1.统招本科毕业，环艺专业，必须有尚品宅配，索菲亚，欧派，好莱客，我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力，个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件，酷家乐，三维家，CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客，能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩，团队不低于50万业绩，非诚勿扰

1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。 2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。 3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。 4. 配合门店完成销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 沟通能力好，有耐心，服务意识强。 2. 做事认真负责，稳定性强，能长期合作。 3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。 4. 居住门店附近、通勤方便者优先。 薪资待遇 1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励，上不封顶。 2. 工作时间灵活，氛围轻松。 3. 长期稳定合作，发展空间

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

一定要爱干净，好相处，有一定的沟通能力，处理客诉

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

收银，理货，补货，

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

上海市青浦区招装修木工，要会折铝塑板，点工400一天，2天活，人走账清，

招青浦马拉松比赛60人必须要保安证要求身高170以上，年龄50以下，一顿饭，上岗时间7-15，工资220一天，7-8小时时间18号集合，住大巴，19号上班，有来的联系。

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上海市青浦区招装修木工

姜堰市中心一酒店诚聘：服务员（钟点工、洗碗工）、领班、前台、店长、采购员等职，联系电话：

领班年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有一定从业经验者年龄放宽，吃苦耐劳，责任心强，接受夜班或轮班制。有服务意识，会基础电脑操作优先。收银、商品陈列与补货，维护店面整洁，为顾客提供服务，处理简单店内事务薪资福利:薪资待遇面议有公休加班有奖金

招聘：超市店长薪资：5000-8000元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，有良好的职业操守；2、有小中型商场、精品超市等进货相关渠道者优先；3、有较强的数据分析管理能力，能从老板的角度核算门店的经营情况；4、监督落实商品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；5、分析总结本店的销售情况，分析产品的销售趋势；6、对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商品的摆放进行合理的调整配置或进行合理的相应处理；7、每月及时准确的销售报表及库存产品盘点数据表；8、具备小中型超市相关3-5年以上的经验和能力，了解零售相关法律法规、具备营销促销的组织能力、目标管理和计划控制能力，有较强的发现问题和解决问题的能力，能长期发展，做事严谨认真，有创造性思维；9、监管门店卫生，设备维护，保卫，防火等，妥善处理客诉；10、完成董事长或总经理临时交办的其他工作。任职要求1、年龄在25-45岁间，大专及以上学历，3-5年以上超市店长任职经历经验，形象良好；2、沟通能力强，逻辑思维能力清晰，善于表达，工作有激情；3、具有良好的职业素质和道德品质，有强烈的责任感和敬业精神，处事细致、严谨、果断；4、具有积极进取精神、执行力强，具备较强心里素质、沟通协调能力、团队组织领导能力；5、能熟练操作Office、EXCEL办公软件及收银设备。薪酬福利：1、基本薪资+绩效奖金方式（具体面议），2、五险，带薪休假，各种节日福利，团建活动，提供吃住等

店长1、有2年以上门店管理经验；2、善于和客户沟通，能独立谈单；3、责任心强招工人数:1名不看文凭只重人品，不求学历只求能力，同心协力，共创美好未来工作地址:迎宾大道521号志邦整家定制

招聘店长助理 健康体验店店长助理招聘啦！ 应往届高中毕业生看过来，这里有你想要的成长、晋升、收获，这里活力与潜力并存 你需要做的： 1. 协助店长处理日常运营：比如客户预约登记、门店物料整理、简单的账目核对； 2. 跟着店长学接待：参与客户沟通，了解产品，会开机器！ 3. 参与门店活动：协助策划、执行客户活动，比如节日关怀、体验日等； 4. 做店长的“小帮手”：及时反馈客户需求、团队建议，一起优化服务细节。 在这里： 1、成长不设限：店长亲自带教， 2、良好大工作氛围。 3、丰富的团队活动 4、晋升不设限:店长助理-店长-大区主任-- 要求：23-35之间，学历：高中 试用期3-5天 薪资：2000-2500 饭补：每日15 工作地址：伊川县城 联系：李经理（）

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

展台特装销售 做过会展特装展台销售业务，熟悉业务流程 薪资福利:200元/天，日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋

急招盒马系统连档榴莲导购门店:青浦吾悦广场店三林新达汇店闵行龙湖天街杨浦环创店馥邦国际店大华虎城店宝山新业坊店裕德路店曹家渡店宝山宝乐汇店工作时间:做六休一，9:00-18:00或者听店里安排薪资待遇:180元/天要求:有食品健康证，有超市工作经验优先，肯吃苦不矫情联系方式，鸽子勿扰

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驻店督导 男女不限。活动档期4月18、19、25、26号一共4天，上班时间11 - 20点 薪资福利:180/天 招工人数:1名 工作地址:美兰湖盒马、维璟盒马、梅陇盒马、青浦吾悦盒马、闵行凯德盒马、中信泰富万达盒马、黑标龙之梦、上海汇阳广场、宝山宝乐汇

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。 执行公司制度，带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。 有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

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