上海闵行区烧烤店招聘店长一位

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

韩式餐厅招聘：地址：“上海市闵行区虹泉路1078号招聘岗位：店长1名（有管理工作经验者优先）后厨3名（做过韩餐者优先）男女都行前厅3名（收银前厅服务）一、 工作内容：1、 热情接待顾客，向顾客提供优质的餐品和服务；2、 在门店收银、制作餐品、物料准备及整理、出餐打包；3、 维护门店内卫生整洁和陈列整齐；4、 协助店长完成业绩目标；二、 任职要求：1、 年龄22-50岁，初中及以上学历；2、 有韩餐经验或餐饮行业从业经验者优先考虑；3、 认真踏实，具备良好的服务意识，责任心强；三、 薪资福利：1、工资面议！2、月休3天；上班时间需要当面沟通！王总联系电话:

韩式餐厅 招聘： 地址：“上海市闵行区虹泉路1078号 招聘岗位： 店长1名（有管理工作经验者优先） 后厨3名（做过韩餐者优先）男女都行 前厅3名（收银 前厅服务） 一、 工作内容： 1、 热情接待顾客，向顾客提供优质的餐品和服务； 2、 在门店收银、制作餐品、物料准备及整理、出餐打包； 3、 维护门店内卫生整洁和陈列整齐； 4、 协助店长完成业绩目标； 二、 任职要求： 1、 年龄22-50岁，初中及以上学历； 2、 有韩餐经验或餐饮行业从业经验者优先考虑； 3、 认真踏实，具备良好的服务意识，责任心强； 三、 薪资福利： 1、工资面议！ 2、月休3天； 上班时间需要当面沟通！ 王总联系电话:

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

美甲店店长 负责管理店内一切事物 要求自身有三年以上美甲经验 一年以上管理经验 沟通能力强 管理底薪加提成%50 月休四天 工龄奖 另招熟手美甲美睫师多名 提成%50 另有业绩提成奖 工龄奖 保底六千起

连锁企业招聘 炉台:6200-6800 打荷:5000-5600 粗加工:4700-5100 身份证必须满18 法定节日调休，每月有四天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处，不定时聚餐 晋升空间大，开店速度快 工作地址:上海市闵行区百联南方购物中心 咨询电话：159****1437（）不接电话就是在忙，可以

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

上海市闵行区招聘： ①夜宵店厨师，擅长烧融合菜，江浙菜，龙虾烤鱼，羊蝎子之类的，8500起步，具体工资看工龄面议，年龄38~50之间； ②面馆，招煮面煮馄饨的师傅，工资面议 ✅以上岗位月休4个半天，包吃包住。 ☎如有意者请联系韩先生电话：189****9869

厂房屋顶光伏板安接受厂规管理制度。（需要高压证）包住不包吃点工400一天，早七点到下午五点，中间一小时吃饭时间。加班50一小时注：看清楚在打电话

上海家装公司 因业务发展需求近期招聘专业轻质石膏冲筋拖墙（满刷墙固、满掛网、掛阳角条）师傅 大白墙(水泥墙施工占80%)16元/平方 红砖墙20元/平方(占15%)；收口6元／米 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者及二人以上组合优先（年龄在45岁以下）；公司测试后派单，做完1至2单进行评估，符合公司条件的签1年合同，不合公司条件的，做完的单施工款20号打入卡号帐户（质量要过关，） 注：本公司仅施工轻质大品牌石膏冲筋找平，决不施工水泥基冲筋找平！ 公司招工办联系电话：（朱先生） （加微号）

工作岗位：店长(有经验) 工作地点：1、福临门对面，柳泉啤酒厂院内。 工作性质：全职 岗位要求：3年以上门店管理经验，有业绩完成能力、方法、经验。烘焙行业优先 工作时间：7：30--12：00---16：00--20：30 工作薪资：底薪+提成，4000--10000 联系人:张经理 联系电话:

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

屏南县恩济医疗器械经营部,店长，初中及以上学历，28～45岁，有相关健康工作经验者优先，有责任心、吃苦耐劳、有团队精神，薪资8000~15000元/月，吴女士,,屏南县学府路15号三楼恩济医疗器械经营部

邻家小院 【招聘岗位1】：店长 1名 【薪资待遇】：8000起 ，月休4天 【岗位要求】：30岁左右，有良好的沟通能力，懂运营及财务报表 【招聘岗位2】：服务员 2名 【薪资待遇】：4000起 ，月休4天 【岗位要求】：30岁以下，懂收银 【工作地址】：泰和吾悦广场3搂C区 【联系方式】：

攀枝花东区大树常青居家智慧养老服务中心 急聘 活动主持店长 薪资：3500-4000 + 活动提成 时间：8:00-17:30，午休2.5小时，月休4天 工作内容： 组织主持活动、活跃气氛，店面管理。 要求： 年龄在25-50岁之间，性格活泼开朗、有爱心，会聊天、爱热闹，有一定主持功底和店面管理优先。 **联系：**张总 （急招，电话秒回） 地址：瓜子坪兴隆花园隆庆路332号

平时在店里切切鸡块，拉拉货，

1， 薪资待遇：7000到9000 2, 短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4, 保底300 /天 5, 免费提供食宿

急招：盒马促销员，要求：年龄53岁以下，有健康证要办进场，有水果销售经验优先录取，工作时间：7+1小时，做6休1，工资：底薪4000+提成具体门店：盒马闵行龙湖天街店联系电话：

招聘两名新开业商超酸奶试吃促销员 工作时间：8月25日～8月27日 薪资200元/天

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

两天一结，18-38岁、主要做促销，拿试喝饮料给顾客试喝，吃工作餐9:0-21:00，自己做公交车上下班，工资300/天（含餐补交通补贴）上班地址：闵行百联购物中心想去的私信、9.19—9.20号两天

岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

急招，急招，急招促销员，55岁以下，有导购经验，做试吃，工作积极，会做生意，有食品健康证薪资：200元/天+提成门店地址档期1.品上生活南方商城地址：闵行区沪闵路7388号1区L23人，档期--2.品上生活大拇指地址：浦东新区证大大拇指广场芳甸路店199弄B1层3人，档期--3.品上生活南汇中心菜场地址：浦东新区惠南镇听悦路1333号(拱晨路路口)1人，档期开始周末六日有意请联系：同号

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。