招聘快递驿站店长。薪资为4000～4500元。工作地址位于东城区塞外城府小区对面巴彦浩特新汽车站旁。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

新店开业，零到一经验岗位职责 台球厅店长 1.全面负责新店筹建与开业筹备工作，包括选址评估、装修跟进、证照办理及团队搭建 2. 制定并执行门店运营计划，统筹商品管理、销售目标达成及服务质量提升 3. 招募、培训及管理一线员工，打造高效协作的门店团队 4. 分析经营数据，优化库存、客流与成本结构，提升单店盈利水平 5. 维护客户关系，处理客诉，树立品牌形象，推动区域市场拓展 任职要求： 1.有从0到1主导新店开业经验者优先，具备独立运营能力 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强、执行力强 3.熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有相关行业门店管理经验即可 5.愿意接受工作地点调配，具备创业心态与结果导向思维 6

招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

出库入库

门窗销售店长，

负责店内商品的美观陈列 接待顾客的咨询，了解需求并达成销售 工作认真负责，态度积极，热情有一定抗压能力职位 职位要求： 1、年龄18-35周岁 2、性别不限。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。 4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、打包等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

月休息1天。工作时间。早九晚九，中午有一个小时休息，管吃管住，会普通话，会沟通，头脑灵活，能吃苦耐劳。

北京内部餐厅招聘前厅领班一名有责任心、机灵、有眼力见有团队精神、有工作经验着优先年龄：45岁以内工资：面议管吃管住，餐厅内入住国定节假日带薪休假，月休6天，有上升空间，期待您的加入地点：东城区朝阳门附近联系电话：

物业直聘兼职：强电运行（白休白休）✭岗位要求：50岁以下、持高压电工证✭薪资福利：4200元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡工作时间：9:00-21:00✭班次：双号班次上一休一✭项目地点：东城区朝阳门地铁附近；联系电话：

招聘成手饺子工一人，工资7000—7500，手工皮尖杖饺，地址北京市东城区，电话平台

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2.按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查 3. 参与水电工程验收，确保施工质量符合国家及行业标准 4. 配合项目经理完成现场协调、进度跟进及安全文明施工管理 5.做好维修记录与巡检台账，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 具备水电安装或相关领域工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及施工工艺 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本识图能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，注重团队协作

东城区金宝街附近酒店项目1、空调运行带维修，白夜休休班次，21白22夜有酒店维修经验优先录用。2、待遇：薪资:4000元/月（税前），加班有加班费，管工作餐，持证上岗，持健康证，政审过关，年龄50以下。3、8：30交接班联系电话：张工或添

新隆嘉超市新顺店招聘【面食区加工主管】工资待遇:8000元/月要求有相关工作经验具体面议【生鲜区理货员】【生鲜区售货员】【面食加工】【面食大工】*各岗位成手技工工资待遇可面议。面食加工接受有学习意愿的新人有师傅教要求：55岁以下有良好的沟通能力身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心男女不限（身体条件好有相关岗位工作经验年龄可适当放宽具体面议）工资待遇：底薪4000元/月+绩效业绩好可达7000元左右月休4天提供食宿工作时间：7：30-20：30暂定正式营业后根据岗位实际情况调整工作地点：新隆嘉超市新顺店（原佳梦达超市）咨询电话：张先生请在工作时间拨打电话

蔬菜主管，底薪8千加提成，要求做过大超市，首月6千加提成试试水，包吃住，深圳龙华大浪，

招店长1名（5年以上十三行经验），熟手销售2名，三年十三行经验以上，手里有一定的维护客户资源，底薪高提成每日现金奖每个月各种奖励餐补月休社保，工资不封顶，只要你有能力！备注应聘联系方式：

长兴小淘米养发馆多岗位招聘【店长】:负责门店运营与团队管理店长:负责门店运营与团队管理【养发师】:负责头皮护理与养发服务【学徒】:免费培训，零基础可学联系电话:到店咨询|面谈详情地址：长兴县雉城街道解放东路38号

品牌：PHORM工作地点：西溪印象城、武林银泰招聘岗位：导购、店长薪酬待遇：五险一金，底薪+高提点+各种奖励招聘要求：22-35周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心联系方式：（)

招聘前厅经理、面点大工、面点中工，共3名。工作地点位于北京东城区。工作内容简单，种类较少，宿舍距离近。每月公休4天。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

北京东城区烤鸭店招聘经理一名，面点大工，中工各一名。工资面议，活轻松简单，老板事少，种类少宿舍近。公休4天，有意联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，年龄35-45之间，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展 6.试用期七天，120元1天，到店面聊。

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

北京内部餐厅招聘前厅领班一名有责任心、机灵、有眼力见有团队精神、有工作经验着优先年龄：45岁以内工资：面议管吃管住，餐厅内入住国定节假日带薪休假，月休6天，有上升空间，期待您的加入地点：东城区朝阳门附近联系电话：

1，对公共区域开展虫害孳生地巡查并拍照记录。 2，对项目的开展消杀工作。 人员要求:1，无犯罪记录。无不良嗜好。2，手机操作流畅。3，踏实靠谱，不偷奸耍滑。4，能分清东南西北，方向感没有的不考虑。

；北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘厨师2名工资7500元。面点主管1名工资7500元。面点师2名工资6500-7000。服务主管1名工资6500元，服务员2名5500元。另外招聘厨师长1名工资9000元。切配1名5500元。曹经理

招聘火锅厨师长一名，工作地点东城区，有意者电话联系

北京-清真高端火锅招聘前厅经理一、要求-28-35岁之间1、形像气质佳、身高165cm以上、会简单办公软件、大专文化以上（条件优秀者，高中以上也可以考虑）2、有过会所和俱乐部接待服务经验和前厅经理经验3年以上。二、薪资福利1.综合薪资：9000-12000元以上（底薪+绩效+提成，多劳多得），薪资可根据工作经验面议；2.基础福利：每月员工团建，生日福利。3.食宿保障：免费员工宿舍（独立卫浴、空调、热水器）、员工工作餐；4.工作环境：高端舒适办公接待环境，室内恒温工作，团队氛围轻松融洽。三、工作时间上午10：00-22：30左右，9小时内，月休4天四、工作地点北京市东城区隆福寺南坊联系人：冯总电话：（可）

招聘东北菜厨师长1名。工作地点位于北京东城区。薪资待遇为8000-8500元/月。任职要求：会使用电灶，会制作东北凉菜。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。