
收银员
面议
收银员长期3-5人月结全职
一、工作内容及注意事项
1、引导顾客购买弹珠,操作弹珠机,维护良好的顾客关系,解答顾客疑问
2、熟练操作系统,存弹珠、存卡片、兑换礼品
3、保持工作区域的清洁和整洁(工作期间需要巡查凳子有没有摆好,有垃圾要及时清理,弹珠机上面有赃物也要及时擦干净)
4、准备好评的珠子:
引导美团抖音下单的顾客拍照好评,(60元以下套餐送30颗珠子,60元以上送60颗珠子)
5、检查礼品摆放及礼品物料是否需要补充,及时向采购人员反馈店内礼品情况(每周一发礼品采购单到补货)
6、卡珠不要拍,开机上手处理,避免客户模仿拍坏机子
7、使用非本店珠子的,提醒不能用,避免破坏机器(多次提醒后还有这种情况可向主管反馈,公司会给出处理办法)
8、卡片尽量让顾客不要带走,提醒顾客可以存起来,避免店里没有卡片,也防止顾客自己弄丢
9、每天下班前收拾珠子,必须检查黑珠子和异物,所有珠子收到售币机,售币机内不得有异物和除本店以外的珠子(一定要检查!检查!再检查!!!检查完之后再倒进去售币机,避免出现螺丝和卡片以及其他东西,从而导致售币机无法使用等情况!!!)
收珠子的时候要检查接线,如果掉落记得插好
检查每台机子里面是否有卡片,没有的及时补充
10、做好存卡or存珠,兑换记录,下班统计发群,打扫卫生,拍摄视频,关电下班(拍摄视频尽量要拍清楚货物以及价格,避免价格混乱)
11、一颗珠子4.12克,记录本登记的是卡片数量
例如:顾客自己打了卡片,然后换一个39张的手办,帮客人换完后,我们在本子上写手办:39
如果客人需要用微信里面的积分兑换,积分后,在本子上写手办:
12、游戏模式是随机
一次中积分卡最多是6张
一次投5颗珠子(不管投多少都是打一次的)
投到99之后为什么不加不了,是因为自动到下一把了,一把最多投99颗珠子
收银网管
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
服务员男女不限年龄18周岁-28周岁
1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作,保持厅内环境整洁,部件等清洁完好。
3、严格按公司规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务,
收银员/服务员/储备店长
4000-5000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账服务,确保款项无误
2.按照标准流程操作收银系统,妥善处理现金、移动支付等各类付款方式
3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作,保证账目清晰、数据准确
4.主动为客户提供礼貌周到的服务,解答基本咨询,提升顾客满意度
5.配合门店管理要求,完成票据整理、日报表填写及相关交接任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.有责任心,工作细致认真,能胜任重复性高、节奏快的工作任务
3.具备良好的服务意识和沟通能力,态度友善,形象端正
4.能适应轮班制工作安排,遵守门店规章制度,服从工作调配
收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
薪资详情
薪资范围:4000-6500/月
发薪日期:10日
提成方式:销售额提成
奖金补贴:提供住宿,
职位详情
要求:长期伙伴
一·岗位职责
1.运营文明礼貌的语言与行为,主动,热情,耐心为用户提供美好体验
2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单,积极合理响应客户服务
3.参照运营门店标准执行好工作内容,团结友善
4.积极参加培训,逐步掌握水吧,收银,外场技能,不断提高专业技能
5.上班时间:收银:9-21和21-9,外场:9-19和19-5两班倒,月休6-8天
二,任职条件
1.年满18周岁,高中及以上学历
2.良好的沟通能力。富有团队合作精神
3.品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好
4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养
三、薪资福利:
1、薪资福利:4000-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。
2、晋升发展:(每2个月一次晋升加薪机会)
A途径1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5星级,
每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人
B途径2【职能服务通道】:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等)
过年补贴1w!新开啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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电工电路营业员收银员
(同号)
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长城五金电器公司 诚聘
1、【仓库管理员】薪资4000-5000元,年龄25-45岁,熟悉仓库的相关管理工作;懂电脑数据录入;。
2、【记账员/文员】薪资3500-5000元,年龄18-35岁,可接受应届生;负责业务部的记账、客服文员工作;
3、【商场营业员/收银员】薪资3500-5000元,龄18-35岁,可接受应届生;负责店内所辖区域内的产品的销售工作或收银工作;
4、【电工学徒工】薪资3500-5000元,年龄18-30岁,。熟悉基本电路操作并持有电工操作证优先考虑;
以上职位均包吃住,要会讲潮汕话,有相关作经验的成熟人才优先;有全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪假等相关福利。
工作地址:澄海城区
联系方式:林先生
收银员1-4天1-2人
招京华城本周六周日游乐场收银员一名 工作轻松 有空调 暖气 独立收银空间 可玩手机 男女即可
电脑操作 简单易学
一小时12元
9.30到10点左右
联系方式
广东中山龙城功夫包东升街店招聘收银员一名,,年龄30-45,要求有较高的服务意识,能吃苦,
3000-4500元/月
收银员1-2人
龙城功夫包东升街店招聘收银员一名,,年龄30-45,要求有较高的服务意识,能吃苦,工资3000-4500
☎
理货员收银员
零食很忙
零食很忙招聘啦~
招聘岗位:"理货员。收银员(长期工)要求:
1。,18-40岁,能吃苦耐劳2。家住附近,长期稳定优先3。服从性,服务十团队意识强4。比较辛苦,怕累者慎重工资待遇:面议
联系电话:
收银员长期1-2人
招聘!
骏然生活超市田厝店
收银员1名
要长期的。
有意者可到店咨询,也可电
话联系
非诚勿扰!谢谢
会计营业员
老意法 4237 招聘营业员和财务,要做的久的不要做不做的,时间做不久不要,心要稳真心的、要会做的。联系方式:
店长
面议
餐饮店长月结全职
门店441方,要求基础店务达标以外,要有经营思维,懂线上,懂社群,抗压能力强。门店从开业一直盈利,但空间很大,需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后,业绩提成,一起找市场要效益。
餐饮主管
招聘【总经理、收益经理、早餐主管(五险一金+工龄工资+高温补贴+福利)】
千岛湖镇鱼街酒店 高薪诚聘
携手优质团队,共启湖畔事业!千岛湖镇鱼街酒店现诚招以下精英:
1. 总经理 1名 | 薪资面议,能力匹配者待遇从优
2. 收益经理 1名 | 年薪10万+,精准把控营收增长
3. 早餐主管 1名 | 月薪4200-4500元,深耕餐饮服务细节
福利保障:五险一金+工龄工资+高温补贴+节假日福利+带薪年假+免费食宿
联系电话:
浙江杭州领班/主管有同岗位工作经验,懂美团收银系统薪资福利:5000-7000/月,岗位包
5000-7000元/月
餐厅领班月结
领班/主管
有同岗位工作经验,懂美团收银系统
薪资福利:5000-7000/月,岗位包吃住,月休四天
工作地址:张渚窑湖小镇土菜馆
杭州滨江区杭州滨江宝龙城的裕莲茶楼新店招人啦!招聘岗位:烘培饮品店员(10名)基本要求:2
6000-7000元/月
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结兼职全职
杭州滨江宝龙城的裕莲茶楼新店招人啦!
招聘岗位:烘培饮品店员(10名)
基本要求:
20-30岁,性别不限,初中/中专及以上学历
得有1年以上服务行业经验
薪资福利:
保底月薪6000+交社保!
入职在杭州周边门店培训2周,带薪!住宿公司安排,培训完回门店实习到新店开业
联系方式:
金之集门店导购
6000-8000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
【金之集THEGOLDPARTY】招聘简章
简单、真诚、高效:与我们一起重新定义黄金新零售
关于金之集:
我们不只是在售卖黄金,而是在经营一场关于“悦己”的派对。金之集灵感源于上世纪初欧洲盛行的“黄金派对”,旨在财务并不充裕的条件下让人们享受换金的喜悦。我们拥有行业顶级的供应链能力。通过金之集,我们致力于激活黄金饰品的佩戴属性,让黄金回归“自我表达”。
零售顾问(RetailConsultant)
【你的使命】
你不是传统的“柜姐/柜哥”,你是会员的“黄金穿搭顾问”。你的任务是让每一位进店的客户都能在“逛、试、定”的流程中感受到自由与惊喜。
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•向导式服务:引导客户在货架间自助选购,并在独立试戴区提供专业的搭配建议。
•高效交付:熟练掌握“0门槛下单”与“货到付款”流程,为客户提供极致便捷的购买体验。
•会员运营:通过真诚的互动,维护会员关系,目标达成平均每人每年3.8次的复购频率。
【任职要求】
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