
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店运营,带领团队完成销售目标,提升业绩、连带率与客单价
2. 货品管理:到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理,定期盘点库存
3. 人员管理:排班分工、员工带教,调动团队积极性,维护门店服务标准
4. 会员老客维护,做好私域沉淀,妥善处理客诉售后
5. 落实店铺各类促销活动,做好门店日常卫生、形象管理
店长月结
招聘:店长薪资:4000-4500元/月1.全面负责门店日常运营管理,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标。2.统筹早餐出品管理,把控餐品口味、出餐效率、食品安全与出品标准。3.负责门店人员排班、培训、现场管理,做好员工分工、督导及考核。4.原料验收、库存管理,合理下单备货,控制食材损耗、物料及能耗成本。5.维护门店环境卫生、设备清洁保养,落实后厨、前厅卫生规范。6.做好顾客接待、客诉处理,维护门店口碑;策划简单引流、促销活动。7.每日核对营收、台账,定期盘点,上报经营情况;遵守市场监管、卫生防疫相关规定。任职要求:1.2年及以上餐饮/早餐门店店长经验,熟悉早餐品类运营优先;2.熟悉食品安全规范,懂后厨出品管控、食材损耗管控;3.会排班、管团队,执行力强,能适应早班工作;4.责任心强,做事细致,善于沟通,有服务意识;5.持有有效健康证。
店长月结
店长薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长免费培训全勤奖有提成1-2人月结
店长有两年以上管理经验(通讯行业优先)薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训(4000起,上不封顶)招工人数:1名
店长月结
店长育儿顾客薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天
店长有提成
店长有实体销售经验优先,会短视频直播优先薪资福利:底薪+高提成+绩效奖励,多劳多得,上不封顶工作地址:抬头庙西门帅康专卖店
店长月结
店长要求员工,年龄18-40,有经验者优先薪资福利:薪资3000-8000上不封顶工作地址:垣曲县伊曼美容
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长6-10人月结兼职全职
【招聘】
招聘~鸣宸乡墅招聘
岗位:店长一名(有工作经验优先)
岗位:销售十名(有工作经验优先)
工作地点:豪德市场
上班时间:早8:30晚5:30工作制,男女不限,月休假4天
工资:面议(多劳多得)
电话:
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
组装工加班补贴包住包吃保险高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃夜班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来
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店长
招聘:院长岗位职责:1、全面主持店面的管理以及医疗工作,筹划各项营销策略并实施;2、做好门店员工管理工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、店内货品的盘点,登记,采购任职要求:1、有爱心,责任心。
店长年终奖月结
同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣,招店长,12月开业。工资8000+年终奖,有餐饮+酒吧店长经验优先考虑电话
门店店长
5-6千/月
店长免费培训年终奖有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长月结
门店店长,1工作地址:南阳万达广场负一楼哎薇尼弹性工作制,无需定点打卡,自主安排当日工作时段,自行把控工时;工作日在岗满8小时,周六、周日及法定节假日在岗不少于10小时。面议(底薪全勤绩效考核)五险1.全面负责门店日常运营管理,落实服务标准与环境卫生规范;2.制定并拆解销售目标,带领团队达成月度业绩指标;3.统筹商品陈列、库存管理,管控货品损耗,优化运营成本;4.妥善处理客诉及各类突发情况,维护品牌口碑,提升顾客满意度;5.负责排班、考勤与员工日常管理;统筹到货验收、补货、定期盘点,跟进破损、临期、滞销货品处置;6.落地总部营销活动,完成物料布置,全程跟进活动执行;7.熟悉收银系统与交接班流程,做好上传下达,及时传达总部通知,同步门店问题并上报反馈。有饰品、潮流百货集合店管理经验优先;3年及以上零售/服务业门店管理经验,熟悉门店完整运作流程;具备良好沟通协调能力,抗压能力强,有连锁品牌管理经验优先。,熟练使用数据分析工具,可独立输出经营报表,提出运营优化方案;
店长有提成月结
招聘:诚聘店长|莲塘高粱赣州白酒体验馆薪资:4000-8000莲塘高粱体验馆寻店长!既要能hold住销售与库存,又要会撩客户做推广。别只当自己是卖酒的,你是**代言人。薪资有弹性,提成看本事,拒绝画饼。若你懂酒更懂人心,快来接招,带我们一起微醺致富,这位置就缺个有趣的灵魂。【岗位要求】员工,年龄25~40周岁形象气质良好,善于沟通,客户接待能力强有白酒/酒水销售从业经验优先【薪资待遇】带薪底薪+销售提成,收入上不封顶负责门店日常运营、客户接待、品鉴活动维护联系人:张先生
店长1-2人月结全职
招聘:店长(底薪+提成+奖金)
薪资:3500-10000元/月
底薪+提成+节日福利+年底分红
有相关工作经验者优先
愿您
-积极进取,愿意学习新的抗衰技术与服务理念,适应门店发展节奏。
-具备亲和力与沟通力,从顾客到店接待、项目体验到售后回访,全程提供标准化贴心服务。
营业员3-5人月结
招聘门店招聘五名坐班,8:30-12:00,2:00-6:30,薪资4000-8000+,时间自由可以管孩子,能干的联系
服务员收银员
岗位名称:服务员;收银员;小时工。岗位要求:1.年龄在18-35岁之间。2.热情开朗,具备良好的沟通能力。3.能适应早晚班轮岗制度,早班时间为8:00-16:00,晚班时间为15:00-23:00。薪资待遇:月薪为底薪2700元+全勤200元+提成,每月带薪休假三天。对于小时工,时间自由。
营业员1-2人月结
【用工单位】永济市电机商贸有限公司【工作岗位】营业员2名【具体要求】长期工,30-40岁,,初中以上学历,为人热情,身体健康。【上班时间】早8:00-18:30,11点-14:00轮换吃/饭,月休3天,另外国家假日继续休【工资待遇】2600/月【工作地点】电机大街18号【联系电话】
促销员日结全职
超市促销员薪资福利:4500-5000元招工人数:6 45岁以下,工资日结。工作地址:运城万荣易家超市(关公像店).
栏目概述
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