岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

店长管理店内日常事务，协助导购签单，协调人际关系,员工对客人保持优质的服务态度等等薪资福利:年薪5万到10万招工人数:1名工作地址:北垣路口全友家居

建材家装门店店长 薪资福利:待遇优厚，环境舒适

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

招聘：店长（合伙人）亚运城店 薪资：6000-12000元

店长 无需经验，有人带、包教会 薪资福利:保底4000，月休4天，薪资优厚，多劳多得，上不封顶；福利完善，带薪培训、节日福利、员工福利；工资准时发放，不拖欠、不压薪；环境干净舒适，工作轻松氛围好 招工人数:3名 晋升空间大，店长/督导/管理层透明晋升；平台稳定有发展，全国连锁，正规靠谱；扫码报名

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永济一工作室 【招聘岗位】托管店长 【岗位要求】，年龄45岁以下，大专以上学历，有教师资格证， 【工作内容】全权负责托管运营和管理 【上班时间】周一至周五，早9:00-晚20:00 【工资标准】面议，可以合作 【联系电话】

清理垃圾，包运走，建筑垃圾

有安装自建房一个客厅门的师父给我打电话。

清运司机有摩托车D本薪资福利:薪资计件，12一吨，目前现有员工工资12000+；白班管两餐，夜班管晚餐和早餐，月休2天招工人数:300+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着；上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时；欢迎家政渠道合作

运城市招泥瓦工、砌小红砖，总共有15万块，围墙地基放大脚砌砖，活好干，2毛5一块，自己搅拌机拌灰，有意向的电话联系

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

保罗运动·火热招人✨ 导购/店长/主管 福利拉满，成长！ 应聘要求 年龄18-35岁，形象气质佳，善于沟通表达； 有服装门店销售/运营相关经验优先，上手快、潜力大。 薪资薪酬 ✅ 门店导购 底薪3000-3700元 + 3%-8%高额提成 综合月薪：5000-12000元 ✅ 门店店长 底薪4000-4500元 + 个人提成+整店业绩提成 综合月薪：8000-30000元 福利： ▪ 月休3天，免费住宿 ▪ 全套系统培训，让你的职业生涯越走越远 ▪ 年度团建旅游+年度奖金+业绩超标额外奖励 清晰晋升，双向发展 纵向晋升：导购→店长→督导→主管→经理 横向发展：陈列师→零售运营→商品运营→商品买手 能力说了算，晋升不设限，普通人也能拿高薪、走长远！ 个人发展热线：

✅哈市香坊招聘 炒干师傅6000~7000 服务员35-5000店长45-7000 早9点至晚9点。公休两天，满勤100，加盟的快餐店，面积150㎡，要求出餐快，手法好， ☎

招京东之家店长多名 1、负责京东之家专卖店经营及管理，需有同行业团队管理经验 2、月休4天，有社保 3、综合薪资10K+ 工作地址：广州市区，联系电话：陈女士

招华为专卖店店长多名 1、负责华为专卖店经营及管理，需有同行业团队管理经验 2、月休4天，有社保 3、综合薪资10K+ 工作地址：新塘保利国际，联系电话：陈女士

店长 有从事相关工作者优先。负责民宿运营及全面管理工作 薪资福利:每月休息4天，待遇面谈

收银员 招工人数:一名

招聘督导老师（专职兼职均可） 督导老师2名： 招聘要求：1.本科及以上学历（理工科背景优先） 2.主动关注关心学生，善于沟通，责任心强。 3.有学科经验的优先 4.耐心负责，情绪稳定，服从管理，有正能量 上班地址: 理想学校旁边 联系电话: 薛老师

理货员在山西运城招聘，待遇优厚，招工人数有限，只诚招真心有意向者。

销售店员年龄36周岁以下，，工作经验不限，有较好的沟通能力，有耐心。工作时间：上午8：00—11：30，下午2：30—18：30，月休四天薪资福利:2000-6000元/月，上不封顶工作地址:永济人民剧院百大附近

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

店长无需经验，有人带、包教会薪资福利:保底4000，月休4天，薪资优厚，多劳多得，上不封顶；福利完善，带薪培训、节日福利、员工福利；工资准时发放，不拖欠、不压薪；环境干净舒适，工作轻松氛围好招工人数:3名晋升空间大，店长/督导/管理层透明晋升；平台稳定有发展，全国连锁，正规靠谱；扫码报名

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