招聘：拼多多驿站招聘店长薪资：面议岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松有意者直接电话联系！

招聘：店长（底薪+提成+单休综合12000）薪资：5000-12000元/月岗位职责:一:店长:底薪:8000，门店整体管理提成+手工费+个人提成+福利=月收入15000-20000+工作内容:1、全面负责门店整体运营、人员管理、排班管理、店内制度管理;2、带领店员做好客户接待、客户成交、客户维护、整体门店业绩成交目标3、负责门店账号日常运营，带队拍摄短视频，做好**引流拓客4、带领店员做好门店老客户开发和维护，把每一个信任我们的客户都培养成我们一个外部拓客渠道，形成转介绍裂变，让门店不缺客户。福利:免费到总部培训国内顶尖的疼痛调理技术及连锁店运营方法，胜任后有机会作为连锁店合伙人，自己当老板。招聘人数:全职5人地址龙济小区风之彩超市对面二楼御众堂电话

招聘：家具店店长（底薪+提成+五险+）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.凭借丰富的家具门店管理经验，带领团队积极开拓市场，提升品牌影响力。2.依据市场动态与公司战略，精准制定切实可行的销售计划，并确保团队高效完成。3.全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、货品管理等，确保各环节顺畅运转。4.深入了解客户需求，及时调整销售策略，为客户提供优质的家具购买方案。5.定期分析销售数据，总结经验教训，不断优化门店经营模式，提高销售业绩。6.积极维护与供应商的良好合作关系，确保货品供应稳定、品质优良。任职要求：1.具备1年及以上家具门店管理经验，熟悉家具行业市场规律与销售技巧。2.拥有出色的团队领导能力，能够激励团队成员，挖掘团队潜力，共同达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化迅速调整经营策略。4.拥有良好的沟通协调能力，与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。5.工作认真负责，抗压能力强，能够在竞争激烈的市场环境中带领团队取得佳绩。6.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力，为门店决策提供有力支持。该岗位提供五险、节日福利、带薪年假、年终奖等优厚待遇，还有极具吸引力的底薪+提成+年底分红，诚邀有志之士加入！

招聘：大足商都金利来*装店长薪资：2600-5000店长经验1-3年，形象气质佳，负责门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标达成、库存管理及客户接待。定期跟进业绩数据，及时调整销售策略，确保门店运营顺畅。维护店内环境整洁，保证商品陈列规范，提升顾客购物体验。具备基本的沟通协调能力，能独立处理门店常见问题。有零售行业经验者优先，对服装品牌运营有一定了解。能够接受一定强度的工作节奏，有责任心，做事踏实。工作期间配合公司安排的培训和考核。

招聘：华祥苑国缤茶店长（五险）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.凭借出色的沟通能力，与客户建立并维护良好关系，积极推广茶文化。2.充分利用自身人脉资源，拓展业务渠道，助力店铺发展。任职要求：1、大专以上学历2.有亲和力、性格开朗、健谈、热爱茶文化3.有人脉关系资源4.形象气质好，身高在163以上每月专业培训，加入高端社交圈简历要求：有3张全身照

重庆招聘：东北大院，店长1名7000收银1名4000领班2名5000服务员8名4000联系电话

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

重庆市綦江区招管道保温，玻璃棉加铁皮（铝皮），有点管子需要做保温

渝北空港｜恒伟林 硫化工 两班倒 要求：男女不限，25-50岁，会写字、认识英文字母 班次：7点-19点两班倒，月休3-4天 薪资：5500-7500/月 福利： 包吃住，买五险，免费通勤车 高温补贴+入职补贴+年终奖+优秀员工奖，节日礼品、员工旅游 享有年休假、法定节假日；月底发薪，可预支工资 ，满3个月凭发票 面试时间：上午8:40 集合地点：恒伟林东北门集合

重庆市合川区招砍伐工

重庆市北碚区招人行道安装树池和人行道铺装

重庆市涪陵区招砍竹子 工资现结

北京，天津，河北地区招聘肉区主管:8000～15000分割师多名：8000学徒多名：4500-5500要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，45岁以下，能独立完成台面。工作时间10小时，月休息2天，包吃包住，（闹眼子勿扰，有试用期，满三个月）联系电话：

副店长年龄25－50岁，性格外向善于沟通，学习能力强，能熟练掌握专业技能和顾客接待礼仪，具有较强的目标感和责任感。薪资福利:月薪：3000-5000元(全天班每周末单休)。招工人数:1人工作时间：早7:30-19:30（周单休）工作地址:哈尔滨市道里区经纬四道街34号

《围裙奶奶诚招店长》性别:不限年龄：25—40岁底薪：6000元/月绩效：全年利润分成+培训加盟店100元/家待遇：每月有带薪休息，提供吃住，上班时间：早9:00—晚21:00（含用餐及休息时间，具体以门店排班为准）做事踏实，责任心强。有快餐管理经验优先。有晋升空间有意者面谈工作地点：南岗区黄河路联系电话：

店长薪资福利:工资5300元以上

老意法2楼（七字型档口）店长1名销售1名（店长）要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，性格开朗外向，有销售、对接连锁经验，能接单跟单；(销售)要求：1.积极阳光，正能量（爱笑）2.能力可以培养，责任心更重要3.吃苦耐劳，听话照做4.会搭配、会自拍，会P图的优先净身高160-165，体重100内，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑（底薪+提成+目标奖励+餐补）能力突出者待遇可观，优厚！电话（）

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：收银员工资待遇：工资电话联系工作内容：负责收银结算工作，懂电脑做好账目核对和收银台卫生工作地址：重庆长寿公园杨三刀招聘条件：二十至四十岁懂电脑优先，工资电话联系做事细心联系电话：

1、全面负责店面日常运营管理，统筹门店人员、食材、服务、卫生等各项工作；2、保障门店高效有序运转，提升顾客满意度与品牌口碑，完成门店营收、利润等经营目标；3、完成门店点单工作；4、定期组织员工开展岗位培训、技能培训。

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

楼面部长薪资福利:月收入：4000-5000男女不限电话

招聘：收银员（包两餐+薪资3500-4000）薪资：3500-4000元/月负责前台收银，券面核销薪资3500-4000上班时间:9:00-21:30（14:00-16:00休息）包两餐工作餐，（一个**息2天）

招聘：餐厅领班（部长）薪资：4000-5000元

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

招聘：潮玩部总监及潮玩组员薪资：4500-15000元/月岗位职责1.负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。任职要求4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。5.逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。6.对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

招聘：店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.全面负责店铺销售工作，制定并执行销售策略，提升业绩。2.有效管理团队，激励团队成员，打造高效协作团队。3.秉持务实态度，混日子勿扰

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

负责搬货，陈列，收银

超市招聘理货店员 一、薪资待遇：2500-3000元/月（具体面议，能力强者待遇从优） 二、工作时间：轮班制，需能接受夜班安排 三、应聘条件： 1.年满18周岁，身体健康； 2.吃苦耐劳，有责任心和耐心； 3.服从安排，具有良好的团队合作精神。 四、工作内容： 1.超市订单商品的捡取、分拣； 2.货架商品整理、补货、码货； 3.仓库库存的盘点与整理； 4.保持负责区域的整洁卫生。 联系方式：