
酒店经理
岗位名称:前厅主管。
岗位要求:1.高中或中专及以上;2.工作经验方面,需具备2年以上酒店前台工作经验,其中至少1年为团队带队或资深员工经验;3.技能方面,需熟练掌握酒店PMS系统的操作,尤其是前台接待和账务模块。
薪资待遇:面议。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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酒店经理酒店前台
都匀本地招聘
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酒店前台
前台主管
大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力、语言表达能力、团队管理能力和应急处理能力,有较强的责任心和服务意识。熟悉OTA运营,有酒店管理相关专业以及有1年以上酒店前台主管工作经验者优先。金凯悦精致酒店前台主管岗位
薪资福利:面议
招工人数:1
工作地址:桐柏县城关镇淮安街北段
客房保洁酒店前台
招聘酒店前台接待3名,工资4000元--5000元每月加提成和奖励,客房保洁4名,工资3500--4500元每月加提成和奖励,经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励,李
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酒店经理
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客房服务员
桑枣 春节正月初二到初五客房兼职
上班时间:9点到下午5点
工作内容:打扫客房房间,(工作简单 多劳多得)
联系电话:
()(长期招聘客房兼职)
四川绵阳现宇拓路全季酒店招客房服务员数名,限招熟手,工资3500-3800+提成,包吃包住
3500-3800元/月
客房服务员月结
现宇拓路全季酒店招客房服务员数名,限招熟手,工资3500-3800+提成,包吃包住,月休4天,联系电话
服务员
招聘:服务员 见习经理 店助
服务员 见习经理 店助餐饮休闲-其他相关职位工作要求
华莱士招聘:管理人员数名、服务人员数名、寒暑假兼职两名,年龄18-55岁、月休四天、月年终奖、节假日三薪、晋升空间大、上班地址:江油
要求:长期稳定,能适应早晚班,吃苦耐劳,服从工作安排,有相关工作经验优先,不会可学。有意向可来电咨询,
华莱士江油恒丰园店
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银
招聘:前厅主管,服务员
前厅主管,服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾笨小孩菜市火锅是一家全国连锁品牌,我们致力打造高质平价社区火锅。
职位要求:
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2、有较强的责任心和服务意识
3、品行端正 有上进心
4、团结一心服从工作安排
福利待遇:底薪+全勤+绩效奖+年终奖+节日福利+生日福利+晋升空间
绵阳涪城区一,岗位职责1宾客接待与入住办理2客房管理与订单处理3咨询与投诉处理4前台运营保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一,岗位职责
1宾客接待与入住办理
2客房管理与订单处理
3咨询与投诉处理
4前台运营保障
5协同服务支持
6领导安排的其他工作
二,任职要求
1学历与经验:大专及以上学历,酒店管理,旅游管理等相关专业优先;
2有1年及以上酒店前台,连锁酒店相关工作经验者优先
3服务意识强,能主动关注宾客需求,具备耐心与同理心。
4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件,掌握基础收银操作流程;
5能适应轮班制工作,抗压能力强,具备团队协作精神。
6无不良职业记录,具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息),能严格遵守酒店服务标准与管理制度。
三,薪资福利
薪资:3K-3.5K(基本工资+提成);法定节假日值班享额外补贴;
福利保障:免费员工餐,带薪年假,生日福利;
四,工作时间与地点
工作时间:实行轮班制(AB休),A班
8:00-20:00,B班20:00-8:00,法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。
工作地点:如家酒店(绵阳人公园店)
五,应聘方式
简历投递:请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。
联系咨询:若有疑问,可致电酒店人事部:
(建议工作时间9:00-18:00拨打)
餐饮主管
招聘:餐饮主管
薪资:6000.00-7000.00
岗位职责
1. 负责餐饮部日常运营管理,确保服务质量达标
2. 制定并执行餐饮部营销方案,提升营业额
3. 管理餐饮团队,进行员工培训与绩效考核
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专以上学历
2. 熟悉餐饮服务流程,具备良好沟通能力
3. 有1年以上餐饮主管经验者优先
工作时间
周一至周日 9:40-13:30 ,16:20-21:30,月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。