浙江金华领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒
4.8-5.5千/月
酒店经理1-2人月结
领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店
酒店经理1-2人月结全职男女不限，有责任心，愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
（柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店）
职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理）
人数：1
薪资：4000-6000元/月
学历：高中
有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生
餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康，有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。
薪资福利：
1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金；
2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二；
3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险；
4、享有法定节假日、带薪年假；
5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；
6、尊享员工餐五折优惠；
7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。
工作地址就近分配，需可接受合理调店
晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）：
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
餐饮主管
职位：团餐项目-项目经理
工作地点：江浙沪
薪资：10-20K 五险 包食宿 单休 带薪年假
岗位职责：
1. 经营目标管理：
对团餐项目的经营目标负责，包含：营业额、毛利额、利润率、成本率等。
通过合理的开源节流与营销推广活动，降本增利，达成既定营业指标，对项目营业返款负责，及时跟进收回。
2. 现场运营管理：
理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系，涵盖：客户满意度-成本-人力-出品-环境-食安六大板块，制定相应的运营管理措施，落地日常运营，督促并完成6M四级督导闭环工作。
3. 审查与配合：
积极负责所属项目各类检查，包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作，确保审查顺利进行，为结果负责。
4. 培训与带教：
理解公司内部要求，制定培训计划，孵化管理团队，针对各岗位人员 带教培训
5. 日常巡查：
执行项目日常巡查，履行月度稽核，跟进各环节整改事项
6. 部门协同：
积极配合营销部项目踏勘，成本审核、区域食安稽核等工作
7. 临时性工作：
完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜
8. 工作地点灵活：
根据项目需求，工作地点可能有所变动。
任职要求：
1. 经验丰富：管理相关专业，或从事餐饮管理3-5年以上，需具备一定的出品、食安、成本专业知识，在CBD\工厂\学校\医院等板块，有1年以上独立团餐项目管理经验
2. 专业能力：项目运营管理能力、团队建设与人才培养能力、成本管控与应急决策能力
3. 沟通协调：具备良好沟通能力，对内管理商户、员工，对外对接甲方、第三方
4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力
5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：10-20k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬
2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间
3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利
团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。
装卸工包住日结
义乌顺丰快递招聘日结工50天工期，人走帐清后面每天日结班次:18.00~7.00（260/天）班次:1.00~15.30（290/天）提供住宿包含水电费岗位:码板卸货装车18~55周岁查案底，不查纹身上班地址:义乌四海大道报名电话:随时可以过来安排住宿上岗
装卸工包住日结
义乌顺丰快递招聘日结工50天工期，人走帐清后面每天日结班次:18.00~7.00（260/天）班次:1.00~15.30（290/天）提供住宿包含水电费岗位:码板卸货装车18~55周岁查案底，不查纹身上班地址:义乌四海大道报名电话:随时可以过来安排住宿上岗
浙江金华休闲用品招保护焊一名，要有焊工证，工资待遇15000左右，
1.5万/月
二保焊工厂焊工1-2人月结焊工证
休闲用品招保护焊一名，要有焊工证，工资待遇15000左右，
临时工种植工
植毛工岗位招聘，要求年龄在25至50岁之间，识字，能吃苦耐劳。薪资为每月5000至8000元。招聘人数为多名。工作地点位于上溪镇新潘路。
临时工种植工
植毛工岗位招聘，要求年龄在25至50岁之间，识字，能吃苦耐劳。薪资为5000-8000元每月。招聘人数为多名。工作地点位于上溪镇新潘路（西岸生物内）。
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位：
前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。
酒店经理1-2人
主管高中以上学历，男女不限，45岁以下，身高1.68米以上，身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路（四中旁）
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店接待员
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职有升职空间华住体系会做数据
只招有华住经验的，做二休二，福利待遇跟集团一致，中级3.8 高级4k买五险，无华住经验勿扰谢谢
酒店前台月结
宾馆前台不会可学，会电脑打字，有工作经验者优先薪资福利:包吃包住，工资面议招工人数:2名工作地址:东阳山口北鹿西街720号
行政主厨
8千-1万/月
行政总厨月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行
2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位规范作业与食品安全落实
3.负责厨师团队建设与管理，包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养
4.协同采购部门把控食材品质与成本，定期分析经营数据并优化运营效率
5.对接前厅及管理层，保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验，有连锁餐饮或星级酒店背景者优先
2.熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系，具备较强的现场管控与应急处理能力
3. 具备优秀的菜品创新能力、成本意识和团队领导力，能适应高强度工作节奏
4.持有高级中式烹调师资格证书，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
酒店前台
宾馆前台不会可学，会电脑打字，有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名包吃包住工作地址:东阳山口北鹿西街720号
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店营业额与客户复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合监管部门及公司规范要求
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，包括采购、出品、服务与财务基础
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息，主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
