
酒店前台
招聘酒店前台管理人员一名,,干净利索45岁以下,白班早8点—17:30,月工资3000提成,地址;大学城银座商业街,电话于经理
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
餐厅领班月结全职领班,收银,服务员,面点师,熬汤师,切配
甘羊坊
阳光新路店
城聘
烧饼面点师
4500-5500
前厅
1.领班+收银5500-6000
2.服务员两名
4000-5000
后厨
3.熬汤厨师
6000-8000
4.切配厨师两名
4500-5000
5.洗刷+摘菜
3500-4000
要求:
1.有经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮工作节奏
3.具备良好的团队协作意识,服从安排
待遇:
1.免费提供食宿
2.月休4天
3.每月15号发工资
联系人:
王经理
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店前厅现场管理,员工排班分工,组织班前工作安排,督导现场服务规范;
2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备,核对到店预定信息;
3、营业期间巡查现场,协调后厨,处理顾客现场问题,保障用餐体验;
4、监督餐后收台复台工作,管理布草、物资,管控用具损耗;
5、对服务人员进行基础工作指导,完成上级交办其他工作。
任职要求:
1、有中餐包厢前厅管理经验,熟悉包厢整套服务流程;
2、沟通应变能力强,能带团队,抗压;
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
小工5-14天1-2人日结
世贸盒马下周需要一名工作人员,工作时间为每天10点到10点。要求年龄在20至60周岁之间,身体健康,无需健康证,且需至少连续工作一周。薪资为125元次日结。
通风安装/维修
济南工地招聘通风安装熟练工人,薪资为300元(含饭费),管住,每月发放5000元,剩余部分另行结算。要求吃苦耐劳,干活踏实,服从安排。
山东济南姚家招聘电梯司机一名,年龄52岁以下,要求勤快。不住工地的人员也可应聘。有意者可联
电梯司机1-2人
姚家招聘电梯司机一名,年龄52岁以下,要求勤快。不住工地的人员也可应聘。有意者可联系报名。
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
酒店前台
【佳驿宾馆|招聘前台】济阳孙耿街道要求:有酒店管理学习经历,或有宾馆前台相关工作经验,熟悉客房接待流程,工作踏实细心。联系:
厨师长
济南市某中学中心厨房招聘厨师长1名要求:有学校和配餐中心厨师长工作经验。能独立带领厨房队伍,精准的成本把控,了解数据管理。执行力强,能带领员工吃苦耐劳,认真负责,对食品安全知识有所了解。食品安全卫生意识强。会简单操作电脑更好。具体薪资待遇面议。工作地点:济南市历城区。联系方式:
章丘世茂树夏饮品店店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护食品安全与环境卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的执行力、责任心和团队领导力
5.能适应倒班制工作安排,服从公司统一调配
厨师长
招聘,招聘,招聘。招厨师长一名。擅长宴会招待和快餐管理。工资待遇致电地址,济南历下区,工业南路金达路交叉口!。
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮店长月结
山东济南招聘储备店长,要求大专及以上学历,认同企业文化和价值观,身体健康符合餐饮行业标准,无不良记录,具备责任心和抗压能力,优秀的沟通协调能力,薪资8000元起。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客人满意;
2、处理客人入住、退房及相关手续,确保流程顺畅无误;
3、解答客人咨询,提供酒店设施、服务及当地旅游信息;
4、维护前台区域的整洁与秩序,展现良好的酒店形象;
5、与团队成员协作,确保前台工作高效运转。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通技巧,善于与人交流;
2、有责任心,能够处理突发状况,保持冷静;
3、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力;
4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先;
5、形象气质佳,具有团队合作精神。不要暑假工。
客房服务员
如家酒店济南解放路店招客房大姐!踏实肯干、爱干净、有责任心有无经验都可,带薪培训薪资:生日福利+五险+节假日三薪包吃包住月休4天工作稳定,环境好,同事和睦有意者直接联系:郭老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘济南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。