
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等事务
4.及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、有温度的服务体验
5. 配合完成夜班值守、交接班记录及部门临时交办任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及客人问题解答
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有无经验均可
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排,上班时间上一休二
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住月休四天全勤奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作内容
1. 宾客接待入住
主动问候客人,办理入住登记、身份核验、房卡发放,讲解客房设施、早餐时间、WiFi、酒店配套(棋牌、泡池、停车场);确认房型、天数、、付款方式。
2. 办理退房结账
核对消费明细(房费、迷你吧、餐饮、棋牌、温泉/泡池消费),收款开票、、回收房卡,礼貌送别客人。
3. 咨询与问询服务
解答房价、套餐、停车、周边景点、订餐叫车;转接电话、留言、叫醒服务、寄存行李。
4. 预订管理
接收线上OTA、电话、到店预订;录入预订信息,核对订单,处理改期、取消、房型升级;管控房态,及时更新房态系统。
5. 收银与台账
负责前台现金、微信支付宝、刷卡收款;做好交接班台账、单据整理、对账,长短款及时上报;妥善保管备用金、发票、房卡。
6. 客诉与突发处理
第一时间响应客人投诉(噪音、房间问题、设施故障),能现场处理立即处理,不能处理及时上报主管;处理失物登记、客人特殊需求。
7. 交接班及日常工作
做好交接班记录(未结账单、特殊客人、待办事项);保持前台区域整洁;配合前厅、客房、餐饮互通信息;完成领导交办其他工作。
二、任职要求
基本条件
1. 年龄一般18‑38岁,形象整洁大方,普通话流利,口齿清晰,沟通应变能力好;有酒店经验优先,无经验可培训。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Word、Excel,会酒店PMS前台系统(西软/中软等)优先。
3. 品行端正,无不良记录,责任心强,细心耐心,有服务意识,情绪稳定,能抗压。
硬性工作要求
1. 能接受轮班、倒班(早中晚班、夜班、节假日上班)。
2. 懂基础收银,对数字敏感,做事严谨,不马虎。
3. 善于沟通,会处理简单客诉,遇事不慌。
- 有酒店前台、民宿前台、收银接待经验;
- 会简单英语;
- 熟悉OTA平台(携程、美团)订单操作;
任职要求
1. 年龄18‑38岁,形象气质佳,普通话标准,善于沟通,有较强服务意识;
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,有酒店前台经验优先;
3. 工作细心,对数字敏感,能接受倒班、夜班、节假日轮班;
4. 责任心强,具备基础客诉处理能力
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险一金
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
小工
江油马角坝镇工期9月17日18日两天。主要工作是院内破地面挖沟埋管放线,然后恢复地面。每天工作8小时以内,工资每天200元,包吃住车接车送,安全培训上岗。需要提供无犯罪记录证明。
经开区坐岗倒班5000-6000
5000-6000元/月
车间包吃夜班补贴保险包住3-5人月结坐岗包吃住厂车接送
生产电子链接器,光纤,坐岗。
【岗位职责】
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
【任职要求】
年龄18-40周岁,男女不限,身体健康,能接受倒班
【薪资待遇】
17元/小时+0.5元/小时,夜班补贴20-30元/晚,包吃包住,有厂车接送。
【工作地址】
经开区三江大道
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁,男女均,无不良嗜好。工资3200+300+提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3200+300+提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话梁经理下午三点半以后联系今天努力不工作,明天努力
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
招聘:酒店前台领班薪资:2200元以上/月统筹前台班组排班与日常工作,督导员工办理入住退房,处理宾客投诉与突发问题,衔接客房与后勤部分等工作。
四川绵阳绵阳市知兮轻住酒店管理有限公司招聘客房服务员45-55岁工作时间8:00-17:0
3500-4000元/月
客房服务员月结
绵阳市知兮轻住酒店管理有限公司招聘客房服务员45-55岁工作时间8:00-17:00,轮流值夜班,5-6天夜班3500-4000元/月,购买社保联系人:邓总
客房服务员月结
【招聘岗位】酒店客房大姐【工作时间】月休4天假,8点半上班,下午6点下班【人员要求】年龄55岁以下,身体健康【薪资待遇】3000/月,保底12间退房,,续住6.5块钱,管吃管住,法定节假日1倍工资一天休假【工作地点】科技七路化龙三路,曹里锦福佳园附近联系人:()
四川绵阳招聘:中药茶饮店店长(购买社保长白班)薪资:4000-6000元/月1、时间:8:
4000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘:中药茶饮店店长(购买社保长白班)薪资:4000-6000元/月1、时间:8:00-18:00,周末单休,白班不倒班2、工作内容:养生茶饮制作、点单收银、食材整理、店内清洁及日常运营协助3、要求:形象干净亲和,能办健康证,经验不限,喜爱养生行业提前安排4、薪资:底薪3500+提成+社保+节日福利,稳定可晋升
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
四川绵阳招聘:餐饮管家(接受无经验)薪资:2-5k1、负责餐厅日常接待、餐前准备、点餐、上
2000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮管家(接受无经验)薪资:2-5k1、负责餐厅日常接待、餐前准备、点餐、上菜、分餐、撤盘及台面整理工作;2、为宾客提供用餐过程中的基础服务与咨询解答,处理简单客诉;3、维护餐厅环境整洁,确保餐具、布草、摆台符合标准;4、配合团队完成宴会、团队用餐等接待任务,对接后厨确保出餐顺畅;5、执行上级安排的其他餐饮服务工作。
领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3进行员工培训、考核与绩效管理
4. 管理餐区卫生、设备及物料使用,确保符合食品安全规范
5.完成营业数据记录与基础报表汇总,协助成本控制
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,,形象端正,沟通表达良好
2.具备餐饮服务一线经验,有基础团队管理能力
3.责任心强,有亲和力,能吃苦耐劳
4. 学历不限
5. 具备良好的服务意识与应变能力,无不良从业记录
客房服务员月结
【招聘岗位】酒店客房大姐【工作时间】月休4天假,8点半上班,下午6点下班【人员要求】年龄55岁以下,身体健康【薪资待遇】3000/月,保底12间退房,,续住6.5块钱,管吃管住,法定节假日1倍工资一天休假【工作地点】科技七路化龙三路,曹里锦福佳园附近联系人:()
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4.管理前台电话、邮件及留言,做好信息记录与内部传达
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与宾客安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
栏目概述
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