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酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资为8000-10000元/月。要求熟悉大型宴会及婚礼堂整场接待流程,精通高端包间管理、包间服务标准及VIP接待,具备带团队、控现场、处理客诉的能力,有宴会酒店同岗位经验者优先。
淮安
8月5日 09:21拨打电话
大堂经理
招聘大堂经理或领班,要求高中或中专以上学历,年龄25岁以上。薪资面议。工作地址位于省淮安市金湖县黎城街道建设路。
淮安 淮安区
8月7日 08:16拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
铆工包住包吃1-2人月结能看懂图纸焊工证
氩电联焊:55-60元/小时 容器铆工:55-60元/小时 【江苏淮安压力容器厂】 氩电联焊:有证,能过二级片,55元/时,如果8个小时班60元/时 铆工大工:有焊工证就行,会识图,熟练拼装,做过压力容器优先,55元/时,如果8小时班60元/时。 (因是新的工厂,前期1-2个月大部分会安排8小时班多点,但会确保大家收入,) 吃饭:免费工作餐,加班免费加班餐 住宿:免费,水电费平摊 :衣服、劳保鞋自备,其他劳保用品免费发放 工资月发,每周可以提前预支1000元
江苏淮安大学城月季花园招下面人员工资4500+有意联系
面点月结
大学城月季花园招下面人员工资4500+有意联系
淮安
8月7日 22:39拨打电话
江苏淮安潘德林酒楼招聘小炒厨师一名,简单家常菜,快餐菜,月薪6500-7000,做事手脚要
6500-7000元/月
厨师1-2人月结
潘德林酒楼招聘小炒厨师一名,简单家常菜,快餐菜,月薪6500-7000,做事手脚要快,电话。
淮安
8月7日 22:32拨打电话
淮安清江浦区招工地小工/杂工,要1个有登高证的师傅,一个小工,年纪不超50岁。安装货架
200-270元/天
小工货架安装1-2人
淮安市清江浦区招工地小工/杂工,要1个有登高证的师傅,一个小工,年纪不超50岁。安装货架
江苏淮安大学城月季花园招浇头师傅,工资6000+有意联系
上什月结
大学城月季花园招浇头师傅,工资6000+有意联系
淮安
8月7日 22:29拨打电话
海北刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
大堂经理1-2人月结
刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
海北 刚察县
8月7日 22:40拨打电话
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员,协调服务流程 · 完成酒店销售目标,提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历,不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃
酒店前台月结
万达附近酒店招聘前台收银服务员,工资3000左右,白夜休休,,有前台经营优先,年龄20-30,非诚勿扰联系电话
淮安
8月3日 10:25拨打电话
客房服务员
奥体客房小时工7月31号上午12:00~结束清扫员6人要求:以上统一要求自备纯黑鞋子纯黑裤子不要太紧身,长袖白衬衫,盘发带头花化淡妆,15一小时,有意速报名
淮安
7月31日 09:13拨打电话
客房服务员月结
绿地天河路这边酒店底薪2600—3000,房间保底13间,,上班时间,8:30—4:30,一个月四天假,熟手优先,联系人:方莉淮安
淮安 淮安区
8月7日 16:12拨打电话
江苏淮安饭店招领班一名
餐厅领班
饭店招领班一名
淮安
7月30日 14:16拨打电话
江苏淮安招聘:前厅负责人1名长期服务员5名后厨阿姨2名联系电话
服务员
招聘:前厅负责人1名长期服务员5名后厨阿姨2名联系电话
淮安
8月6日 16:09拨打电话
客房服务员月结
绿地天河路这边酒店底薪2600—3000,房间保底13间,,上班时间,8:30—4:30,一个月四天假,熟手优先,联系人:方莉
淮安
8月4日 23:53拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员兼职人员3名。工作内容:全面负责楼层客房卫生的整理与清扫工作,严格按照行业卫生标准执行,营造整洁舒适的客房环境;秉持酒店礼仪规范,为宾客提供优质且专业的服务,展现职业素养;高效落实上级交付的各项任务,积极响应工作安排,确保客房部工作顺畅运转。任职要求:具备良好的责任心,对待客房卫生整理与打扫工作认真负责;能够熟练运用相关清洁工具与用品,确保工作高效完成。薪资福利:15-20元/次,缴纳五险、年底双薪、节日福利、带薪年假等。工作时间:遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。工作地址:淮安市生态新城通源路1号(大剧院旁)。
淮安 淮安区
8月7日 14:04拨打电话
服务员面点厨师长宿舍管理员
宿舍管理岗(宿舍主管)、宿舍主管、宿舍管理员、食堂岗(厨师长、西式面点师、中式面点师、食堂服务员);岗位要求(以岗位名称分类列出,每条岗位最多列出三条要求):1.宿舍管理岗:*宿舍主管、宿舍主管:女/男,35-50岁,高中以上学历,吃苦耐劳,具宿舍管理经验,有团队管理能力。优先:退役军人/本校学生家长。*宿舍管理员,责任心强,适应夜班值守。优先:退役军人/本校学生家长。2.食堂岗:*厨师长:35-50岁,5年以上食堂工作经验。特别优先:本校在读学生家长。*西式面点师、中式面点师:35-50岁,有相应的工作经验。特别优先:退役军人/本校学生家长。*食堂服务员:35-50岁,有餐饮服务经验。特别优先:本校在读学生家长。薪资待遇(以岗位名称分类列出):1.宿舍管理岗:面议,福利包括免费住宿、月休4天、。2.食堂岗:薪资面议,福利包括免费食宿、月休4天、。注:以上岗位招聘信息不包含联系电话和地点信息。
淮安
8月6日 09:30拨打电话
客房服务员月结
绿地天河路这边酒店底薪2600—3000,房间保底13间,,上班时间,8:30—4:30,一个月四天假,熟手优先,联系人:方莉
淮安
8月3日 12:55拨打电话
服务员
新店开业,安宁费家营江湖菜。招聘前厅经理一名(待遇面谈),主管2名4500-5500.服务员多名3500-4500。电话
淮安
8月6日 23:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供淮安找大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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