永济市万馨园家居广场水星家具招聘店长3名，导购员5名，要求有销售经验，年龄45岁以下，学习能力强，干净利落，服从管理，上班时间早9:00-17:30一个小时吃饭时间，薪资待遇:底薪加提成加全勤，加绩效奖，电话：

运城苏宁广场2楼女装店店长：有门店管理经验，审美在线导购：性格开朗，喜欢穿搭待遇优厚，环境雅致，期待热爱时尚的你！

店长有销售经验，年龄45岁以下，学习能力强，干净利落，服从管理薪资福利:底薪加提成加全勤，加绩效奖招工人数:3名上班时间早9:00-17:30一个小时吃饭时间

店长有两年以上管理经验（通讯行业优先）薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训（4000起，上不封顶）。招工人数:1名华为授权店升级装修新形象，特招聘优秀人员数名

资深店长薪资福利:底薪+提成+奖金有意者进店面谈

店长有管理经验优先薪资福利:薪资面议年龄：30~45岁工作地址:永济市南风百货3楼趣玩空间

冠珠瓷砖门店店长（禹都）薪资福利:6000-15000元/月招工人数:1人有宿舍，交通补助，带教，绩效奖金，周奖，月奖等。工作时间：8.30-12:0014:00-18:30（春秋13:30-18:00）工作地址:运城禹都市场十四区天甲

负责店面，全部销售工作，有自己的主见，能策划活动，营销运营。

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在18～45岁员工；2.具有相关工作经验；3.精通面部手法和仪器管理；薪资待遇：底薪加餐补加全勤提成加手工加技术培训学习加奖金，薪资范围3500到10000，不压工资。

运城市平陆县招水电

琉璃瓦，墙头帽

招两个长期减肠子老手，夜班包吃住工资7000，

运城市闻喜县招铝板安装，

来个外墙师傅，能包活干的，下午有时间看活再联系

69：店长|白马商厦|凤城市河畔新城白马商厦|1|工资5000+|

招聘：店长薪资：2500-3000/月薪统筹门店销售管理，接待顾客，盘点货品，维护维护卫生

招聘：店长薪资：2500-2000/月薪普通话水平好，能双语共同交流，工作对得认真一年以上三年一下工作能

连锁超市，蔬菜主管，要有经验，干冲销量，执行力强的！待遇，8000-12000包吃包住要求：责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、注意：要有团队意识。不服管，脾气差、懒散、勿扰！工作地址：中山大涌电话：杨店，同步

店长有养生/按摩门店管理经验，擅长沟通，能妥善处理客诉；做事细心有责任心。招工人数:1名工作地址:北国商城对面

棋牌室收银部分岗位可应届生、无经验可培训薪资福利:底薪+全勤+绩效包午餐，节日/生日福利、带薪年假

营业员倒班制，早班9.到17.晚班12.到21.具体的可以电话联系。营业员招工人数:1名工作地址:人民医院东门

顺发食品有限公司招聘理货员，山西运城工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5000-8600元/月，全勤奖，工资周结。

招聘：店长薪资：2000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略，完成业绩目标并分析数据优化流程3.协调团队成员，确保各环节高效配合任职要求1.专科以上学历，房地产相关专业优先2.具备3年以上房产行业管理经验，熟悉业务流程3.沟通能力优秀，具备较强团队领导力工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:30

店员做手法招工人数:一名

招聘防盗门专营店店长/店员（基本薪资有保障+业绩提成） 工资范围5-1.3K，上不封顶，多劳多得 工作内容 1.以服务礼仪接待客户，了解客户需求，根据客户需求提供专业销售服务。 2.负责店内产品（防盗门、防火门等）的销售与服务。 上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00（也就是商场闭店时间）

招聘招聘益丰超市安邑店诚邀您的加入生鲜区：数名（长期）生鲜区：数名（长期）生鲜区：数名（长期）要求:热爱超市工作，身体健康，气质佳，工作态度积极乐观，有责任心，具有一定的沟通能力，服从管理，有相关工作经验者优先报名热线

理货员员工，45岁以下，长期工薪资福利:工资：2500200，8个小时，倒班制招工人数:2名

事业合作伙伴薪资福利:薪资3000-10000+，上不封顶，多劳多得招工人数:2名深耕净水行业十余年，客源稳定，平台靠谱，期待志同道合的你入伙！工作地址:小关欧式街沁园润莱专卖店！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先