金鹰百货附近15张重庆火锅店招聘：店长一名：优先，无责底薪4000+绩效奖金+全勤奖有兴趣的可以联系，陈先生，电话：，或联系本号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长年龄25-35岁，高中以上学历，体健貌端，形象气质好，有很好的语言沟通能力，普通话流利;掌握各种专业技术，能熟练操作计算机，有很好的动手能力和交际能力;机械制造、水利水电专业，有水泵行业销售经验及持有驾驶执照优先录用;公司提供很好的发展平台和空间，将来可以发展分店，及大区经理、销售总监等职务升迁。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:5名[打电话时说明是在看到]工作地址:官渡区金马街道太平村277号

课长（生鲜），1工作地址:甄选店3800-4800元/月日常运营监督；团队的建设与管理；商品的管理等。有过相关工作经验者优先录用45岁以下初中及以上学历

诚聘店长1名，要求年龄22-40岁，熟悉普洱菜品，有普洱菜馆工作经验者优先。薪资待遇面谈，提供包吃住福利，月休3天，享有全勤奖及经营绩效奖。工作地址位于五华区龙泉路财经大学附近。欢迎来电联系：

招轻食店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李老师

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

店长25-40岁，男女不限，从事过养生保健美容行业者优先。店面接待销售，维护客户薪资福利:薪资3100～8000元招工人数:2名

云南省昆明市区土石方项目急聘测量员，要求会做相关资料。

招聘总厨 1名6500~7500元 厅面经理1名4500~5000元联系人:何经理/吴经理联系电话:

会展中心招聘一名指挥顶班人员，工作一天，薪资为150元一天。有意者可报名。

会展中心招聘顶班人员，工作时间为一天。

能清洗这个油烟机管道的联系我。

【招聘｜门店店长】招聘品牌：IDPAN女装工作地址：北京世纪金源购物中心岗位：店长底薪:7000，绩效提成另算福利：缴纳五险一金要求：年龄38岁以内，有门店管理经验优先，责任心强，能扛事，善于带团队，适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。：（同）

招聘品牌：README职位：店长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

本店是一家小夜宵店，下午五点营业到凌晨两点左右，主营牛杂煲、鸡煲、凉菜碟子，均有自有配方调料和做法流程，寻一位懂厨艺、懂店铺管理运营推广的知音，来经营管理和运营店铺，可以底薪加店铺分红股份合作。

淮阴区长江西路淮师对面[红包][红包]朴大叔石锅拌饭招聘店长3名店员10名第一个月工资3500第二个月工资4000每天工作9小时具体时间打电话咨询微/电

昆山招聘综合经理一名，店内顾客长期稳定，来一位有能力的，刘

岗位职责： 1. 每天完成店面工作，包括但不限于产品知识的讲解与帮助顾客使用仪器。 2. 积极解答顾客的养生理疗疑惑，提供专业的咨询服务。 3. 维护好顾客关系，确保顾客的到店体验优良。 4. 具备一定的管理经验和销售经验，能够有效地进行团队管理和业务推广。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和良好的服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 2. 有一定的管理经验和销售经验，能够有效地进行团队管理和业务推广。 3. 对医疗器械有一定的了解，有相关工作经验者优先。 4. 积极向上，具备良好的职业道德和团队合作精神。 薪资待遇： 无经验者：2800+门店提成，综合薪资6000 有经验者：3000+门店提成综合薪资￥8000 门店店长：底薪，¥8000+高额提成，最高可提50%综合工资15,000到28,000 店面管理者：可享受店面50%分红综合薪资15,000到35,000

【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历高中及以上，需要毕业证，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 薪资待遇 1.实习期底薪2800+夜班补贴（25元一个），无绩效考核 2.转正：底薪2800+全勤200+夜班补贴（25元一个）+提成（销售完成90%以上就会有200-600的提成） 3.晋升通道好，三个月考核一次，每升一级+200元 4.公司绝不拖欠工资，次月按时发放

招一名长期员工 茶叶店配货以及门店销售、爱学习、有上进心吗、做过茶叶的优先底薪5000加提成每个月综合在6000元~8000元 地址在:明市官渡玫瑰湾大门口 上班时间早上的11点到晚上11点 岗位职责： 1. 负责茶叶门店日常销售接待、产品介绍及客户咨询服务 2. 执行门店配货、理货、陈列及库存盘点等基础运营工作 3. 维护门店整洁与形象，确保营业环境温馨专业 4. 积极学习茶叶知识、冲泡技艺及行业动态，提升服务专业度 5. 配合完成节假日促销、会员维护及店长交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，热爱茶文化，有服务意识和亲和力 2. 吃苦耐劳，能适应早11点至晚11点排班制工作时间 3. 有零售/茶叶店从业经验者优先，无经验但学习能力强、有上进心者亦欢迎 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 工作地点为昆明市官渡区玫瑰湾大门口（需就近居住或交通便利）

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

沙驰商务男装(公司直营)招聘销售精英工作岗位：店长，店员工作地点：柏联广场任职资格：1、形象气质佳，身高160cm以上，身高175cm以上。年龄35岁以内2、性格开朗，为人正直，善于沟通，执行能力强，热爱服装销售，善于搭配，热衷于新媒体平台社交。大装二年以上带店经验。福利待遇：8000-20000底薪+提成+激励+节假日三薪满一年有年假入职即缴纳五险一金电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

全日制餐厅主管工作地址:昆明市官渡经开区龙辉路206号