收银服务员

要求，，18到40岁，处事能力强，有无经验均可，做一休一，工作简单，容易上手，自由

单位超市，工作轻松，认真负责，无不良嗜好，薪资3000-4000

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助理货、补货及商品陈列 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.有零售、商超或收银相关经验者优先 4.遵守职业规范，无不良从业记录 5.具备基础电脑操作能 6.薪资实习期3000元 转正后4000 加班的话加班费另算

便利店收银摆货

招便利店收银员，工作轻松。月休两日。

招收银2名，十二点到晚上十点多，八点到晚上六点两班更替。 招店员1名，能熟练驾驶手动挡汽车 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 每日清点现金及电子收款金额，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，做好相关收银系统设置与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝等）操作 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1.收银 2.理货 3.日常清洁

1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务与产品结构 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

金华市东阳市招，砌砖抹灰。

招聘氩弧焊工1名，工作地址位于东阳市白云街道甑山路，薪资为6000-8000元。

招聘防盗门安装师傅2名。工作地址位于东阳白云街道甑山路。薪资8000。

金华市永康市招电焊

收银员不限年龄/性别/经验不限经验/学历不限学历。一前台收银一岗位要求:岗位职责:1.年龄要求*2.有责任心3.高情商(待人温柔热情)4.打字速度快(手机)5.审美在线1.负责前台接待与顾客咨询，辅助顾客下单2.核对订单消息，协助门店日常3.前厅卫生上班时间(两班倒)早8:00-晚19:00早10:00-晚21:00月休三天过年期间也需上班，介意勿扰联系电话:薪资福利:月薪：￥3500-4200元招工人数:1人工作地址:郎溪-建平镇-

招聘：鲜哒哒超市招聘收银员、营业员薪资：2300-2800任职要求：做事认真负责，有耐心上班时间：早晚轮班制，平均7小时，月休2天薪资待遇：综合工资2300-2800元/月上班地址：一江山水北门外

招工启事新万嘉购物广场为满足门店经营发展需求，现面向社会公开招聘优秀工作人员，诚邀踏实肯干、责任心强的小伙伴加入我们的团队，携手共赢！一、招聘岗位1、收银员10名-性别：女-年龄：18-35周岁2、生鲜员2名-性别：男-年龄：18-45周岁3、导购员若干名女，年龄18-45周岁。二、薪资面议三、应聘方式有意者可直接到新万嘉购物广场店内咨询面试！面试地址：淖毛湖镇商业步行街新万嘉购物广场联系电话：胡总

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

小时工-便利店基础服务（收银辅助/理货/接待）

1.晚上10点到凌晨2点 2.时薪20-25，具体和老板娘谈 3.要求能熬夜的，踏实能干，会点口才的

台球厅摆球卫生清理

任职要求 1. 年龄优先：25岁及以上，思维成熟，处事稳重。 2. 经验优先：有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。 3. 基本素养：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的服务意识。 4. 工作态度：责任心强，能适应24小时轮班制，有事情需正常请假沟通。 薪资待遇 • 薪资结构：保底工资 4000元/月 + 业绩提成（提成金额面议）。 • 综合收入：平均每月 4300-4500元。 • 工作时间：上一休一（24小时制），即上满24小时休息24小时。 • 食宿说明：不包吃，不包住。 • 休息安排：实行上一休一制，无额外月休。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。任职资格：1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神

招聘：中餐厅主管 薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责中餐厅日常管理，统筹零点、各类宴席接待2.现场服务管控、人员管理、卫生检查。3.培训带领服务班组，妥善处理客诉，配合宴会销售，维护客户。任职要求：1.有酒店中餐主管经验，懂宴席接待，能带团队，吃苦耐劳，宴会忙时能在岗。

餐厅楼面经理职位描述 核心职责： 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。 2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。 3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。 4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。 5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。 6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。 7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。 8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。 任职要求： -1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。 -具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。 -责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。 -具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。 工作目标： 通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。

房务经理1.45周岁以下(1980年9月<含>以后出生)，大专及以上。2.熟悉客房、前厅、PA保洁等房务全模块运营管理；3.熟练掌握客房服务标准、卫生质检流程、客诉处理、团队建设、OTA运营及成本管控。4.具备3年及以上酒店房务管理相关工作经验。薪资福利:详情面谈招工人数:1人工作地址:金华市金东区双龙人才科创中心二期F区块

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及补货，确保货架整齐、标签清晰、货品齐全 2.核对进货单与实物数量、规格、质量，及时反馈差异并协助处理 3.定期盘点库存，登记台账，保证账实相符，协助完成月度/季度盘点工作 4. 维护仓储及销售区域卫生与安全，按规范操作搬运设备，防范货损风险 5. 配合仓管、采购及销售部门完成出入库交接、退货整理及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致耐心的工作态度 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本数字计算与书写能力，会使用扫码枪或简单办公软件者更佳 5. 无不良从业记录，服从安排，具备团队协作意识

负责店内卫生，营业！拉社群！门口地推！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

明天招聘临时工一名，负责修理吊机执模。工作地点在北苑凯吉路。