店长有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

招聘：门店店长（意尔康皮鞋专卖店）薪资：3000-8000元/月超额奖励标杆奖励社保补贴全勤奖励培训晋升各门店地址：就近择业运城禹都市场临猗县意尔康皮鞋店稷山县步行西街意尔康永济市意尔康皮鞋店芮城县意尔康

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店长（节日福利+年度旅游+工作餐）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境卫生达标2.管控商品进销存，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉及应急事件，维护门店正常经营秩序任职要求1.形象佳，2.**以上学历，连锁零售行业2年以上管理经验2.熟悉商超运营流程，具备数据分析及成本控制能力3.具备优秀沟通协调力，能有效激励团队并解决冲突4.抗压性强，适应快节奏工作，有大型卖场经验者优先

店长有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营。薪资福利:月薪4000+，月奖金，月休1天，享有节日福利。招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王

顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

【长期工】火锅店招聘店长4000+吧台收银3500+后厨大姐3000+服务员3000+2天休假全勤200工资准时5号结地址：黄河夜市西口

招聘防盗门专营店店长/店员（基本薪资有保障+业绩提成） 工资范围5-1.3K，上不封顶，多劳多得 工作内容 1.以服务礼仪接待客户，了解客户需求，根据客户需求提供专业销售服务。 2.负责店内产品（防盗门、防火门等）的销售与服务。 上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00（也就是商场闭店时间）

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1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w~2w(线路距离长短而定) 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 4.可随时实地考察厂区货场以及货源! 免费聊 免费拨打

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

DESIGNICE｜迪赛尼斯招聘:店长薪资：综合收入8K—1.3K福利：五险+员工福利工作地点:巴南万达联系人：（同步）

【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市【招聘】店员及店长工资：3000-4000联系电微：地址：幸福里、光辉路锅圈食汇

鑫胜利大药房高薪诚聘门店店长、营业员岗位要求：初中以上学历，学习能力强，年龄25-50周岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力及服务意识，有责任心，有药品销售经验者优先录用；一经录取缴纳五险。应聘电话:地址:兴隆台，双台子区，井下，喜彬

门店店长薪资福利:面议工作地址:东港

山予城农贸市场，天兴大酒店楼下，社区生活超市聘店长200m2社区副食生鲜超市，主营干货调味品、猪肉、果蔬、热炸副食。要求:30-50岁（优秀者年龄不限），有生鲜超市管理经验，持健康证;熟悉商品进销存、食品安全管理，会盘点，能管控生鲜损耗，责任心强，善于带店员。工作内容:门店全面运营、人员排班、收货盘点、卫生与食品安全管理。待遇:底薪+提成+绩效，月休2天，‍其他电话详谈，联系电话：（

【永济四冯博洋家纺旗舰店】招贤纳士招聘有能力的姐妹。年龄35—50岁电话：地址：永济市富强西街12号。

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招聘:千禾酱油店外促销时间:8点-下午6点-工作2天薪资：100要求:会售卖推销，喊叫卖货，有经验，守摊负责任，员工（要求做到联系）电话:地址：和平北路网佳生鲜超市

超市包菜工薪资福利:2500全勤100管一顿饭两班倒

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运城各移动营业厅招聘： 一、招聘岗位: 1.移动前台：8名 (受理入网/宽带//合约等) 2.业务主管：2名 (有相关管理经验者优先) 3.办公室文员：2名 二、薪酬待遇： 底薪3000+提成+奖励+月休4天+节日福利+缴纳社保 三、工作地址： 1.铺安街营业厅(天泰文华苑附近) 2.黄河营业厅(中心汽车站干休所旁) 3.永济营业厅(鸽子广场) 4.稷山营业厅(时代广场对面)

导购年龄40以内形象好气质佳，有经验优先招工人数:2名详情到店面谈工作地址:东茂商业街森马

567新都会超市招聘面点后厨帮忙1名第一个月工资3800元联系电话：

店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资：岗位薪资+绩效薪资2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）4、班次安排：倒班制、月休四天

营业员30-45岁，有店铺销售经验者优先，性格开朗，亲和力强，有责任心薪资福利:3000-4500元+午饭，月休2天招工人数:数名工作地址:禹都和平小区停车场南

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.组织并监督员工工作，提升团队凝聚力和工作效率。3.制定销售策略，分析市场动态，推动门店业绩增长。4.处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系。5.定期向上级汇报门店运营情况，提出优化建议。任职要求1.具备相关行业管理经验2.熟悉门店运营流程，有较强的责任心与沟通协调能力。3.具备良好的团队管理能力和客户服务意识。4.有较强的数据分析与问题解决能力，能独立完成日常管理工作。5.具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境。6.持有相关行业从业资格证书者优先考虑，具备多门店管理经验者更佳。薪资：4000-6000元； 地址：黄河新世界二楼，黄金水岸万佳乐超市一楼电话：，

营业员招工人数:1名倒班制，早班9.到17.晚班12.到21.具体的可以电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先