餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作
任职要求：
1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识
2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范，服从门店管理安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！
1.岗位职责：
餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下：
1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额，QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。
2.任职要求：
高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间：
班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇：
薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃
经理助理/领班
4-9千/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食品安全、合规经营及各项制度落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉直营连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有持续改进意识
餐饮主管
招聘：娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天，法定节假日加假
A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00
C班：10:00-14:00，17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
民宿酒店店长
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 民宿日常运营管理：客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护，一共13间房，含包栋订单接待；
2. 客诉处理、线上平台（小红书/OTA）咨询接单，接待到店客人，维护客户体验；
3. 小院环境打理，维护院子景观，简单拍照记录小院日常；
4. 台账登记、订单核对，做好出入账记录；
5. 协助策划小院活动，维护民宿口碑。
任职要求
1. 热爱乡村生活，喜欢民宿氛围，有耐心，待人真诚；
2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先，无经验但学习能力强也可；
3. 会基础手机拍照，会用短视频/小红书简单运营加分；
4. 做事细心，责任心强，能稳定长期在岗；
5. 接受民宿轮班，能处理突发情况。
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
挖机司机1-2人日结
招聘顶班挖机驾驶员1名，要求能做地改，按小时计薪。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量和用料情况。
促销员日结
[]好想来零食店兼职120完结①好想来绵阳市梓潼县迎宾路店②南充顺庆区西门坝街店③南充高坪区园盛美庭店活动时间10.30-31上班时间:9-12&16-21点要求员工，有临时促销经验，自备白色上衣深色长裤有意者（非电话号码勿拨打）
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步
酒店经理
主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤；年外出旅游一次；带薪休假2天；15日准时发放工资；干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店
酒店经理月结
哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段，业务轻松稳定，能和酒店一起成长要求：懂酒店OTA运营和账目管理，踏实认真，责任心强，有良好的服务意识；两年以上同岗位工作经验。工作：负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点：哈密火车站附近联系：李女士有意请电话联系，薪资面议！
酒店经理
在南昌翠林高尔夫度假酒店，遇见更好的自己长期招聘储备高尔夫&酒店行业专业管理人才多个岗位热招，管理岗、一线岗均有机会包吃住，公寓式宿舍，三餐节日福利、生日关怀、团建出游，温暖团队等你来南昌迎宾南大道158号有意向欢迎致电咨询（）
前台经理
5-6千/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚）
2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职全职，长期
招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求
餐饮主管
餐饮部经理负责酒店餐饮全盘运营、团队管理、宴席统筹、品质管控、成本把控、客源维护，带领团队完成经营目标。薪资福利:2200+招工人数:1大专及以上28-45岁工作地址:江油市
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台 接待。
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.做好现金及票据管理，确保账务清晰、日清日结
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
绵阳安州区招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式：
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式：
楼面经理
绵阳涪城区招聘茶楼大堂经理，要求30-40岁之间，家住绵阳涪城区，月薪(5000-7000)+提成，具体工资面谈。主要负责现场巡场、人员安排与调、服务管控、客诉与客户维护、收银/库存/物资管控、营销和营收、安全/卫生/合规有意向者明天上午联系蒙总
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、负责桃花岛民宿的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、身体健康；
2、有相关工作经验者优先考虑。
3、20~50岁的优先，不要暑假工，招长期工
工作时间：上午10到下午6点
酒店前台
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供专业友好的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及备用金安全规范管理
5.协助完成日常报表统计与交接班工作，配合部门完成运营支持任务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
栏目概述
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