北京东城招聘猪肉主管工资8000-9000二把刀勿扰2天休年龄48岁以下牛羊肉主管工资8000-9000要求会喊货会刨片2天休年龄48岁以下联系电话

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

1.工作内容:生肘子喷毛，清洗；焯水，清洗；下锅投料；出锅装盘；清洗卤肉厨具 2.职位要求:有基础经验即可，上岗前两天进行业务培训 3.工作时间:2026年6月22日到7月5日 4.待遇:管中午饭，管住，薪资3500元，根据工作情况可谈长期

【岗位职责】 - 负责店内商品陈列与整理 - 提供顾客咨询与收银服务 - 协助完成日常销售及库存管理 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手入职 - 不限学历，不限工作年限 - 能适应轮班制工作安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活调配 【薪资福利】 - 综合薪资：5500-8000元/月，月结 - 绩效奖金，多劳多得

招聘储备店员（可培养晋升店长） 薪资：月薪5000元 工作时间：9:00-21:30 发薪日期：每月15号准时发薪 工作内容 1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客 2. 打扫门店环境卫生，清洁操作台、设备，做好日常食材整理盘点 3. 协助日常接单、核对订单，配合门店完成基础运营工作 4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作，后期择优提拔为店长 任职要求 1. 吃苦耐劳，手脚麻利，热爱餐饮行业，想长期发展、往管理岗晋升 2. 年龄20-45岁，身体健康，需办理健康证 3. 有无经验均可，愿意学习，服从安排，做事认真负责 每月15号固定发薪不拖欠，店内提供工作餐，实操手把手教学，表现优秀可直接晋升店长、上调薪资，门店客源稳定，发展空间大。

招聘岗位：薛记炒货营业员 工作内容： 服务顾客，食品销售，理货陈列，烤制产品，收银等 工作时间： 街边店：早班 8：30~17：00 晚班 13：30~21：30 商场店：早班 9：30~18：00 晚班 14：00~22：00 早晚班两班倒，月休4天 薪资待遇： 前30个工作日（按实际出勤记薪）：150元/天 出勤满30个工作日后薪资调整：综合薪资5000+浮动绩效500+门店提成+节假日三薪 门店分配：结合门店用人需求，就近分配。 晋升通道：营业员→储备店长→店长→储备区经理→区经理

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本职位为站点直招，绝非中介 新人奖+配车住！！大额补助+星级补贴+距离补助+时间段补助 面试到入职不收取任何费用。 1、 应聘者可就近安排站点面试，你想离家近，我帮你安排； 2、公司提供渠道 3、面试不收取任何费用，面试通过当天安排入职。 4、外地员工可安排住宿，工资按月结算 绝不拖欠。 5、新员工入职有老员工带 【薪资收入】： 正常干6000—9000元/月,多劳多得 【其他福利】 1、缴纳保险 2、节日礼品 3、入职发放奖金 4、冬季补贴 5、高温补贴 6、冲单奖金 7、带新人入职额外奖励 8、不定期团建 【岗位要求】 1、年龄18—55周岁。 2、有无经验均可、要求会骑电动车、会使用智能手机 3、身体健康 4、良好的服务意识 5、能吃苦耐劳 电车均配置大容量锂电池，免费无限次换电池，满电状态下行驶100-150公里，免除骑手后顾之忧，保证每天大量接单。 可兼职 短期工 寒暑假工均可（可咨询） 外地人员可安排住宿，平台合理分配订单，就近派单，无需骑手抢单，每日50-70单，待遇优厚，市内各大站点就近安排入职，欢迎投递简历或直接电话联系，我们将统一安排面试！！！ 就近分配！

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掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷 款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。

工资每个月十号发放，招四个人，

招烧饼夹里脊店店长 ※ 工作内容: 1.烧饼岗：烙烧饼 2.制作岗：煎鸡蛋和肉 3.售卖岗：售卖和打包，与客户简单交流 说明：主做销售岗，但其他岗都得会，休息时候得互相替班 4.管理类工作：店铺内的订货盘点，人员排班等，来了有人教 ※ 优势：长白班，不需要上夜班 要求:做过餐饮，沟通能力强，有管理经验

门店销售店长有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩。1.负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；2.新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；3.制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；4.对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。薪资福利:底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+注：此岗位为单店管理岗工作地址:中山红星美凯龙多门店轮岗：3楼芝华仕旗舰店/朴愫木作、4楼卡姿莱特、5楼芝华仕头等舱/五星床

店长工作经验一年以上，年龄22-45岁。薪资福利:4000-7000元招工人数:1名工作地址:香格里拉古城月光印巷

[玫瑰][玫瑰]徐州和信广场，直招家政店长2名，50以内身体健康，热爱家政行业和喜欢拍短视频的优先，上班时间早九晚五，有工作餐，单休，有节假日，有年奖，福利满满，综合工资5000到15000，诚心想干的联系董老师同步

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选戴女士：，期待靠谱的你！

年龄 18～30 要求 有亲和力 ，活泼开朗，社牛最好，日常负责摊位接待顾客，介绍产品负责场地整洁卫生

日结超市理货打包 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 薪资待遇21-23/小时，，，工作日补发。 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，（夜班统一上白班试岗一周后转为夜班） 年龄18—45岁。 长期工1个月起做，离职需提前一周申请。 工作位置

招营业员

工作内容:负责超市档口日常工作， 例如果切、烘焙、水产、鲜花、收银、理货。拣货等岗位 职位要求:男女不限 工作时间:8小时工作制。 薪资待遇:长期稳定8小时，每月10号发工资。全北京多家门店可以就近安排，欢迎咨询。 上班地点

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货及发货工作 · 确保货物准确无误地完成出库流程 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管、配送等环节，保障物流流转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础的数据记录与沟通协调能力 5.遵守安全操作规范，服从现场管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有经验者优先！具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强

（同号）（26.9.1）【工作地址】北京东城区批发文具玩具潮玩【时间】8.30~5:30【职位】店员营业员全能工招长期全职！！【要求】方便沟通，不拖拉记性好手脚利索，吃苦耐劳，团队意识强，性格能合群，无不良嗜好习惯!!！【待遇】薪资私信，可包吃住!!!做满一年包来回机票，做满一年才有哦～【主营】批发文创文具潮玩流行产品，喜欢潮玩心细就合适这份工作，欢迎有兴趣伙伴咨询，路程较远非诚勿扰.【电话/】

招聘职位：二次元谷店兼职店员（不招暑假工、周末工，暑假工勿投） 注：发起沟通默认能接受每周排班5天以上通班（早10晚10），会出现连着2上通班的情况，介意慎点（有机会安排早晚班） 招聘条件： 1、有一定二次元浓度的吃谷人，本人浓度高优先，没浓度勿扰； 2、有零售店、店助、店长经验可适当提高薪资，且优先录用； 3、中专以上学历，严格要求年满18周岁，未满18周岁勿扰，能熟练使用手机、电脑设备，学习能力强； 4、性格阳光开朗，有责任心，形象良好者，注重个人卫生，干净整洁者优先； 5、具有良好的服务、团队合作意识，遵守店内规章制度； 6、沟通、销售能力强，有相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+提成，每周排班5天以上通班（早10晚10） 7、 工作地点：北京王府井喜悦购物中心B2

招聘超市营业员，管吃管住，工资面谈