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浙江金华27:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
酒店经理1-2人月结
27:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
金华
9月16日 18:36拨打电话
浙江金华领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒
4.8-5.5千/月
酒店经理1-2人月结
领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店
金华
9月18日 08:20拨打电话
浙江金华26:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
酒店经理1-2人月结
26:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
金华
9月16日 18:36拨打电话
服务员包住包吃免费培训6-10人月结假期工全职工作轻松自由
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,及时清理台面、补充餐具与物料 2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员
早餐店
出餐员
3-5千/月
服务员1-2人月结全职
打包外卖,出餐,后厨弄一下就行
服务员
4-8千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
客户接待与引导:热情迎接到店顾客,主动询问人数并引导至合适座位,协助顾客了解店内布局、座位选择及基础服务流程。
服务员包住20人以上日结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
台州路桥区要求过年不回家。厨师2名服务员1名
3-4千/月
服务员包住1-2人月结全职
要求过年不回家。厨师2名服务员1名
招聘快递装车1人19一小时,日结,下午15:00上班,晚饭包吃,吃饭不扣时间地址:五一塘有意者联系
19元/时
装卸工包吃1-2人日结
招聘快递装车1人19一小时,日结,下午15:00上班,晚饭包吃,吃饭不扣时间地址:五一塘有意者联系
金华
9月26日 00:44拨打电话
金华永康市招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工6-10人
金华市永康市招腻子/大白/墙漆
金华 永康市
9月26日 00:32拨打电话
浙江金华明天青口需要一名轮子工,薪资以现金结算。
挖机司机1-4天1-2人
明天青口需要一名轮子工,薪资以现金结算。
金华
9月26日 00:21拨打电话
招3D打印临时工一人,会汉皇机器,明天上班,地址胡库,需要熟练工,电话
临时工1-2人
招3D打印临时工一人,会汉皇机器,明天上班,地址胡库,需要熟练工,电话
金华
9月26日 00:16拨打电话
C1包住包吃餐补1-2人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:做一天休息一天 1.负责兰溪至上海江阳市场的往返货运任务,每日固定班次(早间兰溪出发、晚间23:30上海返程) 2. 确保货品安全、需要帮忙装卸货物。 任职要求: 1.持有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录 2. 身体健康,能适应夜间行车及装卸体力劳动,吃苦耐劳 3.具备基本沟通能力,责任心强,服从调度安排 4.学历不限,有物流运输经验者优先 5. 接受“做一休一”轮班制工作节奏 原标题:《4.2米箱货车驾驶员》
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒吧销售
3-7千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
拌饭店店员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
眼里有活,勤快踏实
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结
1.岗位职责:接待、收餐、收拾卫生 2.薪资待遇:4000-5000元/月 3.福利待遇:包吃住房补贴
服务员
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结
本店招长期服务一名,年龄30一55岁之间,上班时间下午四点到凌晨两点,月休2天!满勤补贴2天工资!包吃!要求识字,为人踏实勤快!每月十五号发工资,月工资5500.地址义乌宾王市场
金华东阳市全职服务员,男女不限,3000-4000,工资有上升空间,包吃不包住
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职工资有提升空间
全职服务员,男女不限,3000-4000,工资有上升空间,包吃不包住
服务员包住3-5人月结全职
华莱士服务员招聘 上班时间:8到10小时,一星期一换班 工资待遇:15元一小时,转正16一小时 要求:18周岁以上。有责任心。 节假日享受有3倍工资,包住 能提供快速晋升的渠道 能学习到职业化的培训体系 尽快联系我们吧 不要犹豫找的就是你 工作地点:义乌龙回华莱士
金华义乌市银海一区酒店招前台兼职8:00-18:00,120一天-150,9月24-25号
120-150元/天
酒店前台日结
义乌银海一区酒店招前台兼职8:00-18:00,120一天-150,9月24-25号两天共计,联系
金华 义乌市
9月23日 07:40拨打电话
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
火锅店服务员
服务员
服务员
前台,收银,打扫
形象佳
4-7千/月
迎宾员包住包吃1-2人月结全职
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