
服务员(通岗)
5-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责前厅迎宾、点单、上餐、收台及撤台等全流程顾客服务工作
2. 协同后厨完成米线烫煮、小吃炸制、小锅现煮及基础切配等产区操作
3. 保持就餐区域整洁有序,及时响应顾客需求,提升用餐体验
4. 配合店长完成日常营业准备、物料整理及卫生清洁工作
5. 遵守食品安全与操作规范,保障服务安全与品质
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 形象端正,热情主动,能适应快节奏工作环境
4. 无不良从业记录,服从门店统一管理与排班安排
5. 接受岗前培训,愿意在餐饮服务岗位长期发展
店招娱乐服务员可日结周结包吃住
9千-1万/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人日结兼职假期工全职
服务员
工作内容:清理包厢台面卫生、摆台、撤台,传送酒水、果盘等物资
月薪6000以上 (可周结也可日结具体面谈)
要求:无需工作经验,愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手
住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全,需要住宿可携带行李当日拎包即可入住
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职抗压能力服从管理清理餐桌中餐
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通表达能力
2. 服务意识强,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3. 能适应餐饮行业工作节奏,接受轮班及节假日上岗
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员包住包吃1-2人月结全职
江宁滨江开发区。招聘。服务员一名。夜班年龄20-40。 工资待遇4500。包吃包住。 联系电话微信同号
服务员包吃月结
招聘:服务员18-35周岁
【卿庭国风酒馆招人啦!】镇江首家沉浸式舞蹈演绎酒吧
缺会端酒吟诗的“店小二”
月休4天!
包吃包笑包开心
要求:会倒酒、会唠嗑晚班战士优先!
地址:协信星光时代广场星巴克旁
装卸工
日结楚州快递|夜班日结工价:20元/小时上班:21:00-05:00岗位:快递装货25-60周岁日结,天天日结酒店需要洗碗工15块钱一个小时不限,年龄55岁以下上午8:40到14点左右穿防滑的鞋淮阴区电子厂,要日结工,8.00-20.00,15每时,18-40岁.18-25岁,扣商业保险2元,放水不退 开发区长白班长期工18块钱一个小时,手工活,站着上班要的,18-40岁!长白班,八小时工作制!综合薪资7k-12k/月(税前),缴纳五险一金。 工作地:南京()报名热线
卡车
新线路现招聘司机,淮安跑泉州三天一圈,在淮安休息10天,限淮安附近人,泉州甩挂今天就可接车,工资发放准时。
江苏淮安招聘1名厨房帮工,做过切配的阿姨或小工优先,工作地点在天津路金色阳光城旁边,意向应
切配1-2人
招聘1名厨房帮工,做过切配的阿姨或小工优先,工作地点在天津路金色阳光城旁边,意向应聘请联系
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
急招长短期服务员周结工资
150-230元/天
服务员包住1-2人周结全职
岗位信息:
1、负责好本分工作,能吃苦耐劳;
2、负责递送物品打扫卫生服务工作
3、上班时间:18:00-02:00
4、公司提供酒店住宿(有被褥)
薪资待遇:
周结工资1600-1800(月综合5500)
徐州菜服务员
4-5千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖6-10人月结意外险KTV两班倒
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作
2.保持包厢整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成开档前卫生及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的餐饮服务,确保客户满意度;
2.维持餐厅环境的清洁与卫生,保证食品安全;
3.熟悉餐厅菜单,向客户准确传达菜品信息;
4.能够按照公司标准制作菜品。(制作盖浇饭,面类,煮馄炖,油炸类菜品)
5.处理客户的需求和投诉,提供及时有效的解决方案。
咖啡糖水服务员
1-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
豪华酒店服务员可兼职可全职300天
150-300元/天
服务员包吃20人以上日结兼职全职
年龄16-24,男女不限,包吃住
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台工作,准确传达订单信息,保障出品与服务衔接顺畅
5.参与日常班前准备、收档整理及交接班工作,遵守门店各项操作规范
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格开朗,有亲和力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作能力
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令
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