
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名)
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
店长凉菜
长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右,男女不限。要求活泼大方,待人真诚,会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元,联系电话。
店员/店长/长期兼职
4000-8000元/月
店长3-5人月结
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
二、店员/兼职岗位职责:
1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作;
2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题;
3.完成月度好评任务;
4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰;
5. 积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息;
6. 愿意学习新鲜事物,有一定的动手能力,执行力强,服从安排;
7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序。
8. 完成店长交代的其他日常工作。
任职资格:
1.男女不限,品行端正,吃苦耐劳;
2.热爱学习,有门店工作经验最佳;
3.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
4. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排。
5.薪资待遇:底薪+提成+全勤。
店长1-2人月结全职健谈,形象气质佳
招聘
店长一名
(有经验者优先)底薪5000
减肥师五名,
有无经验均可3000
详情面议
电话:
地址:礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身(建设北路店)
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
咸阳武功县招聘门店店长1名。年龄要求为25至40周岁,高中及以上学历,零售等同行业经验者优
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。年龄要求为25至40周岁,高中及以上学历,零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验,独立带店经验者优先。熟悉门店全流程,包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。需处理突发事件,如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患,并负责对接总部。岗位职责包括:根据总部下达的月度或季度销售及毛利指标,拆解日销任务,跟踪每日营业额,未达标时及时调整促销与陈列方案,管控毛利率、损耗率、客单价,优化门店盈利结构。负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩,主持日常晨会与夕会布置工作,疏导员工情绪,稳定门店人员流失,落实员工绩效考核与提成核算上报。依据销量、天气及节假日合理订货,杜绝缺货与大批量积压,规范商品陈列、执行先进先出原则,对临期商品及时促销清库,严控损耗,按期组织月度或周盘点,核对实物与系统库存,查明盘盈盘亏原因并整改。督导门店卫生、货架、收银区、库房及后场环境卫生,管控价签与标价规范,杜绝错价与漏签,负责设备日常巡检,包括空调、冷柜、收银机及水电,故障及时报修。规范全员服务话术与服务标准,全权处理门店投诉及退换货纠纷,降低客诉升级,维护门店口碑,沉淀老客资源,进行会员维护与社群运营。每日核对营业款与收银对账,按时上缴营收并留存单据,负责防火、防盗、用电安全及闭店安全巡查,按时上报各类报表,包括销售、库存、人员及损耗报表,执行总部各项制度、新品上架及活动落地。严控耗材、水电及物料,节约门店运营成本。薪资福利为5000至6000元,提供五险、节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利及花蝴蝶免费吃。工作地址为武功山。
有管理经验者优先
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
咸阳武功县招聘门店店长1名。岗位要求:年龄25至40周岁,高中及以上学历,零售等同行业经验
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。岗位要求:年龄25至40周岁,高中及以上学历,零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验,独立带店经验者优先。熟悉门店全流程,包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。能够处理突发事件,如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患,并负责对接总部。岗位职责:1.根据总部下达的月度或季度销售、毛利指标,拆解日销任务,跟踪每日营业额,未达标时及时调整促销及陈列方案。管控毛利率、损耗率、客单价,优化门店盈利结构。2.负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩。主持日常晨会、夕会布置工作,疏导员工情绪,稳定门店人员流失。落实员工绩效考核、提成核算上报。3.依据销量、天气、节假日合理订货,杜绝缺货及大批量积压。规范商品陈列,执行先进先出原则,对临期商品及时做促销清库,严控损耗。按期组织月度或周盘点,核对实物与系统库存,查明盘盈盘亏原因并整改。4.督导门店卫生、货架、收银区、库房、后场环境卫生。管控价签、标价规范,杜绝错价、漏签。负责设备日常巡检,包括空调、冷柜、收银机、水电,故障及时报修。5.规范全员服务话术与服务标准。全权处理门店投诉、退换货纠纷,降低客诉升级,维护门店口碑。沉淀老客资源,负责会员维护与社群运营。6.每日核对营业款、收银对账,按时上缴营收,留存单据。负责防火、防盗、用电安全,执行闭店安全巡查。按时上报各类报表,包括销售、库存、人员、损耗报表,并执行总部各项制度、新品上架及活动落地。7.严控耗材、水电、物料,节约门店运营成本。薪资福利:月薪5000至6000元,缴纳五险,提供节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利、花蝴蝶免费吃。工作地址:武功山。
陕西咸阳退货专员,45岁以内,初中及以上学历,有相关经验优先,熟悉电脑表格操作,8小时工作
6000-10000元/月
工厂搬运工6-10人月结
退货专员,45岁以内,初中及以上学历,有相关经验优先,熟悉电脑表格操作,8小时工作制发货员5名,45岁以内,初中及以上学历,有经验优先,12个小时,适应两班倒。装车工10名(日结,长期都有),55岁以内,装纸板纸箱熟手优先!!有装纸板纸箱经验优先,计件工资,身体健康。综合收入6000到10000元翻板工5名,55岁以内,身体健康,后期5000-6000元张女士:地址:咸阳市武功县后稷东路新县医院斜对面咸阳昌盛时代纸业有限公司
咸阳旬邑县招聘5~6名,(公路施工员、装载机师傅(装机挖机自卸洒水车都会开)挂车侧卸师傅)有意的联系
铲车司机6-10人
咸阳旬邑招聘5~6名,(公路施工员、装载机师傅(装机挖机自卸洒水车都会开)挂车侧卸师傅)有意的联系
店长服务员湘菜厨师洗碗工
招聘川湘菜师傅3名,工资8000~12000元店长。1名工资6000—8000元服务员6名工资4800—6000元粗加工2名工资4800—6000元洗碗工2名工资4800~6000元细加工2名工资4800~6000元煮砂锅菜2名工资5500以上月休息2天要求:长期工作,不酗酒,有责任心。工作地点:天津市杨
店长餐饮收银面点
【招聘岗位】店长,收银员,面案【薪资待遇】店长:4000-6000元/月+提成+全勤收银3000-3500元/月+全勤面案:3000-3500元/月+全勤【岗位要求】年龄30-50岁,健康无疾病【福利待遇】带薪培训,带薪休班,免费员工餐,员工技能提升【工作地址】威县盛世天骄南门东行100米路北【联系方式】【公司名称】野野尚膳手工野菜包
店长1-2人月结
经开区渔夫人海鲜餐饮店招聘店长一名,薪资面议。后厨岗位,男女不限,年龄18-55岁,工资4000元加200元满勤奖加工龄200元。前厅售货岗位,男女不限,年龄18-50岁,工资4000元加满勤200元加工龄200元加销售提成,综合薪资可达5000元以上。前厅服务员岗位,男女不限,年龄18-45岁,工资4500元至6000元。以上岗位均提供食宿,每月休息2天,享有年节福利。联系电话为。工作地址位于临河街与世荣路交汇处。
惠州惠东县老店整改升级招工蔬菜/水果主管1名猪肉/牛羊肉/三鸟主管1名工资7500-800
7500-8000元/月
店长月结
老店整改升级招工蔬菜/水果主管1名猪肉/牛羊肉/三鸟主管1名工资7500-8000,提成另计,年龄不超过50岁,有3年经验起步。联系电话:黄生地址:惠州/惠东
店长1-2人
好,我们的岗位又更新啦小时工、暑假工、临时工、普工、焊工、司机、文员企业直招|实时更新|一键沟通本地人都在刷的招聘神器快来查看吧!井号:垣聘网井号:长垣关注不迷路,好岗不错过~~~~~~~~~~~~~~~~~蒲东区赵一鸣零食招聘:①店长1名,有零售行业店长经验优先,年龄25-35周岁②副店长1名,协助店长带教员工及处理日常事务,年龄22-38周岁③店员数名,负责门店日常收银、理货,有零售行业1年以上工作经验优先求职热线:石先生
咸阳秦都区招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
导购员
3000-8000元/月
导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持货品整洁有序、标识清晰
4. 服从商场统一管理,遵守商场各项规章制度
任职要求:
1.形象气质良好,表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
萧县卷面皮
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
两班倒
早班9点到8点
晚班11点到10点
工资3000
干的好第二个月开始有提成
月休三天
全天班
9点到10点
工资3500
干的好第二个月开始有提成
月休三天
咸阳秦都区招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职有责任心,爱心,
招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
营业员
6000-7000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
主要工作负责,抖音推广,抖音收货,
工作内容,工控设备回收,
年龄18到35,早9晚6单休,底薪2000,加提成,月工资7500以上,工资结构面议
营业员
6000-7000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
主要工作负责,抖音推广,抖音收货,
工作内容,工控设备回收,
年龄18到35,早10点晚5点单休,底薪2200,加提成,月工资7500以上,工资结构面议
门店导购
5000-8000元/月
导购3-5人月结全职缴5险
我们是南洋迪克高端实木整装家具,招有经验的导购,底薪5k~1w,感兴趣的话可以来店里聊聊
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳找超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘咸阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。