岗位要求： 形象大方，18-30岁身高160以上，待人热情，有服务意识，有无经验均可。 工作时间：晚班，班次灵活 薪资待遇：日结+提成+奖金，月综合收入可观，每天按时发放，包住宿。 团队氛围简单融洽，管理人性化，期待积极上进的你加入！ 联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

招酒店前台和客房服务员

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.持有酒店从业资格证或参加过相关培训者更佳

岗位职责: 1.负责宾客接待，办理入住与退房手续； 2.提供基础咨询服务，协助解决客人在住店期间的相关问题； 3.维护前台区域秩序与整洁，保持良好的服务形象； 4.操作酒店管理系统，完成预订、登记及账务处理等日常操作； 5.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、 耐心细致； 2.能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和应变能力； 3.熟悉前台基本工作流程，有酒店行业工作经验者优先； 4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作； 5.形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

任职要求 1. 年龄优先：25岁及以上，思维成熟，处事稳重。 2. 经验优先：有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。 3. 基本素养：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的服务意识。 4. 工作态度：责任心强，能适应24小时轮班制，有事情需正常请假沟通。 薪资待遇 • 薪资结构：保底工资 4000元/月 + 业绩提成（提成金额面议）。 • 综合收入：平均每月 4300-4500元。 • 工作时间：上一休一（24小时制），即上满24小时休息24小时。 • 食宿说明：不包吃，不包住。 • 休息安排：实行上一休一制，无额外月休。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，做到礼貌、主动、耐心服务。 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息，争取好评。 3.处理客房预订、电话咨询，及简单投诉协调 4.闲时协助查客房卫生，故障。 5.维护前台区域卫生，保持整洁有序。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用一个月4000加500餐补，包住不包吃，转正4500加1000绩效，加好评提成一条6元。 包住，不包吃。

中国服装城有25平方美缝要做，下午有空的师傅可以来做掉

【薪资待遇】 ①薪资范围：装卸8000-10000，电叉8000-9000，分拣7000左右 ②薪资构成：纯计件 ③发薪时间：新员工半个月发一次工资 【福利待遇】 ①岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检六项需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 工作地址 嘉兴市秀洲区王店镇希望路八号安博物流园

岗位职责： 1. 在师傅指导下参与工地基础施工辅助工作，包括材料搬运、场地清理等 2. 配合项目团队完成临时布线、设备接驳及简单故障排查 3. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴防护装备，落实安全作业要求 4. 记录工作内容并及时反馈问题，协助提升施工效率与质量 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事消防工程或建筑施工行业 2. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 3. 无经验可培训，具备基本动手能力和学习意愿 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或户外作业的疾病 5. 遵纪守法，无不良记录，具备良好职业素养

现场带头管理 具备带班

嘉兴市秀洲区招防水工卷材点工

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

新疆维景国际酒店招聘:岗位:前厅经理要求:有相关五星级工作经验！其他面议，联系电话张女士

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:熊豆

打扫客房卫生的工资3500到4000左右，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与系统数据一致性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心和服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

薪资：0.00-0.00<p>主要负责客房的卫生打扫，一次性用品的摆放。联系电话：</p>

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、设施完好、用品齐全 2.按标准流程更换床单、毛巾等布草，做好消毒与分类管理 3. 巡查客房区域，及时报修设备故障并反馈异常情况 4.礼貌接待客人，协助处理简单咨询与合理需求 5.配合领班完成日常检查及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本卫生常识和安全操作意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

振石国际大酒店招聘！！！联系人：陆先生（）餐饮主管（6000-7000）1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理；2.精通服务流程，具备2年以上星级酒店同岗经验；3.高中及以上学历，形象气质佳。VIP接待员（6000-6500）1.负责要客及VIP团队全程入住接待，重点服务中餐包厢；2.口齿清晰，语言表达能力强，熟悉高端接待礼仪；3.大专以上学历，净身高165CM以上，形象气质佳。餐饮服务员（4800-5000）1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作；2.服务意识强，应变能力佳；3.年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。客房主管（5500-6500）1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教；2.熟悉查房标准，具备基础英文沟通能力者优先；3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员（5500-6000）1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充；2.手脚麻利，能承受高强度体力工作；3.吃苦耐劳，有同岗经验者优先。礼宾员（5500-6000）1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务；2.熟悉本地商圈及旅游路线，服务意识强；3.身高175CM以上，性格开朗。运行维修工（6000-8000）1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修；2.持有效电工证（低压或高压）；3.年龄50周岁以下，能接受倒班。健身教练（面议）1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视；2.持国家认可教练证书，懂基础急救知识；3.具备私教工作经验者优先。救生员（5000-6000）1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援；2.持有效救生员证（在有效期内）；3.视力良好，反应敏捷。保洁主管（6000-7000）1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控；2.熟悉石材养护及地毯清洗流程；3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工（4000-5000）1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业；2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备；3.有同岗实操经验。保洁员（3000-4000）1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁；2.能吃苦，服从管理；3.年龄55岁以下，身体健康。粗加工（杀海鲜）（4000-5000）1.负责海鲜池养护及鱼类、龙

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:熊豆

 10月1-5号要10人，濮院梅尚大酒店续20元/间，，国假日1-3号续40元/间，＇包吃、住，外市，嘉兴市区接送，还要1人。