
台球厅店长\副店长
8000-15000元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位信息
岗位名称:台球厅店长
工作地点:北京市东城区朝阳门
招聘人数:3名
薪资待遇:8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖
工作性质:全职
晋升空间:区域经理 / 品牌运营管理
二、岗位职责
全面负责门店日常运营:人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护(台球桌、灯光、计费系统)。
业绩目标达成:制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价,完成月度 / 年度业绩指标。
团队管理:招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁,打造稳定高效团队。
会员与客户管理:维护老会员、处理客诉、提升满意度,做好储值与活动转化。
活动策划与执行:门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。
成本与库存管理:耗材、酒水、物料管控,降低损耗,提升利润。
数据复盘:每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。
安全与纪律管理:门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。
三、任职要求
年龄 25–40 岁,有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。
懂门店全盘运营:管人、管钱、管货、管业绩、管服务。
沟通能力强,抗压能力强,执行力强,责任心重。
会基础电脑操作、计费系统、表格统计。
人品端正、无不良嗜好,能长期稳定、服从管理。
能接受门店排班(晚场 / 周末)。
四、我们提供
高薪 + 提成 + 分红,收入上不封顶。
节日福利、带薪休假、年度激励。
全权负责门店,授权充分、管理空间大。
稳定平台、正规经营、工作氛围简单。
五、应聘方式
联系人:阎先生
电话 / 微信:
工作地址:北京市东城区朝阳门
应聘请备注:店长应聘
我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派!
店长3-5人
东城区连锁店中餐招聘店长3名经理5名以上岗位,形象气质佳有等同岗位3年以上的中餐商务宴请工作管理经历,待遇优厚联系电话王总
北京东城区诚聘店长新正规绿色店(没柔式)要求:做过大店懂全面管理懂精油调理:同步
店长
北京市东城区诚聘店长新正规绿色店(没柔式)要求:做过大店懂全面管理懂精油调理:同步
运动按摩店长
1-1.2万元/月
店长3-5人月结全职
• 岗位名称:门店店长
• 所属部门:运营部
• 工作地点:整整运动按摩门店
• 岗位性质:全职
二、岗位职责
(一)门店日常运营管理
1. 全面负责门店日常经营管理工作,统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务,制定并执行门店运营计划,保障门店高效、有序运转,达成门店经营目标。
2. 负责门店员工日常管理,包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核,优化团队工作流程,提升团队整体工作效率与服务执行力。
3. 把控门店服务质量与环境卫生标准,定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作,打造专业、舒适、整洁的服务环境,维护门店品牌形象。
4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制,合理规划门店运营成本,杜绝资源浪费,保障门店经营利润。
5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷,快速高效解决问题,提升客户满意度与复购率,维护门店口碑。
(二)专业技术与评估管理
1. 具备独立客户评估能力,针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题,完成专业的身体评估、症状诊断,制定个性化按摩、康复调理方案。
2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术,为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务,同时监督、指导店内技师专业技能,提升团队技术水平。
3. 负责门店专业技术体系优化,跟进康复理疗、运动按摩行业新技术,协助公司完善服务项目与技术流程,保障门店服务专业性。
(三)团队与客户管理
1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导,定期组织专业技能、服务流程培训,提升团队专业素养与服务能力。
2. 维护客户关系,挖掘客户需求,拓展新客户、留存老客户,搭建客户维护体系,提升门店客户粘性与口碑传播力。
3. 配合品牌运营需求,执行门店营销活动、推广计划,协助提升门店客流量与业绩,完成门店业绩指标。
三、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先;拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验,具备门店管理经验者优先。
2. 专业技能:精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法,熟练掌握筋膜刀操作技能;具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力,能独立完成客户身体评估、康复方案制定。
3. 管理能力:具备独立门店运营管理、统筹协调能力,熟悉服务类门店日常经营流程,能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。
4. 综合素养:具备良好的沟通表达、客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事认真细致,热爱运动康复、按摩理疗行业,认同门店品牌理念。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,能全身心投入门店经营管理工作。
服装定制店店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.会量体,能销售,服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店员有提成包吃免费培训包住月结
北京通州梨园图文广告店招聘店员
有工作经验者优先,会操作cdr PS AI 熟悉办公软件及广告材质者优先,包食宿!月休4天
成手底薪5000+业绩提成+全勤奖+年底奖金
新手免费带薪培训3个月
联系电话
店助
6000-7000元/月
店长1-2人
1. 有快餐店/餐饮店店长或店助经验即可,经验时长不限
2. 熟悉门店全流程操作,能带新人,协助人员管理与日常协调
3. 沟通能力强,做事认真负责
岗位职责:
• 管理门店日常运营,熟悉并掌握所有岗位操作
• 负责新人带教、员工排班与工作协调,保障门店高效运转
• 监督服务与出品标准,处理日常客诉,维护门店秩序
• 有清晰的晋升路径,表现优秀可直接转为店长
想拿稳薪来,特勤保安保底6000
5000-6000元/月
门卫包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结假期工全职保安
岗位职责:
1.负责出入人员、车辆的登记、查验与引导,确保门禁秩序井然
2. 定期巡查责任区域,及时发现并报告安全隐患或异常情况
3.维护大门及周边环境整洁,协助做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作
4.熟悉应急处理流程,遇突发事件能及时响应并上报主管
5.配合完成交接班记录、值班日志等基础文书工作
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康,无不良记录,责任心强
2. 具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
3.有物业、厂区或单位门卫工作经验者优先
4.服从管理,遵守规章制度,具备较强的安全防范意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度优先
北京东城区地区招聘电梯安装中工3名工资月结要长期稳定工资电话详谈
9000-12000元/月
安装电梯长期1-2人月结
北京地区招聘电梯安装中工 3名 工资月结 要长期稳定 工资电话详谈
北京东城区招通风安装/维修
320-330元/天
通风安装1-2个月1-2人月结技术好
北京市东城区招通风安装/维修 要熟练工 一名 混日子的勿扰 服从安排 工资项目打卡 七天试用期 早八点到十二点 下午两点到五点半联系
会打字即可!一台手机居家办公!日结薪资!
8000-13000元/月
网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
年龄要求在20-45之间
诚招短期兼职/全职人员
打字就好!耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公
薪资待遇:
兼职三个小时100~300;
全职六个小时200~500;
年龄要20~45
不论学生还是宝妈均可尝试!无经验要求~
店长1-2人
拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长;1;店员职位要求;有女装销售经验,会拍摄,会基础修图视频,好学,能吃苦,身材匀称,年龄23-37岁,底薪5000提成,(年薪不低于8.5万)2;店长职位要求;会整体门店管理,高销,懂陈列,会拍摄,修图修视频,情绪稳定,年龄26-40岁,底薪6000-8000提成,优秀保底8000,合适可以做合伙人(年薪不会低于12万)3,临时工,每天8小时,150/天,5个点提成(不会低于200一天),女装销售经验1年以上,无年龄限制。联系电话;
店长月结
九龙百货连锁超市招聘招聘(5年以上同职经验)店长基本工资保底9000元起+提成+包吃住猪肉主管基本工资7500元起+提成+包吃住(夫妻工优先)水果主管基本工资7000元起+提成+包吃住蔬菜主管基本工资7000元起+提成+包吃住海鲜师傅基本工资7000元起+提成+包吃住以上职位包吃住提成月休2天,要求,积极上进,服从管理,踏实勤快!工作地点;蔬菜主管(惠州惠阳)联系电话:同步(平台)
店长1-2人
广大汇超市高薪招聘岗位1:门店店长1名要求:有超市管理经验,懂人员管理、商品运营,责任心强,待遇面议岗位2:蔬菜主管1名要求:熟悉生鲜蔬菜打理、订货、排面陈列,有生鲜实操经验优先联系人:吴生电话:期待踏实肯干的你加入!
店长
招聘门店店长。岗位职责包括负责门店运营、团队管理,带领团队达成业绩目标。要求应聘者亲和力较强,执行力较强,熟悉会议及考核规范。需具备装修或建材行业门店管理经验,懂得团队管理与市场营销拓展。薪资福利具体面谈。工作地址位于通海县天湖银座F栋。
店长1-2人月结
招聘店面副总2名。要求拥有3年以上企业管理经验,能够独立带团队运营,有销售经验者优先。年龄要求20-50周岁,性别不限。薪资福利为8000元以上。工作地址位于通海县礼乐东路49号·段氏建材。
东城区招聘超市收银员一名4500面积10平米左右每月休息4天要有健康无,犯罪证明工作地址:
4500元/月
收银员1-2人月结
招聘超市收银员一名4500面积10平米左右每月休息4天要有健康无,犯罪证明工作地址:东城区电话:
餐厅领班服务员面点洗碗工
单位食堂招聘新项目工作人员。炒锅岗位招聘2人,薪资范围为7500至8000元,要求具有多年经验且做事利落。面点中工岗位招聘1人,薪资为6000元,要求具有多年经验。前厅领班岗位招聘1人,薪资为5500元,要求年龄在40岁以内。服务员岗位招聘1人,薪资为5000元,要求年龄在40岁以内。洗碗岗位招聘1人,薪资范围为4000至4200元,要求年龄在55岁以内。法定节假日带薪休息。每周六休息,周日上班备餐。工作地址位于东城区美术馆附近。联系电话为,有意者请先拨打电话沟通。
理货员
北京东城区广渠门内招聘蔬菜、水果理货和售卖员,招聘2至3人,年龄要求为三十五岁至五十岁之间,男女不限。工作时间包括早五点半至九点,午休两小时,每月休息两天。待遇为包吃住和月薪5000至6000元,为长期稳定职位。
北京东城区招聘岗位:导购薪资待遇:7000—13000福利待遇:底薪提成五险国定三薪达成奖
7000-13000元/月
导购月结
招聘岗位:导购薪资待遇:7000—13000福利待遇:底薪提成五险国定三薪达成奖工龄奖(免费工服)[庆祝]良好的晋升机会工作地点:北京东城区来福士三楼MM要求:1.年满20-402.性格开朗、活泼,形象气质佳3期待您加入我们大家庭!联系电话:
招聘,夜班理货员,超市分拣员,水产员,包住
7000-8000元/月
店员有提成包住20人以上月结全职分拣员理货员水产员
小象超市线上超市店员招聘(可以预支工资)
岗位要求:18-40周岁,男女不限,踏实认真,服从站内安排
岗位职责:
1、水产员(负责水产品,清缸、调盐度、打捞等)
2、分拣员(依据订单将商品从储位拣取出来,装到拣货包内)
3、白班理货(负责站点商品接收,清点,管理)
4、夜班理货(负责站点商品上架,补货等工作)工作时间:白夜班自选
白班:7-23之间排班(具体看站里安排)夜班:20-8
薪资结构:底薪+补贴+绩效+计件工资,综合薪资
6500-10000,多劳多得
薪资结算:每月15日正常发放薪资(节假日顺延工作日)
工作地址:所有门店就近安排
销售导购月结
百丽招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘职位:导购年龄:20-45周岁工作时间:早晚班,上六休一工资:底薪3000+提成上不封顶(底薪+提成)待遇:五险,法定三薪,带薪年假要求:有销售鞋品经验,能吃苦耐劳,有责任心,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心,爱学习,有意者请联系!电话/同步招聘店铺:北京东城崇文门新世界一期百丽店欢迎加入我们团队[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
切配服务员面点厨师长
高档酒店员工餐厅招聘厨师2名,工资为7500元。面点主管1名,工资为7500元。面点师2名,工资为6500-7000元。服务主管1名,工资为6500元。服务员2名,工资为5500元。另外招聘厨师长1名,工资为9000元。切配1名,工资为5500元。工作地点位于北京市东城区前门。联系人曹经理,联系电话为、,微信同号。
营业员日结
不要健康证门店,年龄50岁以下(6.20-6.21,6.26-6.28,7.3-7.5,7.18-7.20,7.24-7.26)第一周六日,后面是五六日门店如下,160一天望京专卖店(周五一天)海运仓专卖店(东城区)林业大学专卖店(海淀)以上有做的速度报名(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区店长招人250一天在线招聘信息,主要招聘东城门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。