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四川眉山某小型酒楼招经理,工资7000至8000.加提成,电话
7000-8000元/月
酒店经理月结
眉山某小型酒楼招经理,工资7000至8000.加提成,电话
眉山
1月15日 04:42拨打电话
四川眉山某小型酒楼招经理,工资7000至8000.加提成,电话
7000-8000元/月
酒店经理月结
眉山某小型酒楼招经理,工资7000至8000.加提成,电话
眉山
1月14日 16:45拨打电话
酒店前台月结全职
前台 20-30岁年龄不限,,需要熟手,无不良嗜好,会电脑操作,服从酒店管理制度,需要长期稳定人员,不要寒假工 薪资福利:4000-4500+提成,包吃住,夜班补助 招工人数:1位 上班时间:上四休二节,节假日轮休提供食宿
酒店前台招聘
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责接待,咨询,办理入住退房,过程服务
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店前台收银
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
1形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限(有老员工带)不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神,责任心,服务意识 4年龄18~26
前台服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下全季酒店,前台服务大使,负责接待顾客,办理入住,退房,开发票,接听电话等事项
酒店前台月结全职
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有工作经验优先,联系电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情接待每一位入住客人,提供专业的入住登记服务; 2、处理客人咨询,包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息; 3、确保前台区域环境整洁,维护酒店形象; 4、协助处理客人离店手续及账单结算,保证服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够使用标准普通话交流; 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先; 3、熟练使用电脑及酒店管理软件,打字速度快; 4、对待工作积极主动,具有良好的团队合作精神。
成都蜀西智界酒店管理有限责任公司
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
接待客人、办理入住退房、无需经验,学历不限、年龄18-26、4500+300、轻松稳定
眉山东坡区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
眉山市东坡区招安全员/安全负责人
A2货车司机
9000-10000元/月
A2货运司机社保保险月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业集装箱货车能开会倒熟悉保养熟悉导航
眉山倒短,17.5大板,一天1—2趟,会熟练操作APP,彭山本地的最好
没有家具只有厨房有橱柜加全屋地砖
面议
保洁
上下两层别墅
眉山 东坡区
1月18日 16:09拨打电话
四川眉山350一天,包中餐,做完结账,技术撇的不要来
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
350一天,包中餐,做完结账,技术撇的不要来
眉山
1月18日 16:04拨打电话
外访
1-1.1万元/月
风控经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建立健全公司风险控制体系,制定并优化风控管理制度与流程 2.对业务运营中的潜在风险进行识别、评估和预警,提出有效的应对策略 3.定期开展风险排查与合规检查,确保各项操作符合行业规范与监管要求 4.协同相关部门推进风险事件的处置与整改,跟踪落实改进措施 5.持续监控内外部环境变化,及时更新风险应对预案,提升整体风控能力 任职要求: 1.学历不限,具备金融、经济、管理或相关专业背景者优先 2.具备良好的风险意识和分析判断能力,能独立开展风险评估工作 3.熟悉企业运营常见风险类型及防控措施,有实际风控工作经验者优先 4.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够跨部门推动风险管理工作 5.工作细致严谨,具备较强的文字表达能力和报告撰写能力
前台经理前台服务人员
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有经验者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度 3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务 4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调,优化运营流程,提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算,监控成本支出,推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标,定期汇报经营情况与改进措施 任职要求: 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验,有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工提升绩效 4.学历不限,有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳,需常驻门店办公
经理
7000-8000元/月
酒店经理
有管理经验优先
泰安泰山区实体店上岗熟练电脑,有酒店运营经验,
面议
酒店经理1-2人月结全职
熟练电脑,有酒店运营经验者优先
客房服务员月结
东坡楼客栈 打扫卫生大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁,包括公区 2. 承担客栈日常午餐 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快,有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需过年期间任职,每个月有假期,能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议,包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询,或联系客栈负责人(可)
眉山 东坡区
1月12日 03:51拨打电话
客房服务员月结
东坡楼客栈 驻店大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁,包括退房清扫、布草更换、物品归位及消毒工作,确保客房整洁达标。 2. 承担客栈日常餐食烹饪、员工的用餐需求。 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快,有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需驻店任职,能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议,包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询,或联系客栈负责人(可)
眉山 东坡区
1月8日 14:48拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
酒店诚聘前台及客房保洁,前台要求:有酒店半年以上工作经验,活波爱笑,待人真诚,做事细心负责,有良好的沟通应变能力,上12小时休24小时,薪资2600起。客房要求:有保洁1年以上经验,熟悉客房清洁流程,做事认真仔细,勤劳热情,有耐心,月休2-4天,薪资2600起,工作地址:南区嘉南路145号南悦酒店(网贸港附近),联系电话:
眉山
1月8日 02:09拨打电话
华住汉庭酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 5、最快十月晋升,晋升空间大。 任职资格: 1、年龄18-25周岁,身体健康,五官端庄,身高160以上! 形象气质好优先! 2、具有相关行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,活泼大方; 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 福利待遇:底薪+提成奖金;国家法定假日;工作时间:12小时工作制,两班倒,需要上夜班,介意勿扰! (8:00-20:00,20:00-8:00)
客房服务员月结
东坡楼客栈 驻店大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁,包括退房清扫、布草更换、物品归位及消毒工作,确保客房整洁达标。 2. 承担客栈日常餐食烹饪、员工的用餐需求。 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快,有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需驻店任职,能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议,包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询,或联系客栈负责人(可)
眉山 东坡区
1月9日 07:35拨打电话
客房服务员月结
东坡楼客栈 打扫卫生大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁,包括公区 2. 承担客栈日常午餐 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快,有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需过年期间任职,每个月有假期,能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议,包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询,或联系客栈负责人(可)
眉山 东坡区
1月11日 12:45拨打电话
酒店前台
招聘:紫恒酒店:前台收银 薪资:面议 前台收银员数名,踏实稳重,有团队精神,有经验者优先,待遇:2400底薪+提成+工龄+年终,上1休2,(年龄18-35岁)地址:彭山伟业广场,待遇面试
眉山 彭山区
1月12日 16:48拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答,处理投诉与需求;做好账务核对、设备维护及交接班;需服务意识强、熟练操作PMS系统,沟通流畅,能适应轮班。
公寓酒店前台
酒店前台
公寓酒店前台需要招一名工作人员。有工作经验优先录取。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队精神 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,学习能力强 4.形象端正,性格开朗,能适应轮班工作安排,承受一定工作压力
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鱼泡直聘为工人提供眉山找酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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