岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

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奥体西路酒店招聘前厅经理1名电话

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调，确保服务及时准确 4. 管理前台电话、邮件及留言，高效传递至相关部门 5. 配合安保与客房部，及时上报异常情况，保障宾客安全与体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

包吃住 工作氛围超级好～ 小哥哥小姐姐们快来联系我呀！ 岗位职责： 1、为顾客办理入住.离店手续 2、负责访客的接待及相关访客的留言处理 3、处理顾客的投诉及安抚顾客情绪 4、提供叫醒服务，问询服务 5、销售客房，推广会员卡 任职要求： 1、男女不限、身体健康、身材均匀、形象气质佳 2、工作细致严谨，有良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神 3、有相关经验优先 工作氛围好，岗位提升空间大 前台—前台主管—储备店长—店长—项目总经理 薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 提成方式：销售额提成；

斐曼轻奢酒店急聘酒店前台接待3500底薪提成上班时间白，夜，休地址：卧龙街永安路东联系

招聘绿化员，负责绿化养护、浇水、修剪等基础工作。 招聘绿化养护领班，要求有带队经验。有意者可报名。

招聘绿化员，负责绿化养护、浇水、修剪等基础工作。招聘绿化养护领班，要求有带队经验。

招聘护工：住址：历下区，文化西路，山东大学退休老师，80几岁，招聘住家护工，周休一天，或者是每2周休2天，月薪5000元左右聘60岁以内，最好是70后，有护工经验，有意向请联系刘老师，

铝板安装，焊工 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症 2. 具备幕墙安装或建筑杂工相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 初中及以上学历，具备基本识图和沟通能力 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

济南市钢城区招弱电/安防大工全通能独立安装海康摄像头调试并于总机链接，会光纤熔接，240一天两三天活

悦星酒店招聘领班一名，工资待议，有意者可联系陕西延安方面。

湖北随州招聘酒店管理员工工作人员，年龄约50岁，提供食宿和月薪5000元待遇。

大漠田园风情美食苑即将试营业，现急需招聘大堂经理、服务员和厨师，待遇面议，诚邀您的加入。招聘地点位于凉州区清源镇交警大队旁，更多详情请联系甘肃武威地区电话沟通。

李总正在内蒙古赤峰的宾馆招聘经理职位。

酒店运管管理岗男女不限，年龄40周岁以内、大专及以上学历、酒店管理、旅游管理等相关专业毕业;具有较强的运营管理、服务培训、统计和分析能力，掌握各类经营分析方法;熟悉酒店、景区等业务信息系统;具备较强的协调沟通能力、抗压能力和执行能力，具有良好的服务意识和团队合作意识;有旅游民宿工作经历的优先考虑。薪资福利:月薪3800元至4800元(具体根据岗位职级定薪和绩效考核浮动)，具体面议。招工人数:1人向社会招聘劳务派遣员工工作地址:邓村集镇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

作者经常喜欢访问的对象是园区的保洁他们的工资是房东发的，但也不会和租客直接打交道，但重要的是他们一直在园区里工作，大多数人信息比较灵通，会有些有意想不到的反馈。。

【泉季大酒店】招聘收银员岗位：收银员一名要求：做事细心，有责任心，会基础电脑操作，有相关经验优先有意者请致电：

张总招聘早餐厨师厨师一名，和招聘客房阿姨一名，35-50岁有经验者优先录用！有意者私聊！联系

要求能服从管理的

雨荷书香酒店正在寻找一名客房清扫员，工作地点位于西客站印象济南东南角，共需清扫大约15间客房，无需提供联系电话。

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

奥体西路，花园东路路口一食府需要一名前厅主管，熟悉收银、网上运营业务，有意者，请联系：陈

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先