岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

体彩店守店，打票，底薪4000+

招聘：艾诺丝服装导购、店长（五险）薪资：5000-10000任职要求：性格开朗，有*装品牌工作者优先；可以穿版，销售能力强，有美感。上班时间：早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00月休：4天薪资待遇：底薪+五险+各种福利，综合工资5000-10000元/月店长工资8000-12000/元/月工作地点：合川财富广场LG层艾诺丝/艾迪赛尼斯

招聘：福记优选超市招聘店长、主管数名薪资：4000-10000岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保门店运营高效、服务优质、销售目标达成；2.带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的促销策略，提升门店业绩；3.负责员工的招聘、培训、考核与日常管理，打造高效协作的团队氛围；4.监督商品陈列、库存管理及收货验收，保障商品品质与供应链顺畅；5.处理客户投诉与现场突发问题，提升顾客满意度与品牌形象；6.严格执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及合规要求。任职要求：1.高中及以上学历，1-3年零售或连锁超市相关管理经验优先；2.具备较强的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力；3.熟悉超市运营流程，有门店管理或主管经验者优先；4.责任心强，能适应轮班制及灵活工作安排，具备良好的服务意识；

招聘：招聘店长及导购员薪资：3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk，招聘店长及导购员，20到40岁之间，有意向打电话或者上班地址：云江大道1423号

招聘：美车中心主管薪资：5000-10000元任职要求岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务;2、挖掘汽车美容等项目，提升销售价值，开发潜在目标客户;3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作;4、管理好店务，完成公司下达的销售指标;二、任职要求:1、NL25-45周S，热爱销售，富有责任心2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务;3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先;4、具有较强学习能力，能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧:需持有小车C1驾驶证优先:5、6、服务意识强，具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。有意向者可直接投递简历或来电咨询

招聘：店长薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.有餐饮管理经验优先考虑

重庆市九龙坡区招光伏安装 找兄弟班组，751张620光伏板，BIPV模式，要求有经验，价格面谈

找3~4个小工，工地在北碚 提供住宿不包吃 风管安装主要打打杂帮忙吊装风管敲管 态度好 干事认真的来，工地上要求无案底无逾期年龄35—50

岗位要求 三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 无犯罪记录,酒驾醉驾，吸D记录 符合法律法规的其他条件 每日收入最高500-600元，踪合月收入10000-12000元 公司提供车辆，您只需专心开车 立即加入，共创美好未来！

重庆铜梁招聘货车司机，现需招聘9.6司机数名。年龄要求25-50岁，需踏实肯干，无不良嗜好，能熟悉基本APP，有经验者优先。公司工作氛围好，待遇优厚，薪资构成为基本工资加绩效。

邹平仁济耳鼻堂诚聘店长1名，工资面谈，店员3名，年龄35—48要求：沟通能力强、有销售经验优先待遇：公休，五险，工资3000—6000工作地址：邹平城里电话：

招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

私人会所招管理一位，有星级酒店.夜场营销经验优先，薪资待遇面议

招聘啦好想来省钱超市镇远汽车站店招聘：店员两名店长一名（工资面议）电话：周女士地址：镇远汽车站旁边

错味餐饮小炉子自助烤串招聘店长一名，华兴岗南走100米！工资面议联系电话

茉零女装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

负责汉堡制作 第一月底薪3600 第二月3600+提成 月休四天，保持不包住

招聘：导购【晋升空间】薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与销售引导2.提供客户咨询与产品推荐服务3.协助完成库存核对与补货工作任职要求1.高中及以上学历，具备良好服务意识2.服装销售，熟悉销售流程，沟通能力佳，有责任心，有上进心3.有销售行业经验者优先4.小姐姐、身高158及以上，20至30，穿衣码数S，M码

招聘： 掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名，有建材销售经验者优先，年龄：45以下）要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，会直播优先考虑。工资待遇：面谈。 联系电话：

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪

工作职责: 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 2、负责门店客户的接待，引领客户参加产品体验，促进客户在店成交，保持品牌展柜的卫生； 3、按程序热情.积极，规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑； 4、严格执行公司各项规章制度。 任职资格: 1、有电器销售行业从业人员优先录用； 2、有建材，家装，电器相关经验者1-3年者优先录用。

招聘：销售导购薪资：3000-5000元/月职位详情：有导购经验优先/电动车门店，销售接待/包吃/积极向上形象气质佳，吃苦耐劳有无经验均可！

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度与购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 3.负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存盘点，确保展台整洁规范、物料充足 4. 如实记录销售数据、顾客反馈及竞品信息，及时向上级汇报 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应轮班、驻店或外场作业等灵活工作安排 3.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5.遵守职业规范，注重仪容仪表，服从门店及品牌方管理要求

寻找有叉车驾驶经验的人员，有意者请联系。

招聘：营业员薪资：面议岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供商品咨询和推荐服务，协助完成销售流程。3.处理顾客购买、结账及售后相关事宜，确保操作准确及时。4.定期检查商品保质期，及时下架临期或过期产品。5.配合完成每日盘点、收货核对及库存登记工作。任职要求：1.有零售行业工作经验者优先，无经验也可培养。2.服从管理，配合团队完成临时任务安排。3.身体健康，能长时间站立作业，具备基本服务意识。

招聘：丝域养发馆助理店长（工作环境好）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.协助店长完成业绩指标，制定并执行营销策略3.培训指导员工，提升团队专业技能与服务水平任职要求1.高中以上学历，有能力者可放宽要求。2.有连锁养发馆、美容院2年以上管理经验。3.熟悉养发馆业务流程，具备良好沟通能力。

招聘：店员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责店面商品销售及顾客接待引导2.完成商品陈列摆放，保持店面整洁3.及时补货理货，确保商品充足有序任职要求1.高中以上学历，专业不限2.具备良好沟通能力，服务意识强3.有零售行业经验者优先