店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

招聘：张家村店长（具体福利待遇面议）薪资：3000-4000元/月急聘：张家村招店长一名薪资：3000-4000元（具体福利面议）

济南起步区大桥，招聘大型婚宴酒店优秀店长一名。工资10000~12000。每月四天公休

因公司业务规模发展： 现招聘全职店长1名 兼职业务经理 50名 不限制时间 不影响正常工作 在家宝妈 有门户商户的 任何行业职业均可 没有工作时间限制 在家即可 任何行业均可兼职 工作轻松 工资：高提成 业务办理成功 提成当天结算 提成不封顶 干的多挣的多 电话️（微信同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长薪资福利:底薪加提成，5000-10000请直接联系欢迎优秀人士加入！工作地址:商河县-贾庄镇-

泉城院子（唐冶店）新店正式筹备寻找发光的你店长．前厅经理楼层主管及各岗人员工资待遇优～电话：（同步）

岗位： 《全职》店长/副店长 学历要求： 大专及以上学历 工作内容及职责 • 主要任务： '负责门店日常管理/门店运营管理 • 制作咖啡及其他饮品 • 处理外卖订单并打包 • 维护门店卫生与整洁 人员要求 1. 年龄范围：20至30岁，大专或以上学历。 2. 服务态度：具有良好的客户服务意识。 3. 团队协作：具备较强的团队合作精神。 4.工作经验：有餐饮行业经验

店长，店助

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

济南市历城区招干挂pc砖。300多平包工。要求技术过硬。

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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招聘湖北省天门市某连锁超市分割师:工资待遇面议，能力决定工资要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，50岁以下，（能独立完成台面，）生鲜经理2名，工资面议。工作地点，湖北天门市，工作时间10个小时，月休息2天，包吃包住联系电话：同步

店长有工资能吃苦耐劳有销售团队的薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:伊宁市

招聘：财务经理、服装导购、店长、青年骨干、超市技师、防损员、搬运工、食品员工、清洁工、深加工经理、厨师、厨房临时工、钟点工薪资：3001-5000元/月经理、员工

固城商品街西段路南华诚厨电卫浴折扣仓招运营店长一名，店员二名各村销售合伙人20名，待遇优厚底薪十提成十奖金，详询

济南市中区火锅店招聘主管经理-负责前厅日常运营与人员管理-确保食品安全与卫生标准执行到位-协调服务流程，提升顾客满意度-完成上级交办的其他任务【职位要求】-1-3年餐饮行业经验，有火锅店或连锁餐饮经验优先-熟悉前厅管理及食品安全管理-持有食品健康证，熟练操作办公软件-有领班经验者优先，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：5000-6000元-提成：酒水提成-奖金：绩效奖金、全勤奖金-福利：包住（两人间）、包吃、免费工服、工作餐标高-住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 门店待遇：工作时间：9:00-17:30，年龄25-39岁，，有服装销售经验者优先地址：平阴县榆山路茂昌银座新天地东区一楼雅鹿男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰、价签准确 2. 热情接待顾客，提供咨询导购、收银结算及基础售后服务 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及损耗控制工作 4. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 5. 配合主管完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制，每月休息4天，工作时间弹性安排 4. 会骑电动车者优先，便于就近门店调配 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

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拼豆店招聘！ 工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 薪资

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

招聘店长。工作地点为济南。该岗位提供前店后厂的工作模式，具有全面系统的职业发展机遇。