招聘酒店前厅经理1名。要求年龄45岁以内，大专及以上学历，身体健康，形象气质好，具备良好的沟通协调及应对问题的能力，拥有3年及以上星级酒店前厅管理经验。薪资福利为月薪7000-8000元。工作时间为单休。提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、高温补贴、夜班补贴、岗位培训、岗位内部晋升及每年定期体检。满一年享有工龄奖100元每月，八年封顶。工作地址位于孝丰镇新建路和也大健康产业园内。

招聘前台主管1名。岗位职责包括负责前厅日常接待、入住/退房及宾客问询服务，管理前台排班、仪容仪表及服务质量，处理客诉、VIP接待、OTA平台维护，控制房态、配合收益管理及账务核对，培训新员工，协调客房、工程等部门。任职要求为大专及以上学历，3年以上酒店前厅经验，1年以上主管/领班经验，熟练使用西软PMS系统，服务意识强，能处理突发状况，有连锁或四星以上酒店经验、英语或其他外语流利者优先。薪资范围为每月4500至6000元。工作地址为江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。

招聘酒店店长。要求形象端正，气质良好，谈吐得体，具备中高档酒店职业素养。要求具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验，责任心强，严谨细致，熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址为江西省宜春市樟树市四特大道177号。

招聘前厅经理1名。岗位职责包括督导前厅部前台接待、礼宾等各岗位，确保服务高效有序，保持高标准的服务质量与操作流程。通过制定部门工作计划和市场分析，努力使客房达到最高出租率和最佳收入，并积极推广酒店会员计划。保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉，提升客户满意度。负责下属的督导、工作任务委派、排班考勤，并制定培训计划以提升团队技能。与客房、销售等其他部门保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。协助酒店总经理处理突发事件。任职要求为具备2-3年及以上星级酒店或国际连锁酒店前厅部经理或主管级工作经验，有筹备新酒店经验者优先。要求具有较强的协调管理能力、工作责任感和敬业精神。英语沟通流利或有一定英文基础。掌握前台收银等财务基础知识，能处理日常服务中的财务问题。熟练使用西软系统及办公软件。形象健康，具备强烈的抗压能力、责任心和服务意识。薪资为每月6000至8000元。工作地址位于江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。

岗位职责: 1、能接受酒店部门经理安排的工作，负责当班次数服务工作，准时上班做好交接工作。 2、仔细阅读交接簿清点文具用品。 3、核对房间状态，帮助客户办理入住手续，办理会员卡，做好客人的资料存档。 4、做好区域内卫生。任职资格 1、男女不限，18-25岁 2、身体健康，五官端正，形象较好;有一定的应变能力。 3、有做过收银或酒店接待工作经验优先录用。 不招暑假工 不招暑假工 不招暑假工

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘快递员。要求年满25至40周岁，身体健康，品行端正，无不良记录。要求吃苦耐劳，抗压能力强，有快递经验者优先。工作内容为负责快递派送、揽收及客户开发维护。薪资福利为税后5000至8000元，上不封顶。入职后享受五险一金，享受高、低温补助，全勤奖、工龄奖（每满一年每月增加100元，500元封顶）等。需自备交通工具，要求为3.5米以上厢式货车，公司按月报销。上班时间为夏令时06:30，冬令时07:00，每月休息2至3天，实行轮休制。

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招聘养发师2名。月休三天，要求有责任心、爱岗敬业，有无经验均可，有美容或洗头经验者优先。工作轻松。薪资福利为底薪加手工费加提成。工作地址位于高安瑞州东路52号博士园。

招聘人员要求年龄在50岁左右，男女不限，身体健康。薪资为3000元以上，提供福利及年终红包。工作地址位于高安建发路“玲波检测站”隔壁。

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招聘酒店店长1名。要求应聘者具备3年酒店店长管理经验，服务意识好，拥有线上线下运营能力。薪资及其他福利待遇面谈。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。

招聘前台主管1名，，年龄30-40岁，有酒店前台相关管理工作经验者优先录取。薪资福利为工资面议，底薪加提成，待遇从优。工作地址位于楚雄市中国石油中鑫加油站西北侧90米。

招聘前台经理一名。工作地址位于金叶南门对面的7天汇浩快捷酒店。

招聘前台经理。要求具备敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加节假日福利。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

新城区酒店招聘客房阿姨，（每天上7个小时+月休4天）1、上班时间：12点到下午7点，每月休息4天！就上下午班，一上午不需要来，需要做过有经验酒店客房阿姨。2、工作要求：吃苦耐劳，身体健康，有过酒店客房保洁经验！3，工资内容：负责客房的清洁和维护，确保客房的整洁和舒适！联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员，要求为熟手。工作内容为打扫客房卫生。薪资福利包括做房提成，每月休息4天，提供食宿，享有节日福利，综合工资约为4000元。工作地址位于江西省宜春市高安市高安大道八角亭主楼五栋(1-11)楼云丽酒店(高安大道华鼎城店)。

招聘客房卫生打扫人员。要求为熟手。工作内容为打扫客房卫生，有做房提成。薪资为综合工资4000左右。福利待遇包括月休4天，包吃，节日福利。

招聘客房整房员1名。要求身体健康，男女不限，有酒店客房整房经验者优先考虑。薪资福利为月薪，由底薪加提成构成，综合可达5000元以上。工作时间为单休。提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、高温补贴、夜班补贴、岗位培训、岗位内部晋升及每年定期体检。满一年享有每月100元的工龄奖，八年封顶。工作地址位于孝丰镇新建路和也大健康产业园内。

招聘宾馆收银员1名。薪资为每月3000至4500元。工作地点位于袁州区城西月亮河商务宾馆。该岗位为全职，对学历和经验无特定要求。工作时间为两班倒，第一班为09:00至09:00，第二班为09:00至09:00。职位类别为服务业专业人员，属于酒店/餐饮部门的前台岗位。工作内容为全面负责宾馆前台日常工作，包括开房、退房及对客服务。工作要求包括口才好、诚实守信、有亲和力、沟通能力强、积极主动以及工作负责。

新城区酒店招聘客房阿姨，（每天上7个小时+月休4天）1、上班时间：12点到下午7点，每月休息4天！就上下午班，一上午不需要来，需要做过有经验酒店客房阿姨。2、工作要求：吃苦耐劳，身体健康，有过酒店客房保洁经验！3，工资内容：负责客房的清洁和维护，确保客房的整洁和舒适！联系电话

江西智算账财税管理有限公司招聘民宿运营管理员1名。该岗位为全职，学历不限，要求具备1-3年工作经验。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。岗位隶属于运营部，工作地点位于奉新柳溪乡虎岩泉民宿，该民宿将于7月正式对外开放。岗位要求应聘者拥有民宿管理实操经验，负责民宿日常全盘运营管理，精通美团店铺运维与账号运营，并能独立完成短视频拍摄、剪辑及引流推广。薪资范围为每月3500至4000元，提供食宿，并享有绩效及经营分红。期待愿意扎根乡村、擅长新媒体运营的人才加入。有意者请私信发送个人履历及作品案例。

招聘大扫客房卫生人员。要求熟手。薪资为综合工资4000元左右，包含做房提成。提供节日福利。每月休息4天。包吃。

招聘客房服务员。岗位职责包括：服从领导安排，接受领导对工作程序及质量的检查与指导。严格按照职业标准，热情地为客人提供服务。负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，需填写工作日报表，并将工作车及清洁工具归位放好。及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题。介绍服务项目和客房设施的使用方法。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于樟树市阁山镇樟店公路北侧葛玄路333号葛玄养生小镇。