酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强
5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。
广安广安区前厅主管，工资3200-3500以上，，40岁内，或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管，工资3200-3500以上
40岁内，或者效果工资经历1年以上。
运营经理（店长助理）
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
四川绵阳有防火门安装及灌灰工作，寻找有经验的师傅。预计10天左右进场安装。
门窗安装/塞缝5-14天
绵阳有防火门安装及灌灰工作，寻找有经验的师傅。预计10天左右进场安装。
绵阳安州区启明星温泉酒店消防改造，三百一天，每天回来！集合点在经开万达写字楼
220-300元/天
消防安装
安州区启明星温泉酒店消防改造，三百一天，每天回来！集合点在经开万达写字楼
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
餐厅领班
红光山招聘前厅经理1名，有能力的，工资，8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名，工资4500-5500联系电话
酒店迎宾员月结
827一宾馆招2位员工，主负责接待，50岁以下，形象气质佳者优先，4000一个月，买社保3200一个月，电话刘经理
酒店前台
招聘：一名前台接待诚招一名前台接待1、相貌端正、具备良好的沟通能力和服务意识2、负责接待客人，提供优质的前台服务3、处理客人入住、退房等相关事务4、年轻22岁-35岁只限**有经验者优先 有意者请联系： 贾店长
酒店前台月结
招聘：其它或多个职位»前台收银任职要求:1.20岁-35岁以下，形象气质佳的优先，熟悉电脑操作，接待好客人办理入住，处理好网络订单。2.熟练掌握酒店概况，回答客人问询，亲和力强，服务意识强。上四休二，两个白班，两个晚班，8点到8点工资2400底薪+200全勤+200奖金+300餐补+提成+社保
酒店前台
招聘：超市|零售|餐饮|旅游»前台收银招聘岗位：前台收银岗位职责：负责收银等日常工作，熟练掌握酒店概况，回答客人问询任职要求:20岁-35岁以下，形象气质佳的优先，熟悉电脑操作，接待好客人办理入住，处理好网络订单，亲和力强，服务意识强。薪资待遇：工资2400底薪+200全勤+200奖金+300餐补+提成+社保上四休二，两个白班，两个晚班，8点到8点
餐饮店长
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店前台
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供专业友好的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及备用金安全规范管理
5.协助完成日常报表统计与交接班工作，配合部门完成运营支持任务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台 接待。
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.做好现金及票据管理，确保账务清晰、日清日结
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
客房服务员中控员酒店前台
园艺山和高新区公立学校或者产业园区招聘消控，需持中级证，男女不限。园艺山酒店招聘客房服务员2名，酒店前台接待1人，月休8天，包吃住。黄老师
前台经理
5-6千/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚）
2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
栏目概述
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