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长治上党区招聘大堂经理1名,要求员工,工资面议联系电话
大堂经理1-2人月结
上党区招聘大堂经理1名,要求员工,工资面议联系电话
长治 上党区
10月18日 11:22拨打电话
酒店前台月结全职相貌端庄庄,口齿伶俐,沟通能力强。
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
领班,服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职有工作经验,服从管理,有责任心
责任心强,服从管理,吃苦耐劳。 。
忻州代县招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
酒店前台,上一休一
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
前台
酒店前台月结全职
十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理; 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度; 3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整; 4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存; 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求: 1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作; 3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排; 4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训; 5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
长治沁县源地区招聘打板大工,负责墙板和顶板工作。有意者可联系报名。
打板
沁源地区招聘打板大工,负责墙板和顶板工作。有意者可联系报名。
长治 沁县
10月20日 19:13拨打电话
长治潞州区招强电、电焊、其他焊工
300-400元/天
电焊强电工其他焊工
长治市潞州区招强电、电焊、其他焊工
长治 潞州区
10月20日 19:12拨打电话
长治潞州区招装修木工
180-300元/天
装修木工1-4天1-2人日结
长治市潞州区招装修木工
长治 潞州区
10月20日 19:11拨打电话
太原古交市招二保焊/气焊、钢结构安装/打板
300-350元/天
钢结构打板1-2人
有个几天的小活,找个打板的大工,高度5米多,c型钢
长治 沁源县
10月20日 19:08拨打电话
力工1-4天1-2人日结
招聘搬铁人员两名,年龄要求20至50岁。工作内容为搬运铁件,工期约一至两天。薪资为每天230元,工资当天以现金结算。有意者可联系报名。
长治
10月20日 19:02拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资:4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间,具体班次面议
锡林郭勒
10月20日 18:56拨打电话
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
天津 津南区
10月20日 18:51拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责 前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。 对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹:统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。 投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。 突发事件处置:处理解决重大突发事件。 增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。 任职要求 硬性条件 本科(含)以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力;中英文打字熟练。 3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。 偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍) 有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪
店长,店助,操作工
餐饮店长月结全职
汉堡店招聘店长,店助,操作工
店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识,能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
厨师长
青岛小康餐饮管理有限公司诚招:山西长治招聘餐厅经理1名,厨师长1名;待遇:薪资面议,福利齐全,平台稳定,氛围简单,晋升空间可观!联系电话:______刘总__欢迎自荐、推荐朋友!
长治
10月15日 00:12拨打电话
餐厅领班月结
马上,马上,!想挣高工资的女士看过来工资7000,男女不限某餐厅找领班主管,服务时间:上午9点一下午2点半,5点一10点半,工资7000,月休2天,电话要求年龄不超48岁。能领了班,当过主管,能有管理的能力。
长治
10月17日 07:56拨打电话
长治沁县【招聘】慕尚酒店现诚聘:前台接待2名年龄25-35底薪+提成联系电话:地址:州路北
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】沁县慕尚酒店现诚聘:前台接待2名年龄25-35底薪+提成联系电话:地址:沁州路北石后口
长治 沁县
10月15日 14:35拨打电话
配菜餐饮收银厨师打荷
【企业名称】:襄垣县麵襄餐饮店【岗位名称】:厨师、配菜、打荷、经理、主管、收银员【招聘人数】:20人【年龄要求】:20-45【工作要求】:有责任心,有工作经验优先【薪资待遇】:3000-8000【企业地址】:襄垣县育才商贸城1号【联系电话】:
长治 襄垣县
10月17日 08:18拨打电话
酒店前台月结全职
【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】: ❶前台收银:6名。 ❷楼层服务员:6名。 ❸客房保洁员:6名。 ❹客户经理:4名。 ❺️应聘面试:(微信同步) ❼地址:长治沁县沁州南路009号(两义轩汤泉酒店) ❽备注:有无经验者,均可直接到酒店参加面试,公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴,人性化管理,服从公司安排,工作轻松,面试通过当天安排上岗。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。 善于交流,沟通能力强, [爱心]加入我们,寻找与众不同的你。 [拳头]你不来,怎么知道自己不适合
山西长治北石垢一禾酒店用房嫂一名,联系电话
客房服务员
北石垢一禾酒店用房嫂一名,联系电话
长治
10月12日 19:16拨打电话
酒店客房服务员
2-3千/月
客房服务员
一年以上工作经验
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鱼泡直聘为工人提供长治直招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘长治酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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