，某酒店招聘服务员4人，领班2人，工资4000+业绩提成+酒水提成+各种分红，要求年龄18岁—50岁，干活利索精干，服从安排，公休4天！有合适的姐妹赶紧报名了电话

招聘酒店店长1位、酒店前台2位、打扫卫生2位，工资面谈，就在开元小学附近，☎

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招聘：酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置：开元小学附近

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工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

从事后厨工作

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

找住家沁县女保照顾一个92岁的，自理老爷子。做保姆和老爷子俩人饭。要求一米六以上的个子工资一天130元，急用明天就能上岗。有干的联系我

长治市潞州区招工地小工/杂工

下午西连来个60挖机一天活

长子南李末来个替班，干好几天

安装设备，收尾工作，听指挥

新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求：懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇：3200-3500 奖金补贴：工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间：月休3天 联系电话☎

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理，协调各部门工作，确保服务质量；2. 处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度；3. 巡查酒店各区域（前台、客房、餐饮等），检查服务标准执行情况；4. 审核当日营收报表，监控房态、预订及销售情况；5. 协助管理前台团队，处理复杂入住、退房及预订问题；6. 协调夜间安全管理，确保酒店运营安全；7. 编制值班报告，向管理层汇报当日运营状况及问题；8. 代表酒店处理紧急事务，履行管理层授权职责。

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

古襄汇印巷里川粤餐厅招经理、主管、服务员等，薪资优厚，福利齐全，18-45岁有经验优先，襄垣迎宾街，电话

招聘：季枫酒店客房服务员/包吃住/全勤/绩效 薪资：2600-3500元/月 岗位描述： 负责客房日常清洁整理，保证房间整洁舒适。及时补充物品，处理宾客需求与反馈。协助维护公共区域卫生，保障客房服务质量。要求年龄30-**岁 上班时间：14:00—23:00 薪资待遇： 底薪2600+全勤+住房补贴+绩效

招聘：房嫂（底薪+提成+节日福利） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、家具擦拭等。 2. 按标准更换布草及补充洗漱用品，确保客房用品齐全、整洁。 3. 清洁并维护卫浴设施，保持卫生达标，及时发现并上报设备损坏或卫生问题。 4. 配合完成客房巡检与物品盘点工作，确保服务质量符合标准。 任职要求： 1. 身体健康，具备基本的劳动能力，能适应早班、晚班轮换工作安排。 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度。 薪资待遇：底薪2500元/月，根据工作表现享有绩效提成，享受节日福利、团建活动及带薪培训。

经开区潞城企业食堂诚聘: 主管有团餐工作经验的工资面议 食堂阿姨:3000（一餐） 年龄:60以内周岁 工作内容：洗菜、切菜、打菜、洗碗、卫生 、有食堂工作经验的优先 薛 平台

招聘：尚都大酒店：所需岗位：房嫂1名，年龄30-50周岁。有团队合作精神，有责任心，有服务意识。工作经验者优先，工资面议。地址：中原体育场对面（信合大厦旁）电话。。

招前台1名 要求：18-35岁（勿扰），形象好，勤快 工资面议。 客房保洁1名 每天超过10间有提成，基本上每天四五间 要求：有经验优先 地址：告庄景真寨民宿。 电话：

【招聘】酒店客房保洁员1名，前台1名，上一休一，有经验者优先！工资面议，包食宿，☎，西街居酒店

平顺优程酒店 招聘： 前台接待3名：（2400-5000） 厨师1名（面议） 薪资待遇优厚，学历不限，团队稳定和谐。 不怕你不会 就怕你不来 手把手包教包会。只要人踏实、上进、有责任心就来 望同行推举 地址：平顺县青羊东街45号金澜太行里小区底商 联系电话：

屯留区嘉之慧医院东凤来仪酒店招一名打扫房间服务员上午8点半到11点半下午2点半到六点不耽误接送孩子有意工资面议

岗位名称：负责任的主管、服务员、收银员； 岗位要求：1. 有良好的服务意识和沟通能力；2. 具备一定的团队协作和领导能力；3. 有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：1. 负责任的主管：月薪5000元。2. 服务员：月薪4000元（全勤）。3. 收银员：月薪4000元以上，具体薪资面试定夺。其他待遇：月休四天、包吃住，每月15号发工资。