岗位： 《全职》店长/副店长 学历要求： 大专及以上学历 工作内容及职责 • 主要任务： '负责门店日常管理/门店运营管理 • 制作咖啡及其他饮品 • 处理外卖订单并打包 • 维护门店卫生与整洁 人员要求 1. 年龄范围：20至30岁，大专或以上学历。 2. 服务态度：具有良好的客户服务意识。 3. 团队协作：具备较强的团队合作精神。 4.工作经验：有餐饮行业经验

工资4000-5500

【招聘】好想来零食店诚聘店长工作地点：济阳区山东艺术设计职业学院对过农发星光里薪资待遇：•店长：薪资面议，待遇从优福利：节日福利休息：每月休2天岗位要求：•店长：有责任心，有门店管理经验者优先，负责日常运营、排班、库存及人员管理联系电话：有意者请电话联系或到店面谈，期待你的加入。

海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘：店长，保底工资加纯利润的百分比，合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间，需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力，邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址：莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面，香格里大包南邻

店长热爱烘焙有相关烘焙工作经验者优先考虑薪资福利:早8晚6包午餐每月四天休息包餐宿节假日均有福利招工人数:2名工作地址:商河城区水木清华店

塔力顿中国汉堡 招聘精英 地址：双山东街黄河河务局对过路西 1. 门店店长2名：底薪5000+营业额分润｜有管理经验优先 2. 线上运营专员：底薪3000起+高额提成｜负责外卖店铺、社群运营等 3. 全职店员3名：3500-4500全勤+绩效，，零基础可教 4. 小时工长期/短期5名：13-15元/小时，时间灵活，学生兼职均可 福利：准时发薪、免费工作餐、完善晋升通道，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

生鲜店 有经验优先

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

招收店长，一名电话。

1烘烤制品，和半成品加工 熟悉烤炉 2工作时间7点半到七点半中间有两个小时休息 月休4天 有兴趣可以和我联系 长期工！ 工作氛围融洽，上升空间极大！

岗位职责： 1.学习并熟练掌握传统面点制作工艺，包括和面、醒发、包制馒头等全流程操作 2.协助厨师完成各类汤品的熬制、调味与出品，确保口味稳定、卫生达标 3.负责外场顾客接待、点单收银、上菜及餐后整理，提供热情周到的服务 4. 参与日常备料、清洁消毒及厨房基础管理工作，保障运营有序进行 5.积极配合团队完成临时性任务，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位踏实学习成长 2.具备良好的责任心与执行力，能主动承担工作任务 3.有上进心，愿意接受系统培训并考取相关职业资格证书 4.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 学历不限，无经验者可提供带教培养

工地（济阳）明天招聘替班人员。

济南市历城区招木地板安装170平方

济南市济阳区招吊顶

店长薪资福利:基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上招工人数:1人工作地址:中港红绿灯旁边供电局对面赢养舱专营店

店长助理年龄22岁至45岁。长期，勤劳肯干，踏实上进优先，男女不限，短期兼职，暑假工暂时不招薪资福利:薪资:面议招工人数:1名

店长薪资福利:4000-10000元/月3000底薪+提成+手工费+社保+年休+月休4天(薪资待遇本私信详聊)招工人数:2名工作地址:弥勒财富中心弥勒佛城广场

店长1、全面负责门店日常运营、人员排班、卫生耗材、门店制度落地，保障门店正常营业。2、制定门店业绩目标，带领团队完成拓卡、成交、升单、老客维护，负责门店整体业绩结果。3、负责员工管理、日常培训、技术及销售督导，激励团队氛围，提升整体成交能力。4、负责客户管理、**客维护、客诉处理，提升门店口碑、复购及转介绍。5、落地门店各类营销活动，每日每周数据复盘，优化门店运营与销售策略。招工人数:1名工作地址:卫辉市太公路太和新区1号楼104号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

我们是一家济南奥体附近写字楼开的社区社交小酒馆，在努力找一名爱玩也勤快的主理人。（DM、主理人、策划师、服务员、调酒师都可以） 寻找：主理人，年龄19-33岁之间，性格真诚、开朗，勤快干练，喜欢聊天，能学会组织活动或者游戏、牌局。 ②工作内容： 1、酒馆的日常运营、放电影 2、酒馆社交活动策划和组织 （比如狼人杀、宠物夜、牌局等） 3、酒馆的群管理和宣传 4、酒馆的日常记录（未来看情况增加日咖） ③待遇模式： 基薪+全勤+分红 1、基薪3000、全勤500 2、分红面议，较高 ④特别说明： 1、酒馆尊重女性，拒绝擦边、陪酒 2、酒馆周边单身公寓很多，客源良好 3、条件优秀可放宽年龄范围 4、来了就是一块做事的好朋友，希望真诚 5、有意向的添加联系方式后，如果方便可以发美照提高合作意向

和谐美食城急招两名店长，，底薪4000加高提成，月休4天，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘开扩孔机师傅一名，工作地点位于凤凰山工业园。

明天在普集凤凰山招聘一名400锤扩孔老师傅，工作一天。

济南市历城区遥墙机场附近公司招工，会开车，C1，B2都需要，高速养护施工，全国出差？

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

济南需要一名铣刨机替班人员，驾驶一米铣刨机，工期约一个月。

做过汽修连锁店督导的，有经验即可，高工资高待遇，诚聘

济南市市中区招铣刨机司机