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招聘店长一名。年龄要求28至45岁，需具备1至3年门店店长或实体店管理经验，餐饮、零售或服务行业经验者优先。要求具备较强的管理能力和沟通能力，能够带领团队，执行力强，目标感强，做事踏实负责。能接受门店排班，适应工作时长，具备临场处理问题的能力。熟悉门店日常运营流程，会简单对账和盘点。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定排班计划，进行人员管理，做好员工日常分工、督导和带教，提升团队执行力。把控门店业绩目标，落实销售计划，做好客户维护，带领团队完成月度及季度经营指标。负责门店货品及物料管理，盘点库存，把控损耗，整理陈列，保持店内环境卫生和形象规范。处理门店客诉及突发问题，维护良好客情关系。做好成本管控，控制各项开支，上报经营数据和日常报表。薪资福利：底薪加岗位津贴加业绩提成加节假日三薪。

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