岗位名称：宾客服务经理；酒店前厅主管；酒店管理相关岗位。 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.工作经验：3年以上四星级及以上酒店前厅工作经验，至少1年主管级及以上管理经验；3.能力要求：熟悉酒店运营全流程，具备抗压能力与应变能力，能同时处理多任务。 薪资待遇：面议。具体薪资受当地市场、行业标准及企业规模等因素影响。

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形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

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岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调，解决客人问题，提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正，普通话流利，具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责，具有团队合作精神和应变能力

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

宾馆招前台夜班，年龄45岁内，男女不限，有工作经验者优先，专职，长期，一经入用待遇优厚

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

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明天，龙奥大厦西门用个25吨吊车，一个班，有空的联系

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

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乔治莫兰迪酒店（唐冶世纪大道店） 1⃣厨房帮厨1名 会炒菜的优先考虑，工作轻松，工资面议。 2⃣客房服务员2名 3⃣前台接待2名 形象气质佳 缴纳五险、包食宿，节日福利，工龄奖，法定节假日三薪，月休4天，每月10号准时发工资 工作轻松，欢迎自荐，推荐 联系电话:

江北利民大道 杉杉奥特莱斯广场 电竞酒店诚聘 房嫂+前台 等你来！ 岗位1：房嫂 ✅ 年龄要求：35-50周岁 薪资待遇：月工资3800元，满勤额外补贴200元 ⏰ 工作时间：早8:00-晚17:00，规律作息不熬夜 工作内容：负责客房清洁、布草更换、物品补给，检查客房设施并及时上报问题，配合前台做好客房交接 岗位2：前台 ✅ 任职要求：沟通能力强，熟悉基础办公软件，有酒店前台经验优先 薪资待遇：月工资3000元，满勤额外补贴200元 ⏰ 工作时间：上一休一，排班灵活 工作内容：办理客人入住/退房手续，解答客人咨询，维护前台区域整洁，做好账目登记 ‍♀ 共同要求：踏实肯干，有责任心，服从酒店工作安排 工作地点：[汇宏时代银座] 联系电话：[] 加入我们，一起打造超赞的电竞住宿体验

酒店招聘启事 门店名称：尚客优酒店 招聘岗位：客房服务员/酒店前台 工作地点:山东省济南市长清区平安街道经十西路所14243号街边办公楼正门1楼101 前台岗位要求 1. 年龄25-30周岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 熟悉电脑基础操作，大专及以上文凭，有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 3. 具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班制（含夜班），抗压能力强。 客房岗位要求 1. 年龄30-45周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应体力劳动，做事认真负责、细心踏实，具备良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训。 有意者可电话联系 联系人：陈经理 联系电话:

济南大明湖附近酒店招 收银员一名 4500-5000 要求有经验 烧烤服务员2名：底薪4000+提成。 寒假工140一天。 春节放假。 每月带薪休息4天，管吃管住，工资准时发放，非诚勿扰！ 求职热线：杨经理。

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岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

莱芜如家商旅招聘前台啦 莱芜如家商旅酒店现招聘： 前台服务员一名 工作内容： 1、负责前台接待、安排房间预定、退房手续，接听电话等; 2、完成酒店内部相关日常事务。 薪资待遇: 上12休24制，基本工资2700元+提成，缴纳五险 职位要求: 1、有责任心，工作认真负责，待人热情周到； 2、会简单使用办公自动化设备及办公软件； 3、能接受夜班工作 工作地点： 济南市莱芜区花园北路如家商旅酒店（莱芜饭店北邻） 有意者可电话联系或店内详谈 联系人：秦经理

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