MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦！！！月休四天，每天工作7小时店长3名任职要求：1、3-5年服装销售管理经验，能够带领团队达成销售目标；2、懂搭配，对时尚服装行业有深刻的理解；3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下，1年以上女装销售经验，形象气质佳；2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系；3、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务；4、对时尚潮流有一定了解，能够快速掌握产品知识。联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

快递驿站店长薪资福利:4000～4500元另有快递驿站店长岗位空缺工作地址:东城区塞外城府小区对面巴彦浩特新汽车站旁

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

物业公司直招某医院电梯员夜班工资5000至5500元，白班工资3500至4500元。电梯员岗位男女不限，年龄要求在45至57岁之间。工作地点位于北京市东城区，靠近5号线和2号线崇文门地铁站E口（西北口）出站20米处。

物业公司直招某医院电梯员，夜班薪资为5000至5500元，白班薪资为3500至4500元。电梯员岗位男女不限，年龄要求在45至57岁之间。工作地点位于北京东城区，靠近5号线和2号线崇文门地铁站E口（西北口）出站后步行约20米处。

物业公司直招，某医院招聘电梯员，夜班薪资5000-5500元，白班薪资3500-4500元。电梯员岗位男女不限，年龄要求在45至57岁之间。工作地点位于北京东城区，崇文门地铁站5号线和2号线E口（西北口）出站20米处。

护老单和园东城区老人73卧床，不自理，体重130，需要员工做饭做家务，2口人。需要员工精力充沛，能抱得起病人，身高1米64以上.年龄53岁以内薪资每月8200不休息无节假日邹同步

明天东城区有家装瓦工粘砖的活，面积50多平方米，要求干活仔细的人员。有意者可报名。

水果捞店招聘店长，能两班倒，有经验者优先，电话

西宁城北区，生物园区新店筹备招聘启事：店长一名工资8000-12000：前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾

张星（吴起人）机构招聘校区店长：性格外向，表达流利，有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适，成熟教育项目！电话：

招聘：店长薪资：6000.0-12000.0职位详情：1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；2、工作认真负责；3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。

4东北烧烤店招聘1烧烤中工（7500-8500）2.店长一名（10000）3.面案（7000）主做饺子和馅饼）需要去深圳实习，去上海工作，包吃住，月休三天，工时11小时，去深圳实习不包路费，深圳去上海老板承担开销

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅愉悦 2. 熟悉菜单及菜品特色（尤其炸酱面工艺与米其林推荐亮点），主动介绍并提供合理建议 3. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具，维护餐厅高水准服务环境 4. 妥善处理顾客咨询与反馈，快速响应需求，提升客户满意度与复购率 5. 协同后厨与同事高效配合，保障高峰时段服务节奏与品质稳定 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能胜任早晚轮班制 4. 热爱美食文化，认同匠心，长期发展 5. 具备基本普通话交流能力，有生活经验者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节与礼仪规范 5.同行业工作经验者优先，持健康证上岗

餐厅服务员，吃苦耐劳，有经验者优先

一、岗位职责 经营管理：负责门店日 / 月业绩、客流、客单、毛利率达成；控成本、控损耗、控库存，保证盈利稳定。 现场运营：统筹开店 / 打烊、排班调度、高峰效率、卫生标准、动线秩序，门店干净、高效、有序。 品质把控：严格咖啡及饮品出品标准，稳定口味、稳定出品；每日抽检、试味、纠偏，保证出品质量。 服务口碑：执行标准化服务，做好接待、点单、送客；快速处理客诉，维护熟客与会员，提升复购。 人员管理：招聘、培训、排班、督导、激励；稳定团队、降低流失、提升执行力。 设备与安全：设备日常维护、保养、报修；食品安全、消防、用电、现金安全、防损防盗。 营销执行：落地促销、节日、会员活动；维护门店形象，收集顾客反馈与竞品信息。 二、任职要求 年龄 25–40 岁，1 年以上咖啡店 / 茶饮店店长经验，懂咖啡、懂出品、懂现场。 有目标感、会看数据、会控成本，能带店做业绩、做利润。 标准意识强、出品稳定、卫生严格，服务意识好、客诉处理成熟。 会带人、会排班、会培训，抗压强，能适应早晚班及节假日轮班。 认同品牌，沟通顺畅，执行力强。

切菜，打包，打餐，择菜人员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

火锅店，会电脑，手机下单。踏实勤快，对客人热情礼貌。

广渠门 招聘服务员，年龄25-35，5500，双休，节假日休 工作内容：一周2-3餐，买菜，日常打扫卫生， 联系微信

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.与同事配合完成营业前的准备工作及营业后的收尾工作 5.记录顾客反馈意见，及时上报主管以提升服务质量 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证优先

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系