销售店长导购
招聘:华为荣耀手机产品导购薪资:6000-15000元/月我司目前有30家荣耀10家华为以及苹果三星门店分布在上海各区商场。工作内容和岗位要求:1、热情并耐心服务顾客,提供专业的介绍和建议,引导顾客进行体验2、具有持续的学习能力,具有较强的贯彻力和执行力3、销售工作积极,努力完成各项销售指标。4、行为规范、仪容仪表、形象良好5、诚实守信、遵守规章工作地址(包括但不限于以下门店):中海寰宇 店长1 店员1吴中路万象城 店员2世博天地 店员2南桥龙湖 店员1南翔印象城 店员1,闵行欢乐颂店员1天山销售1虹口金雨荟店长1店员4日常储备店长1。上海区域主管1名分销部业务员:负责 金山或松江地区公司目前正在不断地进行拓店,储备岗位(店长、店助)也在招募中请毛遂自荐,给自己一个提升自我的发展空间!请毛遂自荐,给自己一个展现
上海闵行区本团队因大力扩张,需要店长数名!可内部晋升,月薪多劳多得
7000-12000元/月
店长20人以上月结
本团队因大力扩张,需要店长数名!可内部晋升,月薪多劳多得,具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳,肯干,肯学习,肯赚钱!2.零基础也没关系,这边会有培训流程,学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名,男女不限,经验不限,年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起,学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00(午休2小时)晚班11:00—凌晨(午休2小时)10-15号发薪包吃包住,住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步:试干考核期是试干,不是试用。这一阶段,是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你,了解你能不能干,将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作,你能不能干,能不能赚到钱。能赚多少钱,能不能令你满意。试干考核期,最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻,你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔,我们缺的是共同合作创业的店长。第二步:考核期考核期彼此如果满意,我们就签订培训协议,全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头,就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实,将来开店经营管理的越好,利润做的越高,赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件,和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期,不收任何的培训费用,包吃包住,同时还会给一定的培训补贴。第三步:合作开店1:从选址到开店,全由我们最专业的人来负责,你只负责最后日常经营管理。2:开店本金你出20%,我们出80%。原因很简单,一家店铺是否成功,除了前期的选址开店之外,后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后,每月你除了领取店长工资外,还有20%的分红,大部分店长这时候的月收入可以过万。3:在店铺本金全部收回后,老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好,你的收入就会越高。这阶段,我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期,在4个月到8个月之间。也有极个别的,不到三个月就能回本,也有投资较大要一年多才回本。4:自己成功开店以后,学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会,这样除了自己经营的门店收入之外,还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才,或者你只要能培养出新店长,就有合作投资的机会,这部分被动收入,甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣,我们进一步沟通!微信同号
连锁便利店店长
6000-7000元/月
店长20人以上月结全职
大专以上学历,专业不限,有商超或其他餐饮类行业店长工作经验;愿意从基层职位做起,有管理经验,有较强的沟通表达能力及协调能力,能接受一定范围内的工作地点调动,能接受晚班。根据所住地址就近分配。
KFC肯德基储备经理开
5000-7000元/月
店长20人以上月结全职
[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假![玫瑰]透明的晋升机制,升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】:18-30周岁,男女不限,沟通谈吐好,大专学历,实习生也可以【工作时间】:做五休二,8小时工作制,早班5-14;中班9-18,晚班16-1:00;通宵班22-7(一个月2次)【工作薪资】:5400元+季度奖金1000~1500,法定三薪,税前综合工资5700-6000,每月10号发薪【公司福利】:缴纳上海五险一金,还缴纳补充医疗保险,小孩的商保等,入职即享有10天带薪年假,满3年再加5天【工作地点】:上海各区门店就近安排【面试安排】:周二/周四下午13.30,腾讯会议线上视频面试,名单提前报备
上海闵行区1.招聘岗位:站长
6000-11000元/月
店长6-10人月结全职
1.招聘岗位:站长:(社区服务站站长)2.要求:性别:不限,年龄:25岁-35岁,学历:高中以上,工作经验:不限,有售后客服工作经验者优先3.试用期:2个月4.试用期薪资:6000元,转正后薪资:固定底薪+提成,综合薪资1万+5.工作职责:①负责社区销售及相关客服工作;②负责站点分单,维系客户关系,做好站点售前售后工作;③做好站点的工作分配;④协助运营做销售终端工作6.工作时间:早:5:30-10:30 下午14:30--17:30 月休2天 7.工作地点:浦江镇社区网点8.面试地点:众食精华仓库闵行区浦江镇丁连路86号
上海闵行区生鲜连锁超市重金招聘
10000-11000元/月
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:店长二名店助二名,工资每月8000元加提成,有工作经验,地址:上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名,底薪一万加提成。提供住宿。有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
上海闵行区明康汇招聘营业员:数名店助1名店长1名要求工作积极,促销能力强薪资待遇私聊
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
上海明康汇招聘营业员:数名店助1名店长1名要求工作积极,促销能力强薪资待遇私聊,联系电话有意者,感谢
上海闵行区生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上
8000-10000元/月
店长1-2人月结
上海生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上,有工作经验,地址:上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验,有责任心可以有更多福利。
上海闵行区生鲜超市招聘:店长二
8000-10000元/月
店长1-2人月结
上海生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上,有工作经验,地址:上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验,有责任心可以有更多福利。
上海新厂380一天下班发工资
350-380元/天
普工有提成包吃包住交通补助免费培训3-5人月结
《1》生产电子产品室内搬运为主的!一天日薪在350-380左右一天!小件搬运,室内都是有空调的!不需要担心真实性!公司都是入职就签订正式劳动合同,有劳动法保障!《2》员工的话,都是最低要求做满一个月!离职提前7天正常打离职就行!离职的话,都是人走账清!宿舍的话4人间,24小时空调供应,公司包三餐,荤素搭配!米饭/馒头/面条都有的!《3》目前要人不多!只要几个能吃苦耐劳长期干的员工,报名截止三天!招满就停!需要的话尽快来电进行咨询报名面试即可!
搬运工380一天,包三餐
10000-13000元/月
搬运工包住包吃五险交通补助20人以上月结室内工厂
室内搬运有空调,有意向的话随时和我进行咨询联系,能吃苦的来就行,目前就要8个人,有意向的话来电进行咨询报名
室内搬运工380一天包三餐
13000-14000元/月
搬运工包住包吃五险交通补助20人以上月结室内工厂
1.室内搬运,仓库里面的活,根本不热,一天工资350-380左右一天2.月综合工资13000-15000左右,工价合适,要几个能吃苦的员工,老板自家公司要长期稳定能长期干的员工,偷奸耍滑摸鱼的员工,不需要过来,先挣钱的员工,能吃苦耐劳的员工可以尽快来电进行咨询报名面试即可3.我们公司只要8个人,招满就停招,需要的话,尽快和我进行联系即可!
店长月结
门店经理薪资福利:5000元+绩效奖金,每月2天公休、工龄工资、定期旅游,外出学习,包食宿,公寓可洗澡。同步工作地址:大城2家门店,可就近分配工作
店长店员
邑葵陈皮专卖店店员(店长)中专及以上学历,专业不限;有销售经验者优先;有较强的学习、沟通能力,善于交际,有责任心。负责店内综合管理,负责店面的销售任务与管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;提供专业化个性服务,为用户创造良好的购物体验,让客户满意;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量;掌握门店各种设备的维护保养知识。薪资福利:3500-5000元/月工作地址:古兜温泉小镇内月泉湖居酒店大堂
上海闵行区生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上
8000-10000元/月
店长3-5人月结
上海生鲜超市招聘:店长二名,工资每月7000以上,有工作经验,地址:上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验,有责任心可以有更多福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区急聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。