招聘因公司业务发展需要招聘主管一名，熟手优先工资4000-5000月，可提供住宿，可买社保月休四天孙姐：地址双流区绵州路522号

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招聘写字楼主管1名要求55岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

蒲江区域招聘物业项目主管1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件优秀者可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

金优物业服务有限责任公司招聘物业环境主管1名，工作地点位于金堂县生态水城上岛小区，薪资面议。

蒲江区域物业项目主管招聘1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先或可适当放宽条件。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

招聘写字楼主管1名要求50岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

蒲江区域招聘物业项目主管1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

写字楼急招主管1名。55岁以下，身体健康，熟手，管理能力强上班时间07:30至17:30、工资每月5000元上班地址：天府一街联系电话：，欢迎大家推荐！！

拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场和双流机场，高铁站接送 地点为成都市区及周边，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、基本收入7600+奖励+提成，月综合有平均9000以上，月休4天自由安排。 4、跑车时间：白晚出车时间自选 5、外地师傅可以提供住宿。 跑车要求： 1、C2及以上驾照都可 2、21-63周岁，身体健康 3、无酒驾，一次性扣12分，犯罪记录！

成都市青白江区招叉车工

成都市双流区招家具安装(安装浴室柜)，一个立柱浴室柜按装，60元

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有美甲实操经验，会建构、基础款式，修手细致，注重卫生，审美在线，做事踏实，有服务意识。 待遇： 到手保底5000+业绩提成，多劳多得，不压工资 店内氛围简单，无复杂内耗，客源稳定。 面试可现场试工，看技术。 有意私信联系，期待志同道合的伙伴！

办公楼物业经理招聘一、工作内容负责办公楼物业全盘运营管理工作，统筹安排保安、保洁、食堂全体人员日常工作；熟练掌握安保、环境保洁、员工食堂各项工作标准、作业流程及管理规范，统筹协调各板块日常事务，保障楼宇正常有序运行。二、任职要求1. 形象端正、气质良好，年龄28-35周岁，；2. 大专及以上学历，拥有2-3年物业管理实操经验；3. 遵纪守法，工作作风严谨踏实，能吃苦耐劳；具备优秀沟通协调能力，责任心强，服从公司管理安排。三、福利待遇1. 试用期3个月，试用期薪资3000元，转正后薪资面议；2. 入职缴纳五险；3. 工作表现突出、考核优异者，入职满一年可缴纳住房公积金。联系电话：工作地址：乌海市海勃湾区滨河创业路中国电信办公楼。

招聘物业经理一名，负责物业管理工作。要求具备亲和力、耐心、抗压能力、吃苦耐劳的精神以及较强的沟通能力，有经验者优先。工作地址位于石柱城区。薪资为3000-5000元/月。

芜湖开放大学 安徽省芜湖市镜湖区环城西路9号(环城北路地铁站1号口步行390米) 物业管理项目经理 硬性要求有消防证，或者正在考 月薪4500-5500（条件优秀工资还有上涨空间） 月休4-8天（平常和寒暑假都需根据学校放假安排来休息） 具体其它问题可咨询王经理：

物业项目经理不招聘了，现招聘复印室文员岗位岗位职责： 负责对内职工复印扫描文件 包吃住 双休 节假日都放假 工作时间早八晚五中午休息2小时 3500-4000元 岗位2 招聘消防中控领班 必须持有消防中级证书，负责中控部门人员排班 考勤及表格管理，包吃住，白休白休班次薪资4300元。

【招聘】润丰世纪物业管理岗位：客服管家上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00薪资：3900-4800元/月岗位职责： 1.以接听电话、催缴物业费、车位费等为主要工作内容； 2.准确记录业主保修电话，并正确传达维修部，并跟踪回访； 3.善于处理业主投诉和突发事件，应变力强； 任职要求： 1.高中以上学历，22-40岁， 2.一年以上相关工作经验； 3.普通话标准，能独立协调处理客户投诉、报修等事宜，能在压力下工作；联系人：黄女士-（上班时间联系，下班时间请勿打扰）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

招聘物业工程人员1名1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。3、具备一定电力、电梯、弱电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。4、良好沟通表达能力、责任心强。5、薪资：4500+，五险一金6、工作时间：9：00~18:00每月休假4~5天7、工作地点：崇州市8、联系电话：刘女士

招迎宾，服务员，包吃包住

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等事务 4.及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、有温度的服务体验 5. 配合完成夜班值守、交接班记录及部门临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

负责酒店客房卫生等工作。月休4天，底薪2300加100全勤+计件提成+节假日福利。，。根据做房数量多少，拿到4000-6000不等。手包吃住，买社保，节假日三倍工资。熟手年龄可以适当放宽。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3. 协调客房，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业价值观 6·上一休一

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

【我们期待的你】 岗位内容： 1.负责酒店前厅接待工作，办理客人入住及退房手续； 2.回答客人咨询，提供各类服务信息，协调处理客人需求； 3.维护工作区域整洁，确保工作环境有序； 4.配合完成酒店日常运营相关事务，保障服务质量； 5.工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 6.能适应倒班工作制，接受节假日排班；春节也需要上班 任职要求: 1.有过酒店前台，会电脑 2.具备良好的外在形象和气质，亲和力佳优先 3.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识； 岗位福利: 1.基本上班时长:早上8点半-晚上6点，晚上6点-早上8点半（两班倒，上四休二）；接受节假日工作安排 2.免费工作餐，包住，五险，考核绩效； 3.额外福利：带薪年假，生日礼物，员工免费住宿等