
云南昭通店长1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意识,能够适应快节奏工作环境;3.有相关服务行业工作经验者优先,能承受一定工作压力,具备团队协作精神。1.负责酒店前台接待及客户日常服务工作,确保服务流程规范、高效;2.主动了解客户需求,及时响应并妥善处理相关事务,提升客户满意度;3.协助完成客房预订、入住登记、账务结算等日常运营支持工作。
薪资福利:3000 - 5000元,提供工作餐,包吃
招工人数:1人
点击查看职位详情
工作地址:亦爱精品连锁酒店(恒丰店)
店长导购
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### SEM/R
- **岗位**:导购、店助、店长
- **招工信息**:薪资3000-8000元/月;18岁以上,有相关工作经验者优先
- **电话**:(周宏武)
云南昭通岗位名称:店长岗位要求:1.有责任心;会电脑基本操作。2.具备出色的销售技巧和客户
3000-4000元/月
店长月结
岗位名称:店长
岗位要求:1. 有责任心;会电脑基本操作。2. 具备出色的销售技巧和客户服务意识,有建立客户关系的成功经验。3. 具备优秀的领导力、沟通能力和团队建设能力。
薪资待遇:月薪3000-4000元。注:岗位要求根据实际招聘需求可能会有所不同,具体职责和薪资待面试后详谈。
店长月结
招聘:店长(奖金+供吃)
薪资:5000-10000
店长
薪资待遇面议
形象气质佳,有影楼2-5年影楼管理能力,
有很强的团队带领能力,有责任心,有担当力,
能吃苦耐劳,有多年的销售能力,懂得网络运营者优先
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:面议
职位详情:
【岗位要求】
1、性别与年龄: ,年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽),精力充沛,形象干练。
2、行业经验: 2年以上火锅或中餐行业管理经验,熟悉火锅店的运营全流程(从后厨备料到前厅服务)。
3、管理能力: 具备较强的团队领导力,能有效管理10人以上的团队,善于处理突发客诉及员工关系。
4、责任心: 对门店QSC(品质、服务、清洁)有高标准要求,把店里的事当自己家的事来做。
【工作内容】
1、统筹管理: 负责门店日常运营,带领团队完成每月的营业额目标。
2、人员管理: 负责前厅后厨的排班、考勤及新员工带训,确保两班次顺利交接,不出现管理真空期。
3、现场把控: 高峰期在楼面巡场,监督菜品出品速度与质量,确保顾客用餐体验。
4、物料成本: 管控门店的食材损耗、易耗品使用,协助库管盘点,控制运营成本。
5、卫生安全: 严格落实食品安全法规,保持门店环境整洁,配合食药监等部门的检查。
【工作时间与待遇】
1、工作时间: 两班倒(具体班次根据门店营业时间安排,需协调好早晚班衔接)。
2、休息制度: 每月休息 2天。
3、食宿情况: 包吃包住(提供员工餐及宿舍)。
4、薪资待遇: 工资面议(根据能力定薪,我们将提供在行业内具有竞争力的薪酬体系 + 绩效提成/奖金)
学历要求:初中及以下
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:1
云南昭通招聘:店长薪资:3500-6000职位详情:你的核心使命:全面负责门店的日常运营管
3500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3500-6000
职位详情:
你的核心使命:
全面负责门店的日常运营管理,带领两班团队提升业绩,控制成本,确保门店24小时高效、规范运转。
你的工作职责:
1、团队管理: 负责两班倒员工的排班、考勤、带教及工作监督,确保各时段人力合理配置,服务标准统一。
2、运营管理: 监督门店24小时的收银、陈列、卫生及安全工作,处理顾客投诉及各类突发状况。
3、商品管控: 负责订货、收货、库存盘点及效期管理,优化商品结构,降低损耗。
4、数据分析: 熟练操作电脑及门店管理系统,分析每日销售数据,制定订货计划和促销策略。
5、业绩达成: 带领团队完成门店销售目标,控制各项成本支出,对门店利润负责。
任职要求:
1、年龄18-40周岁,身体健康,执行力强。
2、硬性条件: 必须有便利店或同类零售行业管理经验,熟悉24小时门店运作流程。
能熟练操作电脑(收银系统、办公软件、数据分析),会玩电脑是基本功。
3、具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力,能适应两班倒的工作节奏,与员工并肩作战。
薪资待遇:
1、保底工资: 3500元/月(基础保障)。
2、核心激励: 业绩分红/利润分红(详细面议——门店盈利越高,你的收入越高,上不封顶!)。
3、补贴福利: 提供 电话补贴 + 午餐补贴。
4、发展空间: 表现优异者可晋升为区域督导或参与新店投资。
学历要求:高中
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:1
云南昭通招聘:店长(买五险)薪资:5000-10000职位详情:【岗位职责】1、门店运营:
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长(买五险)
薪资:5000-10000
职位详情:
【岗位职责】
1、门店运营: 负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等,确保门店正常有序运转。
2、销售管理: 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标,制定并执行促销活动方案,提升门店业绩。
3、团队带教: 负责店内导购员的培训与激励,提升团队销售技巧和服务水平,打造高效团队。
4、客户维护: 处理客户咨询、订单跟进及售后问题,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率。
5、市场反馈: 收集竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品结构和销售策略。
【薪资结构】
1、底薪: 4000元 - 8000元/月(根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定,上不封顶的底薪给有能力的你)。
2、提成:
个人提成: 个人完成的销售订单,享受高比例提成。
门店总提成: 完成门店总业绩目标后,额外享受管理分红或团队提成。
综合薪资: 底薪+提成+奖金旺季收入更高。
【福利待遇】
1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
2、每月固定休息4天(避开周末高峰期,平时调休更灵活)。
学历要求:初中及以下
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:9:30-21:00
招聘人数:1
云南昭通招聘:店长薪资:3000-4000职位详情:1、有责任心、会电脑基本操作。2、出色
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3000-4000
职位详情:
1、有责任心、会电脑基本操作。
2、出色的销售技巧和客户服务意识,有建立客户关系的成功经验。
3、优秀的领导力、沟通能力和团队建设能力。
4、出色的数据分析能力和商业头脑。
5、能适应零售业工作时间,包括周末、和节假日。
学历要求:高中
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:早九晚六
招聘人数:1
店长月结
岗位名称:中国电信店长;
岗位要求:1. 具备零售行业门店管理经验;2. 熟悉电信业务,沟通及团队管理能力突出;3. 能适应工作时间:9:00-21:00,月休2天;
薪资待遇:薪资保底10000元 + 业绩提成(综合薪资10000-15000元/月),提供住宿、免费培训、每月团建及加班补助。学历要求:高中;经验要求:1-3年;工作性质:全职。招聘地区:云南昭通。
砌砖小工1-2个月1-2人月结劳务
昭通市昭阳区招工地小工/杂工、砌砖/石,只要一个小工,要会配合的,价格150—200需要会看卷尺,会用砌砖机器的,其他待遇面谈
昭通镇雄县招光伏安装,会一点电焊最好,长期有活。
9000-10000元/月
电焊光伏安装长期3-5人完工结算工商业光伏
昭通市镇雄县招光伏安装,会一点电焊最好,长期有活。
店长3-5人
成氏采耳修脚:
2026开店计划:直营10加,加盟10加。
采耳技师多名,生手可培训,熟手保底6000到10000,平均工资8000—13000)
2:修脚采耳店店长3名(男女不限)
3: 修脚技师20名,
4:做饭带2名
5:修脚技师多名(修脚45%。修复产品30%。)
6:招片区经理一名:面谈
综合福利
7:店长多名(+自创不封顶+利润分红15%到20)
8:想做加盟连锁的,随时联系,
包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。
电话:
安徽阜阳中韵超市天瑞名城店招聘店长2名薪资5000~8000颖泉区水岸明珠招聘生鲜主管2名
5000-8000元/月
店长1-2人月结
阜阳中韵超市天瑞名城店
招聘店长2名
薪资5000~8000
颖泉区水岸明珠招聘
生鲜主管2名
薪资5000~8000
联系电话
店长开荒保洁保洁护工家政家电清洗
家政
护工:6000-15000
保洁:6500-12000
家电清洗:7000-15000
文员:8000-30000
讲师:10000-40000
店长:20000-30000
经理:20000-50000
联系人:(英姐)
店长月结
河西体北附近招聘
荣店长,月休2天,基础工资:6500元+500元全勤=7000元。伙食好,宿舍近。要求:30岁左右,基本功扎实,服从管理。
昭通鲁甸县文化广场沟通100营业厅台席1、年龄:35岁以下;2、能熟练掌握Excel和Wo
3000-8000元/月
营业员1-2人月结
鲁甸文化广场沟通100营业厅台席
1、年龄:35岁以下;2、能熟练掌握Excel和Word操作;3、学习能力强、沟通能力强、有责任心;形象气质佳,仪容仪表端庄,自信、开朗;身体健康,征信良好;4、有相关从业经验者优先。营业厅办理移动业务
薪资福利:3000 - 8000元,签订劳动合同,购买五险一金,节日关怀
招工人数:2名
简历投递邮箱:
工作地址:鲁甸文化广场沟通100营业厅
咖啡师
招聘:瑞幸咖啡(威信店)招聘店长
薪资:4200-6000元/月
瑞幸咖啡(威信店)招人啦!!!!<BR> 招聘人员:储备店长1名<BR> 招聘要求:吃苦耐劳,服从管理,能积极融入团队,接受轮班制工作。<BR>有一定的餐饮行业管理经验,踏实有责任心,抗压能力强,心理素质高,有主动解决问题的能力。<BR> 学历要求:大专以上文化水平,优秀员工可放宽至高中<BR> 工作内容:咖啡制作、卫生管理等<BR> 薪资待遇:接受无经验且正能量的伙伴,试用期3000,<BR>(带薪培训需考取店长证)<BR>三、享受福利:<BR>培训上岗+基础工资+绩效工资+带薪年休+法定节假日补贴+目标绩效完成奖励+生日福利+团建福利+新年红包+保险补贴
云南昭通招聘:销售员(奖金+提成)薪资:5000-12000职位详情:岗位要求:1,负责全
5000-12000元/月
营业员有提成3-5人月结
招聘:销售员(奖金+提成)
薪资:5000-12000
职位详情:
岗位要求:
1,负责全屋整装类产品销售
2,负责店面接待客户,挖掘客户需求,完成订单销售
3,有责任心上进心,有家居类销售经验优先
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
招聘人数:5
店员3-5人月结
招聘:店员
薪资:3500
职位详情:
1、会识字,年龄要求:25-50岁。
2、上班时间:早班7:00-19:00、晚班10:00-22:00,两餐时间外可以休息呢。
3、要求:要勤快一点的,眼里有活。
4、具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲切有耐心。
5、能适应快节奏工作,具备基础计算和现金处理能力。
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:早班7:00-19:00、晚班10:00-22:00
招聘人数:5
营业员有提成1-2人月结
招聘行业 : 其他本店(位于盛世堂琅西苑)招聘员工1名(彩票销售员),42岁以下,初中以上学历,保底工资每月2000元,按销售业绩提成绩效考核奖励,上班时间9:00到9:00,中途各给一小时吃饭时间,每月休息2天,春节法定假期间放假,国庆期间休息4天,需自行解决吃住问题。离盛世堂琅西苑小区较近和懂电脑基本操作者优先考虑,有意向者电话联系(或同手机号),无意向的请勿打扰。确定后就签聘用合同,保障双方合法权益。
云南昭通招聘:营业员薪资:3000-3500岗位要求:1、年龄要求:50岁以下,身体健康,
3000-3500元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:3000-3500
岗位要求:
1、年龄要求: 50岁以下,身体健康,能适应长期站立与走动。
2、工作职责: 主要负责店内商品的补货理货(检查保质期、摆放整齐)、收银结账、以及日常店面卫生清洁。
3、素质要求: 手脚麻利,做事细心,吃苦耐劳,能简单操作收银系统(无经验可教)。
薪资待遇:
1、基本工资: 3000元/月
2、绩效奖金: 200元/月(无差错、无投诉、全勤即可获得)
工作时间:
1、班次: 下午 14:00 - 23:00(含晚餐时间)
2、休息: 每月 休息2天
店长1-2人
聚四方好友,招天下英才——镇雄和谐购物中心高管招聘进行时招聘岗位:1、店长2名:要求有三年以上门店统筹管理经验,思维灵活,操盘驾驭能力强,待遇面谈;
咨询电话:
销售导购月结
岗位名称:店内导购;岗位职责:客户接待;产品解说;订单跟进。
岗位要求:年龄[22-40岁];有半年以上建材、家居、装修行业销售经验;具备较强的沟通表达能力及亲和力。
薪资待遇:薪资结构为底薪 + 高额业绩分红/提成;综合月薪3000元 - 9000元(上不封顶);享受门店包午餐(或提供餐补)、稳定的白班工作、系统的产品知识和销售技巧培训等福利。工作地点:云南昭通(此信息已去除)。
云南昭通景区管理店长40岁以下,有相关工作经历优先,大专以上学历薪资福利:月薪3500-1
3500-10000元/月
店长1-2人月结
景区管理店长
40岁以下,有相关工作经历优先,大专以上学历
薪资福利:月薪3500 - 10000(底薪+绩效+提成),月休10天,公司包吃住
招工人数:2人
工作地址:马楠景区
昭通盐津县招聘工作地址:专卖店年龄:导购23-38岁(3名)月休6天,薪资4000—600
4000-6000元/月
销售导购3-5人月结
招聘
工作地址:盐津专卖店
年龄:导购23-38岁(3名)
月休6天,薪资4000—6000
有住宿不用在外面租房子,有工作餐不用天天吃外卖
要求做长期的,五官端正,有销售经验
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招聘店长4500一月在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。