
江苏淮安招聘:前厅(五险)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.全面统筹前厅运营管理
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅(五险)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.全面统筹前厅运营管理工作,致力于打造高效、流畅的服务流程,提升宾客体验。2.妥善处理宾客投诉及各类问题,凭借专业素养提供优质、完善的解决方案,维护酒店良好形象。3.积极协调各部门协同工作,确保前厅服务环节有序开展,为酒店整体运营提供有力支持。任职要求:1.需具备出色的沟通协调能力与应变能力,能够**应对各种复杂情况。2.拥有酒店前厅管理经验者优先考虑,将更有助于迅速适应岗位需求。3.酒店提供五险、加班补助、节日福利、带薪年假及工作餐等优厚待遇。
江苏淮安招聘:前厅经理(五险)薪资:6500-7000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管
6500-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(五险)薪资:6500-7000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效接待与服务2.处理宾客投诉,协调各部门解决问题3.制定员工培训计划,提升团队服务水平任职要求1.酒店管理相关专业2.熟悉酒店前厅业务流程,具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
急招前台高薪包吃住
6000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住
1、18-32岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我,带薪培训。
3、接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到。
4、月休4天,自主安排可以连休。
5、包吃包住,新员工提供新的床上用品。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
连锁酒店酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位:酒店前台接待
一、岗位简介
酒店前台是酒店的门面岗位,主要负责门店宾客接待、入住退房办理、预订管理、收银对账、客诉处理及前厅日常运营工作。工作环境舒适、氛围轻松,有无经验均可,带薪培训上岗,适合长期稳定发展。
二、工作职责
1. 宾客接待与手续办理
2. 房态与订单管理
3. 收银对账与财务工作
4. 宾客服务与问题处理
5. 前厅日常运维
6. 配合门店整体运营
三、任职要求
1. 年龄18–38周岁,形象端正、气质良好,无明显纹身,谈吐礼貌得体;
2. 学历不限、经验不限,应届生、转行新手均可,有酒店前台、客服、收银、服务行业经验者优先录用;
3. 熟练电脑基础操作,会简单打字、表格录入,可快速学习酒店前台系统;
4. 性格开朗耐心、责任心强、细心稳重,具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力;
5. 服从门店轮班安排,能接受早晚班、夜班及轮休制度,无不良嗜好,工作稳定;
6. 有基本职业素养,诚信踏实,遵守门店规章制度,具备团队协作意识。
四、薪资福利
工资面谈
有公司福利
五、工作时间与地点
格林豪泰智选酒店万达广场店
前台排班:ABOO
A白班;B夜班;O休息
开工奖金1万!搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
淮安淮安区孙总找湿地16推土机驾驶员三名,公工期二十多天有空的,平整技术好的请联系。
推土机司机15-30天3-5人
淮安孙总找湿地16推土机驾驶员三名,公工期二十多天有空的,平整技术好的请联系。
综合承包1-2人日结
山东日照需要拉石头的车队,车箱长8.2—8.6米,路上公司全包,油自己加日结,里程75—80公里17块钱一吨需要十辆工程车能做的联系。
酒店经理20人以上
最新实习生1、酒店管理50人,大专,实习6个月+就业,6月中下旬,2、中餐烹饪:30人,中技,实习一年,六月底出3、食品工程:40人,大专,实习加就业,6+6,六月底出4、计算机:40人,大专,实习加就业,6+6,六月底出以上有需要请直接联系,早定早得电话:()
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
餐厅领班酒店经理
海湖新华联购物中心五楼招聘招聘招聘前厅经理一名.工资8000月休2天,管吃管住(宿舍暖气热水齐全)每月15号准时发工资联系方式
销售大堂经理弱电工
中国移动营业厅,招聘:大堂经理任职要求与能力基础门槛:普遍要求全日制大专及以上学历,年龄通常在35岁以下(特别优秀者可放宽)。·核心能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力;具备敏锐的营销思维与销售意识;熟练使用常见办公软件;具备良好的抗压能力,能处理突发状况。·加分项:有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”,更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话
江苏淮安招聘:客房主管(五险)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.主导客房日常管理工
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管(五险)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 主导客房日常管理工作,严格把控服务质量,确保达到行业标准。
2. 合理安排客房清洁与整理任务,全程监督工作流程,保障高效有序。
3. 及时、妥善处理客户投诉,通过有效沟通与解决方案,显著提升客户满意度。
任职要求
1. 熟练掌握客房服务流程,具备卓越的沟通协调能力,能与客户及团队成员高效互动。
2. 拥有酒店客房管理经验者优先考虑,熟悉客房运营各环节,能迅速适应工作节奏。
3. 具备五险福利,享受加班补助、节日福利及带薪年假等优厚待遇。
该岗位核心竞争力在于对客房服务流程的精准把握以及出色的沟通能力,能有效保障客房管理工作的顺利开展与客户满意度的提升。优先考虑有经验者,完善的福利体系也为员工提供了良好的工作保障。
淮安淮安区房务部-客房清扫员初中及以上学历,,年龄20-55岁,服从管理,吃苦耐劳,有酒店
2500-4500元/月
客房服务员月结
房务部-客房清扫员初中及以上学历,,年龄20-55岁,服从管理,吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。严格按照操作程序打扫房间,为住客提供干净、整洁的房间;在按照操作程序打扫房间的过程中发现房内设备有损坏或有其他异常情况的应及时汇报;严格控制工作车上的棉织品、客用消耗品,严防流失,并保证工作车整洁。薪资福利:综合薪资:2500-4500员工一经录用,即享受缴纳社保、年假、工会、工作餐等福利制度。派遣至白鹭湖酒店工作地址:淮安市清江浦区水渡口大道101号
江苏淮安招聘:万达悦华酒店诚聘前台要求形象好薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:万达悦华酒店诚聘前台要求形象好薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店前台宾客的接待、入住及退房手续办理2.解答宾客咨询,提供准确有效的信息与帮助3.负责前台区域的卫生清洁与物品整理任职要求1.大专以上学历,酒店管理等相关专业优先2.具备良好沟通能力,形象气质佳,亲和力强3.熟悉前台接待流程,有酒店前台工作经验者优先工作时间早班08:00-20:00晚班20:00-08:00上4休2
酒店前台
招聘:1、酒店前台接待,30岁以内,上二休二待遇优,福利好,缴纳五险,!!!招聘客房清扫员要求:年龄45岁以下,工作认真负责,有良好的沟通能力,上班时间:8:00-17:00(月休四天)提供工作餐薪资:基本工资+满勤+计件提成联系方式:地址:清江浦区淮海南路272号梦乐城(全季淮安大学城淮海南路酒店)
江苏淮安招聘:客房清扫员(五险)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责客房的日常清
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房清扫员(五险)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责客房的日常清扫、整理及用品补充2.及时清理客房垃圾,保持环境整洁卫生3.检查客房设施设备,及时报修任职要求1.有相关清洁工作经验优先2.具备良好的责任心和服务意识3.熟悉清洁工具及用品的使用
淮安淮安区经开区迎宾大道亚朵酒店招聘2名客房服务员年龄40-55岁底薪2800保底12间超
3500-5000元/月
客房服务员月结
淮安经开区迎宾大道亚朵酒店
招聘 2 名客房服务员
年龄40-55岁
底薪2800 保底12间
超房8元/间
综合薪资3500-5000
上班时间8:00
下班时间:17:00-18:00
招聘1名早餐厅服务员
年龄30-50岁
综合薪资3000左右
上班时间:5:30-13:00
岗位要求:能吃苦耐劳 多劳多得 做事心细
员工福利:节假日3倍工资 /奖金
入职满一年享受年假
全国亚朵花儿行5折员工价
酒店地址:淮安市清江浦区迎宾大道与韩泰路交叉口
联系电话:
江苏淮安招聘:酒店前台(五险)薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台的接
3500-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(五险)薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台的接待工作。2.解答宾客关于酒店服务、周边设施等方面的咨询。3.处理宾客的投诉和特殊需求。4.准确记录和传达宾客的信息,保证信息传递的及时性和准确性。5.协助酒店其他部门完成相关工作,如行李搬运等。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与不同类型的宾客进行有效交流。2.拥有较强的服务意识,致力于为宾客提供优质服务。3.工作认真负责,具备较强的责任心和耐心。上班时间:遵循公司统一考勤、排班、生产作息制度!
江苏淮安招聘:前台收银薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责前台收银,准确快速结算
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责前台收银,准确快速结算各类消费款项2.热情接待来访人员,做好登记与引导工作3.及时处理前台各类事务,保障工作有序进行任职要求1.中专以上学历,财务或酒店管理相关专业2.具备良好沟通能力,能熟练操作办公软件3.有前台接待或收银经验者优先工作时间:下午4点-凌晨3点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安急聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。