
酒店经理1-2人
招聘:颐和君悦前厅经理1人地点:婺城区北二环东路2068号要求:有相关酒店前台和客房的管理经验,年龄25-45岁工资:面谈联系电话:
浙江金华招聘前厅经理2名,。薪资面议。提供食宿,月休2天,另有提成。有经验者优先。工作地址
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理2名,。薪资面议。提供食宿,月休2天,另有提成。有经验者优先。工作地址:下章97号。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力
3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄20-30!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
挖机司机月结
金华地区招聘挖机驾驶员,驾驶75型号的挖掘机。薪资为1.2万元,包吃住,工资按月结算。有意者请自行电话联系。
服务员大堂经理
定远玺悦盛宴艺术酒店招聘:服务员2位前厅经理1位大堂经理1位上班时间9.00-13.3016.30-21.00月休3天,有工作餐,节日福利联系方式
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘:1.前台服务员若干要18-35,表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名:要求表达能力强,形象良好,相关工作一年及以上,有丰富的酒店餐饮管理经验,熟练操作餐饮管理系统,具备新品、活动及促销推广能力,薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL::
酒店前台
招聘前台经理。薪资福利包括有竞争力的薪资、全额五险一金、月休8天、带薪年假、带薪培训、免费工作餐、酒店公寓住宿、员工活动及节假日福利。工作地址位于长春永春万达酒店群(万达文华、锦华三大品牌)。
酒店经理
招聘宴会厅经理及副经理。提供有竞争力的薪资、全额五险一金、月休8天、带薪年假、带薪培训、免费工作餐、酒店公寓住宿、员工活动及节假日福利。工作地址位于长春永春万达酒店群(万达文华、锦华三大品牌)。
浙江金华,招聘服务员5名工资5000收银一名工资5000主管1名工资5500-6000联系
服务员餐饮收银
,招聘服务员5名工资5000收银一名工资5000主管1名工资5500-6000联系方式
浙江金华朗丽兹酒店(花印大厦)前台:1位薪资:4000-6000福利:包吃住,有夜班补贴,
4000-6000元/月
酒店前台月结
朗丽兹酒店(花印大厦)前台:1位薪资:4000-6000福利:包吃住,有夜班补贴,节假日三倍工资,餐补要求:绿云系统操作经验,能轮班,排班为做做二休二、三休二或、四休二灵活应变,有1年以上前台工作经验。联系电话:
浙江金华招聘礼宾员、礼宾接待员、酒店礼宾员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,具有责任心,
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员、礼宾接待员、酒店礼宾员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,具有责任心,能应对突发情况,有酒店相关工作经验者优先。月薪4000-6000元。
金华浦江县招聘厨房熟练切配工一名前厅主管一名地址∶人民东路117号丰安鱼仓电话∶。
切配餐厅领班
招聘厨房熟练切配工一名前厅主管一名地址∶浦江县人民东路117号丰安鱼仓电话∶。
切配服务员洗碗工
悦江南音乐餐厅招聘快讯服务员干名3800一4500元月洗碗工干名3800一4500元月领班1名5000一7000元月厨师干名7000一11000元月切配干名5000一8000元月包吃住具体面议打电话问吕总
金华浦江县澜宸酒店招聘楼层主管1名、客房大姐2名。要求吃苦耐劳,年龄30-60岁,。薪资4
4500-6000元/月
客房服务员月结
澜宸酒店招聘楼层主管1名、客房大姐2名。要求吃苦耐劳,年龄30-60岁,。薪资4500-6000元以上。提供宿舍空调,包一日三餐,月休2天。工作地点在浦江县城。地址为浦江县平七路向岸酒店。
楼面经理
招聘楼面经理。年龄要求18-35周岁,学历要求大专及以上。需热情开朗,具备良好的顾客服务意识、沟通能力和协调沟通能力,喜欢快节奏的工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析,以保障餐厅高效运营。薪资福利包括小时薪资、工时补贴、住宿、绩效奖金、五险一金和带薪年假。工作地址为海上东方店和后宅海滨路店。
客房服务员客房经理厨师酒店前台
地点:廿三里金麟楼锦江之星酒店维也纳酒店招聘酒店前台:数名客房服务员:数名保洁阿姨:3名客房经理:2名厨师:1名帮厨:2名以上岗位年龄:30-55岁左右有酒店工作经验者优先工资待遇面议电话:
金华义乌市订单渠道:订单id:87056深度保洁4小时*110:00,溪畔云境15栋到手
保洁1-4天
订单渠道:订单id:87056深度保洁4小时*110:00金华义乌,溪畔云境15栋到手
客房服务员
磐安万达锦华酒店诚聘英才1.客房服务员1名要求:负责客房清扫,有酒店客房经验者优先;2.餐饮主管1名要求:具备餐饮相关工作经验,熟悉餐饮日常运营;3.洗碗工1名要求:身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳;4.财务审计1名要求:要有财务经验,内部审核对账,有仓管经验者优先;5.前台1名要求:形象气质佳,做一休二,能接受夜班,有前台经验者优先。福利:缴纳五险、包吃包住,薪资面议联系电话:/(可)工作地址:磐安县安文街道万达路131号(万锦华府二期)
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