
酒店前台月结全职
南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000,包食宿,每月四天休息有工作经验者优先微信
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.责任心强,抗压能力好。
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
洗浴前台接待
3-4千/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
酒店经理1-2人
招聘:天伦商务宾馆招聘宾馆主管一名薪资:面议负责宾馆日常运营管理,确保服务流程顺畅,协调员工工作安排,处理客人反馈问题,跟进设备维护与清洁卫生。1.熟悉宾馆运营流程,能独立处理突发情况2.有带人经验,会合理分配工作任务3.能主动发现问题并推动解决4.工作期间保持稳定出勤,服从管理安排5.有责任心,做事不拖沓,能按要求完成任务不设学历和经验门槛,只要愿意踏实做事,能长期坚持,就有机会成长。
连锁酒店集团品牌传讯经理
6-8千/月
酒店经理
1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行;
2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系,并督导标准执行;
3、负责活动策划及实施,负责新闻稿撰写与发布;
4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行,赋能门店新媒体宣传;
5、负责品牌公关,对接行业媒体、协会、行业活动,提升品牌行业影响力。
【任职要求】
1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑,对市场与品牌发展有良好的洞察能力;
2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力;
3、熟悉新媒体平台运作规则;
4、善于团队协作,结果导向思维清晰,有清晰的岗位价值认知。
连锁酒店运营经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】
1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升;
2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗;
3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系;
4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。
5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量;
6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派;
2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范;
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力;
4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳;
5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
厨师长月结
招聘:襄垣地区厨师长(薪资可观+福利)薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责后厨全面管理,制定菜单及标准化操作流程2.严格把控食材采购验收,确保菜品质量与食品安全3.统筹厨房人员排班与培训,优化出餐效率及成本控制4.研发创新菜品,定期更新食谱以提升顾客满意度任职要求1.烹饪专业先,持健康证及厨师等级证书上岗2.三年到五年以上餐饮经验,精通菜系及厨房管理3.具备优秀团队领导力,沟通协调能力强,抗压性好4.学徒需热爱厨艺,吃苦耐劳,有相关实习经历先--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结
日常管理
•统筹客房部运作,制定工作计划并监督执行。
•合理调配员工,主持部门例会,确保任务指标完成。
服务质量
•检查客房清洁、设施设备状态,抽查工作质量。
•处理客户投诉,接待VIP/重要客人,收集反馈优化服务。
成本与预算
•制定部门预算,控制物资、能源等费用支出。
•监督客房维护保养,减少损耗,延长设备使用寿命。
团队与培训
•负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。
•协调部门内部及与其他部门的协作关系。
安全与维护
•检查消防设施,落实安全措施(防火防盗)。
•确保客房区域清洁卫生,处理失物招领等事务。
运营优化
•制定客房价格政策及推销计划,提升客房收益。
•参与客房设计、装修及布草采购等决策。
客房服务员月结
【企业名称】:襄垣丽枫酒店【岗位名称】:客房服务员【招聘人数】:2【年龄要求】:30-50【工作要求】:有责任心,服从上级安排,吃苦耐劳【薪资待遇】:2200+200【企业地址】:襄垣丽枫酒店【联系电话】
山西长治沐澜湾酒店招聘前台工资3000一3500+提供食宿。地址:堠北庄街道七里坡。电话:
3-3.5千/月
酒店前台月结
沐澜湾酒店招聘前台工资3000一3500+提供食宿。地址:堠北庄街道七里坡。电话:
客房服务员
招聘长子县鲍店中石化加油站对面|怡家旅馆岗位:房嫂1名年龄:35‑55周岁薪资:工资面议有意向请致电:
餐厅领班服务员传菜员
【招聘岗位】宴会主持人:5000-6000元前厅经理:10000元以上前厅主管:4000-5000元前厅营销员:4000元以上服务员:3500元传菜员:3000-3500元所有岗位包吃包住,提供宿舍【工作地址】长治市东方360小区正对面【联系电话】-------------------------
栏目概述
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