
酒店经理酒店前台
前台值班经理男女均可20-35岁,有责任心,服从管理,有经验者优先录取薪资福利:入职适用期3个月,,月休四天,工资面议,待遇优厚招工人数:1名工作地址:永康街东首维也纳国际酒店
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
兼职夜班
70-80元/天
酒店前台月结兼职
上夜班,晚8点到早8点,每周三,周五,星期天,三晚上,前台接待,退房。要会操作电脑(会基础即可)
酒店前台月结全职
给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 最低学历不限,大专及以上学历优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
小工力工
济南市章丘区招工地小工/杂工、工地力工。找个小工过来一起扫地。弹墨斗线。200一天,9个小时。下午就可以来做事
300/天 搬运/装卸工/可日结
6千-1.2万/月
搬运工装卸工餐补3-5人月结经验不限全职只上白班
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务,保障物流环节高效运转
3. 协助仓库整理、归位及日常清洁,维持作业区域整洁有序
4. 配合使用手动叉车、托盘车等基础装卸工具,遵守操作规范
5. 如实记录工作量及异常情况,及时向上级反馈问题
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外作业环境
2. 无学历限制,具备基本沟通能力与责任心
3. 无经验要求,接受岗前简单培训并快速上岗
4. 遵守安全规定,服从现场管理安排
5. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先
济南历城区招架子工、工地小工/杂工(住工地长期工)外架临边防护零活。可点可包
350-400元/天
外架小工架子工长期1-2人月结
济南市历城区招有证外架子工、(住工地长期工)服从管理,有多年工作经验,云贵川兄弟们优先!
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班,有酒店工作经验,管理能力,服从安排,月工资4000,包吃住,月休4天,有意者联系,工作地址:天王国际大酒店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
和润酒店集团招聘:1、前台接待员,年龄30岁以内,男女不限,有酒店同岗位工作经验至少一年,薪资3600+提成,上五休二2、前台收银员,上一休一/上二休一,坐岗,综合薪资3000-4000元/月,3、大堂副理,,身高175cm以上,薪资4000+,主要负责大堂接待服务,白夜休以上岗位均提供食宿,工作地点:长春市经开区深圳街与昆山路交汇,详细咨询(同步)
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效规范。2.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核前台员工,提升团队服务意识与专业能力。3.处理宾客投诉与突发事件,及时协调相关部门,保障客户满意度与酒店声誉。4.监督客房状态管理、房态信息更新及预订系统维护,确保数据准确、实时。5.配合销售与运营部门完成促销活动执行、VIP接待安排及客户关系维护工作。6.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户反馈、服务时效等),提出优化建议。
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
客房服务员
客房服务人员酒店管理专业及从事客房服务者优先。主要负责清理客房卫生。薪资福利:五险|全勤奖|员工宿舍|公司福利工作地址:商河县,可接受三班倒班制
酒店前台
桑梓店宾馆招聘长期夜班前台岗位:夜班前台薪资:基本工资+提成,待遇面议要求:30-45岁,能长期稳定干有意向请联系:
酒店前台
热情接待宾客,高效办理入住与退房;熟练操作酒店系统,精准管理客房预订与分配;及时处理宾客需求与投诉,提供优质服务;协助完成各类报表,确保前台工作有序。
任职要求:形象气质佳,有亲和力;具备良好沟通与应变能力;熟悉酒店前台工作流程,有相关经验优先
客房服务员月结
酒店客房大量招人,57岁以下均可包吃住不熬夜早八晚五(根据房量加班)做六休一综合薪资6000-8000报名热线
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
短期勿扰,谢谢
。负责酒店前台接待,入住登记及咨询工作。协助处理收银,客服等日常事务[职位要求]
可以协助指导客人停车。普通话标准有客服或收银经验优先,无经验可学
。能接受倒班安排全职工作前台属于形象岗,或许肥胖的可能无法胜任
短期勿扰有经验优先录用,无经验肯学习的也可以吃苦耐劳优先坐班
上一休一
一天实际工作3-4个小时
负责来客的接待与登记 抗压能力强的联系需要很强的学习能力和随机应变的能力
性格活泼开朗,工作认真,学习能力强善于沟通
工作内容简单,闲暇时间多,平时可以刷手机,每天真正工作时问很短。夜班时可以睡觉,兼职勿扰,感觉自己人际交往匮乏的勿扰。任职要求:形象气质好有经验可以提升为店长
客房经理
客房楼层领班酒店管理专业及从事客房服务者优先。负责客房日常的监督管理、卫生检查工作。薪资福利:五险|全勤奖|员工宿舍|公司福利工作地址:商河县,可接受三班倒班制
客房服务员客房经理酒店前台酒店迎宾员
客房楼层领班前台接待:年龄18-35岁,形象气质佳,会使用普通话,有较好的服务意识和团队执行力。客房楼层领班/客房服务人员:酒店管理专业及从事客房服务者优先。客房领班:负责客房日常的监督管理、卫生检查工作。客房服务人员;主要负责清理客房卫生。薪资福利:五险|全勤奖|员工宿舍|公司福利可接受三班倒班制工作地址:商河县
客房服务员月结
七天酒店机场店招客房服务员薪资:5000起,月休4天工作内容:客房打扫、铺床换布草、补给客房用品有经验优先,无经验有人带工资准时发,工作稳定联系:
栏目概述
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