
KTV服务员。包吃包住
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责区域接待、服务及清洁工作
· 协助顾客点单、提供饮品及娱乐支持
· 保持环境整洁,及时补充物资
【职位要求】
可能需要化妆
· 不限学历、经验,无经验也可上岗
· 能适应夜班及倒班工作制
【工作时间】
· 夜班、倒班多个班次可选,具体时间班次面议
【薪资福利】
年龄要求18--28周岁
· 综合月薪6000-8500元,支持日结/周结/月结
· 包住、包吃,减轻生活压力
【成都】服务员,门店就近安排,负责点餐传菜!
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员包吃1-2人月结全职
南岸东区棋牌茶舍招聘茶楼服务员年龄30-45岁工资3000
1、早上9点到晚上9点
2:下午2:00到晚上关门(根据情况下班、月休三天)
服务员
5千-1万/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
新都大丰新开酒吧招卡座服务员,新手可培训,工资不拖欠
新店开业大量缺人!招酒吧卡座服务员
工作内容:负责卡座客人接待,摆台,上酒水小吃,桌面清洁,服务客人。
要求:18‑35岁,能上晚班,勤快听话,没有酒吧经验也可以,有人手把手教
待遇:底薪+提成+开业奖励,工资准时发放不拖欠;生日福利、节日补贴、团建;新店晋升机会多,表现好可以升领班主管。
地址:新都区大丰大天路439号
有意直接电话联系:黄总
挖机司机农田改造长期1-2人
招聘长期挖掘机驾驶员,工作地点在仁寿周边,从事土改相关作业,要求:技术好,有土改经验,细心负责、爱惜机子,仁寿本地机手(家住:富加、禄加、宝飞,更优),工资月结。
电工月结
招聘电工,工作地址位于眉山市青神县。工作时间早7:40至晚18:40,两班倒,休息一个小时,上下午各有额外20分钟抽烟时间,一周倒一次班。薪资5000-6000元,商业保险20-50元。要求持有电工证或焊工证。
机械维修工月结
机修岗位,工作地址位于眉山市青神县。
实行两班倒工作制。
薪资为5000-6000元。
年龄要求20-50岁。
四川眉山招聘铁皮师傅3名,下料师傅1名。工作地点在,薪资为400元一天,工作期限约两个多月
400元/天
铁皮保温3-6个月3-5人
招聘铁皮师傅3名,下料师傅1名。工作地点在四川眉山,薪资为400元一天,工作期限约两个多月。
A2社保月结
国庆后龙泉丰田外仓招聘A2司机,年龄要求18至48岁。面试时间为13:00。薪资为1至2万元,根据里程结算工资,购买五险。工作要求:具有2年以上驾龄经验,需有驾运车经验。入职购买社保。合作伙伴政策为在职30天600元。报名人员名单已登记。
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高电话:
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
杂工1-2人月结
洪雅伙食团招杂工1个,年龄50岁以下,上班时间六点到六点,下午休2小时,月休四天,工资3000左右,包吃包住,试用期1到3个月,,试用期后学会炒菜,工资上涨,联系电话:
服务员
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4.保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及日常清洁维护工作
5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神和基本抗压能力
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及零基础新人带薪培训
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时整理台面与餐具
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境
3. 形象端正,举止得体,具备基本职业素养
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神和责任心
川菜厨师墩子
工作内容:四川省眉山市洪雅县瓦屋山镇寻找江湖菜家常菜厨师两名和墩子两名,国庆节期间需顶班七天,具体工资细节请与雇主在眉山地区联系。联系方式将通过其他途径沟通。
服务员包吃住3500每月
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验者可接受培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理,注重仪容仪表
服务员6-10人
招聘:营业员(服务员,洗碗,配菜,打杂)薪资:2500-5000元工作内容:营业员 负责洗碗,配菜,上菜,打杂。 职位要求:不限 薪资待遇:3000左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理招工200一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。