
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
前厅服务员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
销售导购月结
招聘:办公家具导购员(节日福利+绩效提成)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责客户接待与产品讲解,提升成交率2.协助完成销售数据记录与库存核对3.维护门店环境,保持陈列整洁有序任职要求1.大专及以上学历,有零售或服务行业经验2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉办公家具品类知识者先--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--
酒店经理1-2人
领班。领班,长白班,每天8小时,工作简单,轻松,不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理具有相关工作经验,送餐员及宿舍管理员可接受无经验薪资福利:5500-6500招工人数:1同号;海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;月休8-10天,包食宿;上下班有免费员工班车接送,购买五险一金;工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期;每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利;员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣;多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活;全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训工作地址:三亚市海棠区海棠北路32、76号
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
厨师
【企业名称】:襄垣县天垣酒店管理有限公司【岗位名称】:酒店总经理、财务管理人员、餐厅服务主管、厨师、客房服务主管、房嫂、保安【招聘人数】:各一名【年龄要求】:酒店总经理、财务管理人员、餐厅服务主管、厨师、客房服务主管要求45岁以下,房嫂、保安要求50岁以下。【工作要求】:酒店总经理擅长餐饮管理与服务,有高级餐厅工作经验者优先;财务管理人员要求有相关管理经验;餐厅服务主管、厨师、客房服务主管有工作经验者优先;房嫂、保安工作认真细致,责任心强。【薪资待遇】:基本工资+绩效;具体面议;交五险、有福利、有休假。【企业地址】:天垣大厦【联系电话】:张经理
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结
日常管理
•统筹客房部运作,制定工作计划并监督执行。
•合理调配员工,主持部门例会,确保任务指标完成。
服务质量
•检查客房清洁、设施设备状态,抽查工作质量。
•处理客户投诉,接待VIP/重要客人,收集反馈优化服务。
成本与预算
•制定部门预算,控制物资、能源等费用支出。
•监督客房维护保养,减少损耗,延长设备使用寿命。
团队与培训
•负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。
•协调部门内部及与其他部门的协作关系。
安全与维护
•检查消防设施,落实安全措施(防火防盗)。
•确保客房区域清洁卫生,处理失物招领等事务。
运营优化
•制定客房价格政策及推销计划,提升客房收益。
•参与客房设计、装修及布草采购等决策。
酒店前台
岗位名称:前厅接待;酒店前台接待;客服接待员。岗位要求:1.接听电话咨询,使用规范用语解答客户问题;2.为客人办理入住、换房、续住等手续,满足合理需求;3.录入订房资料至系统,处理预定变更或取消。薪资待遇:薪资范围2600-3000元/月。
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理;
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度;
3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整;
4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存;
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作;
3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排;
4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训;
5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
楼层服务员
酒店招聘房嫂,一名,工作清闲,另招聘楼层服务员,可以接受夜班,上一天休息一天,责任心强,有耐心。工资现金发放,需要的请联系,苏经理,。年纪限制,45-55岁。
洗浴前台接待
3-4千/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
客房服务员月结
招聘:招聘房嫂薪资:2000-2000酒店招聘房嫂,早8-晚7点,每月公休4天,年龄30-45岁,能干了生活,手脚麻利,细致着电话
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
栏目概述
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