岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

尚客优酒店招前台接待一名 班次白夜休｜底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成｜入职缴纳五险

形象好，气质佳，沟通能力强，

酒店前台营业员（纯白班） 岗位概述 作为酒店的“第一门面”，你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务，同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流，在保障服务品质的同时，为酒店打造良好的线上口碑。 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理，精准处理客房预订、变更及取消，熟练操作酒店管理系统（PMS），确保账目清晰、结算准确。 ​ 2. 主动回应宾客咨询，提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息，及时协调解决宾客入住期间的需求与问题，提升客户满意度。 ​ 3. 维护前台区域整洁有序，做好物资保管与登记，严格遵守酒店安全与应急处理流程。 ​ 4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作，包括脚本构思、拍摄剪辑及发布，通过创意内容展示酒店特色，吸引潜在客群。 ​ 5. 收集宾客反馈与建议，及时同步至相关部门，助力服务品质优化；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 基本条件：年龄18-30岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的亲和力。 ​ 2. 行业经验：学历不限，需有2年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。 ​ 3. 服务素养：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，耐心细致；性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳、抗压能力突出，适应节假日排班。 ​ 4. 新媒体技能：熟练使用抖音等短视频平台，具备独立拍摄、剪辑及直播能力，能产出符合酒店调性的引流内容。 ​ 5. 基础技能：熟练操作电脑及Office办公软件，快速掌握酒店销售系统；具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发情况。 员工福利 -工作制度：纯白班工作制，无需倒班，每月享有2天公休，可灵活调休。 ​ -专属福利：享有节日福利+生日福利，暖心关怀不缺席。 ​ -团队氛围：舒适和谐的工作环境，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦。 应聘方式 有意者可致电咨询：、（工作时间：9:00-18:00） 或直接前往锦程云栖酒店现场面试。 我们期待志同道合的你加入，共同打造优质的酒店服务体验！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录，确保账实相符、信息准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘打彩钢瓦的师傅，薪资300元。有意者可报名。

一顿饭十字街，1-3口人，一顿饭，只拖客厅地，工资1500/26天联系

招工到武乡修儿菜，每斤2毛，保底收入150左右。车接车送，管饭。明天开始，能干20多天。有意愿者可报名。

长治市沁源县招砍伐工

长治市潞州区招水电、给排水、开槽/切割

物业公司招聘岗位：物业管理人员任职要求：本科及以上学历，有物业项目管理经验优先；熟悉客服、安保、保洁、工程、维修等物业各板块工作；具备团队管理、业主沟通、突发事件处理能力。岗位职责：负责项目日常运营管理，品质、成本管控；做好业主、甲方关系维护，统筹处理投诉及应急事项；落实各项经营指标。待遇：面议联系电话：（）请直接发简历

因公司项目需求，现招聘物业小区项目经理一名，年龄要求35-55周岁，有3年以上小区管理经验的优先录用，工资待遇面谈，项目地址包河区东二环与包河大道交口，联系方式

因公司项目需求，现招聘物业小区项目经理一名，年龄要求35-55周岁，有3年以上小区管理经验的优先录用，工资待遇面谈，项目地址包河区东二环与包河大道交口，联系方式

因公司项目需求，现招聘物业小区项目经理一名，年龄要求35-55周岁，工资待遇面谈，项目地址包河区东二环与包河大道交口，联系方式.——，

物业服务部部门副经理年龄要求在40周岁以下，报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致。报名材料里点名要物业管理师证书、消防设施操作员证书。具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国的领导；具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信；具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力。不得报考情形：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；受过刑事处罚或被开除公职的；近5年内在各级招考中被认定有舞弊行为的人员；人民法院公布的失信被执行人员。物业服务部部门副经理薪资福利:县属国有企业正式用工，签订3年期劳动合同，用工性质清晰。被聘用人员薪酬待遇按照集团公司薪酬管理制度执行，薪酬体系有统一标准。公司按有关规定缴纳社会保险，社保关系规范。招工人数:1名合同期3年，含试用期6个月，三年合同期满可依据工作表现续聘。招聘全程不收取、等任何。笔试10月25日。报名截止：2026年10月16日18:00。咨询电话：；（招聘考试有关情况咨询）。由德江县城市建设投资开发集团有限公司招聘领导小组统一组织实施。工作地址:贵州省铜仁市德江县

【企业名称】：酒店【岗位名称】：前台【招聘人数】：1【年龄要求】：25-40【工作要求】：认真负责【薪资待遇】：面谈【企业地址】：开元街【联系电话】：

​​日常管理​​ •统筹客房部运作，制定工作计划并监督执行。 •合理调配员工，主持部门例会，确保任务指标完成。 ​​服务质量​​ •检查客房清洁、设施设备状态，抽查工作质量。 •处理客户投诉，接待VIP/重要客人，收集反馈优化服务。 ​​成本与预算​​ •制定部门预算，控制物资、能源等费用支出。 •监督客房维护保养，减少损耗，延长设备使用寿命。 ​​团队与培训​​ •负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。 •协调部门内部及与其他部门的协作关系。 ​​安全与维护​​ •检查消防设施，落实安全措施（防火防盗）。 •确保客房区域清洁卫生，处理失物招领等事务。 ​​运营优化​​ •制定客房价格政策及推销计划，提升客房收益。 •参与客房设计、装修及布草采购等决策。

招聘：客房房嫂（早八晚五+包工作餐）薪资：2500-3000岗位职责：1.负责客房日常清洁，包括地面、家具、卫生间等区域的打扫。2.按照标准更换床单、被套、毛巾等布草用品。3.补充房间内消耗品，如洗漱用品、纸巾、茶包等。4.检查房间设施是否完好，发现问题及时报修。5.保持工作区域整洁有序，确保工具和物料摆放规范。任职要求：1.能够适应站立、弯腰、搬动物品等体力劳动。2.有基本的卫生清洁意识，做事认真细致。3.服从安排，能配合团队完成每日任务。4.无重大疾病或影响工作的身体状况。

本酒店招聘经理、餐厅主管、厨师、客房主管、房嫂、保安多岗，薪资面议，有意致电张联系。

酒店招聘客房服务员，有意向的请联系。

武乡八方电竞酒店招聘：客房保洁人员2名岗位职责1.按照客房卫生标准，完成房间清扫、床铺整理、卫生间清洁、吸尘、垃圾清运2.检查客房物品，及时上报房间损坏、缺失情况3.保洁工具日常维护，保持工作区域整洁联系电话

招聘：招聘房嫂薪资：2500-2500酒店招聘房嫂两名，上一天休一天(上24小时休24小时)，年龄30-45岁，能干了生活，手脚麻利，干活细致的电话

招聘：酒店前台（节假日3倍工资+包吃住+倒班制+可就近分配）薪资：3000-4000负责酒店前台日常接待，登记入住和退房手续，解答客人咨询，处理电话和邮件往来。保持前台区域整洁，及时更新信息台账，配合同事完成交接班工作。1.熟悉基本办公软件操作，能独立完成登记、开票等基础工作2.有服务意识，面对客人能主动回应，不推诿、不拖延3.能适应轮班制，节假日需在岗，按政策发放加班补贴4.遵守酒店规章制度，按时到岗，不擅自离岗5.会简单沟通交流，能听懂普通话即可

十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位

岗位名称：前厅接待；酒店前台接待；客服接待员。岗位要求：1.接听电话咨询，使用规范用语解答客户问题；2.为客人办理入住、换房、续住等手续，满足合理需求；3.录入订房资料至系统，处理预定变更或取消。薪资待遇：薪资范围2600-3000元/月。

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一