一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

发之根养发馆 招聘岗位： 1.店长1名 待遇：6000-20000元/月 要求：25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 2.视频账号管理员1名 待遇：3000-10000元/月 要求：23-35岁，工作认真仔细，有上进心，有炬阵系统，AI系统相关操作经验，熟悉电脑基本操作， 3.养发师3名 月薪：3000-8000元/月 要求：年龄25 - 40岁，身体健康，手脚麻利，有上进心，有养发美发行业经验者优先，新手包教会。 联系电话：李

岗位名称：厨师、烧烤师傅、烧烤中工、砧板、打荷、凉菜厨师、店长。 岗位要求：1.厨艺技能达标，具备相关工作经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.具备一定的抗压能力，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：1.厨师薪资50006500元；2.烧烤师傅薪资55006000元；3.烧烤中工薪资30003500元；4.砧板薪资35004800元；5.打荷薪资30004000元；6.凉菜厨师薪资35005000元；7.店长薪资面谈。其他信息：1.月休四天；2.包吃包住；3.工作地点云南昆明。

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

官渡区招店长一名，联系电话189****1001

店长 25 - 40岁，2年以上相关工作经验。 薪资福利:综合薪资:5000元/月(薪资:底薪+提成+管理奖金，月综合工资5000元以上) 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:地址1:玉桥小区**玉桥园后面舒逸酒店旁边灵润甄选；地址2:汤池姜汤小区65号

昆明呈贡休闲农庄招聘滇、川、湘融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂 地址：呈贡区吴家营万溪冲

招聘 节日临近行情好 业务拓展，现招聘以下岗位: 1配货送货5名，要会开三轮车 20-40岁 工资待遇4000一5500（加全勤） 2店面管理主管一名 有管理经验优先 工资待遇4500一6000（加全勤） 工作时间:下午16:00点到结束 工作时间满一年 有年终奖 联系电话下午 15:00后来电 地址:东盟森林N5栋一楼花小牛鲜花批发 群

招生鲜主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系宝女士

招聘酒店厨房洗捡工1名，工资待遇：3000元/月，月休4天。工作地点:昆明市五华区学府路文汇酒店，联系电话：杨师

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招聘湖南衡阳师傅一名，老店子，地址昆明，年后出发，厨房现有师傅三炒两配，工价电话谈蔡师傅

西山区大观楼大观园饭店，招聘配菜师一名，工资4000至4500，服务员两名，3000至3500，联系电话，

店长 薪资福利:薪资1800 - 3000，各种奖金福利+ 更多招聘请看--免费登记发布

店长 做事认真负责，有服务意识，有相关经验者优先 薪资福利:底薪+高额提成，具体面议 招工人数:2名

临安赵一鸣零食招聘了 工资待遇： 店长：5000—7000 副店长：4500—5500 店员：4500—5000 月休两天，每天上班时间八小时，两班制 工作内容：负责门店日常收银理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先 要求：18-45周岁，⚠过年也能做的优先考虑 有意向者请联系 地址：临安临天路店（方宜家电对面）

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（工作满一年有三险一金）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（工作满一年有三险一金） 4⃣高薪聘请直播人员2名，女，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

招聘派单老师（苏州店长1名，派单老师2名） 【一、工作要求】 1、，28-55岁之间，优秀的年龄条件可以放宽； 2、有一定的家政行业派单经验，条件优秀的无经验也可以； 2、能熟练使用智能手机，初中以上文化； 3、有一定的文字编辑能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，无口音； 4、能为客户和护工精准匹配，工作效率高，热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 底薪 + 提成（上不封顶）+ 节假日福利 + 提供食宿。 联系电话：李，，打不通电话时请直接。

门店店员 45岁以下，初中以上；有肉类销售经验、有厨房操作经验，手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，无心脑血管等疾病 薪资福利:3000元以上（基本工资+绩效+保险+补贴） 招工人数:2名 工作地址:昆明

昆明零食店招聘收银，上货，理货，各五名，工资3200到4000，联系电话

店长 有餐饮经验和健康证优先上岗 薪资福利:3000 - 5000，每月带薪休息2天，供吃 招工人数:1名 上班时间：约10小时左右 工作地址:昆明市东川区碧云街中段(老华联超市对面)

30. **收银员** 公司名称：谭官营加油站 岗位：收银员2名 薪资待遇：2400-3000元/月 福利：月休2天，节假日发放福利 联系电话： 高经理 工作地址：宜良谭官营加油站

金辰国际生鲜超市急聘啦！ ✅ 多岗位任选，25 到 45 周岁 ▫店长1名：4500+ 管运营带团队 收银员2名：3000+ 轻松上手 ▫生鲜专员4名：3000+ 懂保鲜优先 ▫后厨帮工8名 ：3000+ 踏实就录用 工作地址：金辰国际 联系电话： 福利全、晋升快、环境好，有经验者优先，待遇从优！

急招 长期促销招聘： 卖蛋先生所有鸡蛋 地点：朗悦湾尚购，兴玛特银海店，大尔多新迎店 工作时间：每天九点-十二点，下午四点-九点，每周休息一天 要求：年龄50岁以下，有健康证，有超市工作经验优先，沟通表达良好；能吃苦耐劳有责任心，学习态度良好 薪资：底薪+提成 有意向的可以联系

楼层经理 有两年以上管理经验、个人素质（如领导力、责任心、沟通能力）、专业知识与实践经验；、工作能力（决策、组织协调、应变能力） 薪资福利:5000—10000+订房提成+办卡充值提成+全勤奖+年终奖

呈贡吾悦广场永辉超市急招促销员多名，寒假工多名， 长期工优先，包吃，工资面议，电话

霖雨桥沃尔玛对联促销1名，男女不限，跟班上，近期开始到过年，工资底薪+提成，需要有健康证，要求做过促销，积极主动售卖，能做的联系张，

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招兵买马（诚聘） 前厅服务员数名 后厨切配数名 店长助理数名 待遇:包吃住，包水电，洗衣机，热水 月休2天底薪加奖金加过年奖金加生日福利 地点:昆明市官渡区西山区都可以入职（兼职面谈）