康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料整理等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

收账做账记账盘点货物登记当天客人信息

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店各项操作规范与卫生标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-

在欢乐谷里面做食品制作和售卖，需要人数3人，工资3600元加餐补300元，做过餐饮的朋友优先，爱卫生需要清洗锅具，需要做管理2名人员做食品备餐出餐收拾厨房

福利待遇：280-300一天，多劳多得，上满一个星期可以预支工资 月8000+ 工作时间：8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时，正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加 岗位职责： 1. 负责新能源仓库内小件物料的搬运、装卸、码放及清点工作 2. 协助完成库存整理、区域清洁及设备（如手推车、托盘）日常维护 3. 严格遵守安全操作规程，杜绝野蛮装卸和违规作业 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 会有短暂出差，能够接受出差优先安排 3. 有仓库或物流相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 包吃住不需要自己花钱，工作环境整洁规范，团队氛围融洽

岗位职责： 1. 负责新能源汽车配件的装卸、搬运及库内整理工作 2. 按照生产计划及时完成物料配送与周转任务 3. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，确保操作安全 4. 配合仓管员进行货物清点、核对及出入库登记 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂倒班制工作节奏 3. 具备基本识字能力，能理解简单操作指令 4. 有工厂普工或搬运相关经验者优先 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范

眉山市东坡区招幕墙满焊10号槽钢件，包工10元每对，角铁焊缝每头1.5元。工资380-400每天，工作9.5小时，包住不包吃，要求熟练师傅，有3年以上幕墙从业经验，非诚勿扰。赵

1.收入有保障，有旅行社，机场专线接送 2、公司一人配一个车，车随驾驶员走不用每天开回公司，为方便开车，公司可以帮安排一人一间的住宿! 3、公司安排客源，，中途可预支。 4，保险、维修、年检均有公司负责 5.综合收入8K，福利待遇:工作时间8-10小时，休息时间可调休。 任职资格: 1、C1驾照，年龄22-58岁，无酒驾，醉驾，毒驾，一次性过12分， CBA照本，起码3年以上驾龄; 2、无重大交通违法行为，起码会熟练使用导航;语言表达也要沟通无障碍。 3、有较强的安全意识，服务意识，责任心强;/

东坡小区北门口饭店招聘全天服务员一名，上午钟点工一名，50岁以下。联系方式

招聘：前厅宾客服务经理薪资：6000-7000元/月工作职责：热情接待每一位到店客人，提供周到、专业的服务，包括办理入住、退房手续等。熟练操作酒店预订系统，准确处理预订信息，确保客人信息的准确性和完整性。解答客人的各种咨询，包括关于酒店设施、周边景点、餐饮等方面的问题，提供详细的信息和建议。协助处理客人的投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进处理结果，确保客人的满意度。负责酒店前台区域的日常维护和管理，保持整洁、有序的工作环境。与其他部门密切合作，协调各项工作，确保酒店运营的顺畅。岗位要求：形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力。熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。有酒店前台4年以上工作经验者。具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。工作认真负责，细心耐心，有团队合作精神。工作时间：轮班制，双休

酒店经理28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：前厅经理：负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘广告内地四川眉山市东坡区招聘炒菜师傅1名善长拌面及新疆莱工资8000左右，拉面师傅1名工资在6000左右，服务员2名25岁左右工资4000元左右，包吃包住，干够半年可以报销，应聘地点：库尔勒市疆小棉酒店，有意者联系：

姐妹们有要做餐饮服务员的没，工资3000，2天休假，现在要招3到4位，有意向的打电话了解，

小餐厅服务员

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪及服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 5.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

彭山全季酒店客房服务员招聘保底工资+做房提成多劳多得，工资按月准时发放工作内容：客房打扫、更换布草、整理房间、补给客房用品按酒店标准做房任职要求：优先有客房经验，熟悉客房打扫流程，年龄55岁以下身体健康，做事干净麻利，服从安排酒店环境干净舒适，节日福利、员工福利岗位稳定，适合本地长期工作联系人：钟经理地址：眉山市彭山区古城北路232号全季酒店

招聘印象茶楼招服务员数名，年龄45岁以下，工作轻松自由，薪资面议，有意者面谈。地址：东坡区联系电话

招聘：眉山川菜（阅彩城店）收银员1名工资4000+全勤200提成包吃包住联系电话

大厅服务员 工作轻松 无经验可手把手教你 有午休时间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

包间服务

【招聘岗位】茶楼经理 任职要求： 1、年龄30-45岁，形象大方，沟通协调能力强； 2、有大型茶楼3年以上管理经验； 3、熟悉茶楼日常运营、人员排班、成本管控； 4、擅长团队管理培训，会处理客诉，服务意识强； 5、具备客户拓展能力，能够开发新客户、维护老客，提升门店到店及消费。 岗位职责： 全面负责茶楼门店日常运营；管理培训店内员工；处理门店各类现场问题；做好老客户维护，主动拓展开发新客户；管控门店损耗，完成门店营收目标。 薪资待遇：底薪4500＋高额提成，拓展客户有相应收益，能力强者收入上不封顶，福利齐全，有意欢迎联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时整理台面与餐具 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 3. 形象端正，举止得体，具备基本职业素养 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神和责任心

处理客人消费结算、维护收银系统及每日报表对账、管理账单与资金安全，酒水盘点清理，并协助水果茶水服务流程