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酒店经理1-2人
苏淮春晓酒店招聘:领班一名十里春风,只为"聘"你,老板同事随和,工作气氛融洽,期待你的加入。招聘热线
淮安
6月23日 17:37拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控;
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐厅领班月结兼职全职
招聘:现招聘中餐领班, 感兴趣可以联系我 有餐饮店经验,年龄30-45岁。 月薪五千—七千 月休四天,包吃住,有商业保险 [抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班月结全职
招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名,38岁以内,形象好、不怕吃苦,灵活无经验可带教,有住宿交保险双休,法定节假日休息,福利好有年假,有意者面议,地址:南京鼓楼地铁站附近,联系电话
淮安淮阴区招户用光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
淮安市淮阴区招户用光伏安装
淮安 淮阴区
7月2日 10:03拨打电话
淮安淮阴区招光伏安装班组
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
淮安市淮阴区招光伏安装班组
淮安 淮阴区
7月2日 10:03拨打电话
淮安清江浦区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
淮安市清江浦区招电焊
淮安 清江浦区
7月2日 10:02拨打电话
江苏淮安招聘啤酒促销员,工资面议,有三轮车优先,联系方式。
促销员月结
招聘啤酒促销员,工资面议,有三轮车优先,联系方式。
淮安
7月2日 10:02拨打电话
酒店经理月结
青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理,,年龄在35至45岁之间,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心,月薪超过万元。
西宁
7月2日 09:49拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐厅领班
招经理领班一名,工资5500一6000年龄40岁以下,服务员两名,工资4000一5000电话联系非诚勿扰
淮安
6月26日 20:28拨打电话
店长
汕渔鲜海鲜火锅店招聘:店长8000+年龄28-45岁领班6000+年龄28-45岁服务员4000+年龄20-35岁福利:五险一金、每周休息一天电话:地址:清江浦区漕运西路82号
淮安 清江浦区
6月27日 08:05拨打电话
烧菜厨师长
招厨师长一名,浇头师傅一名地址:五疆社区食堂(恒大名都店)北京路桥下面,恒大一期对面厨师长时间:8.00-13.0016.00-21.00薪资7500-8500要有管理经验炒浇头9小时班时间:6.30-13.3017.00-19.00薪资7000左右厨师长要求:1:年龄30-45之间,身体健康,有10年以上做菜经验,长期稳定2:听从安排,认真负责,执行力强,无不良嗜好3:具备一定的炒菜技术、管理、沟通、协调能力,能力越大,工资越高4:懂得快餐门店的日常运营流程,有经验者优先炒浇头要求:1:有经验2:会炒快餐3:长期稳定联系电话周
淮安
6月23日 00:42拨打电话
店长
汕渔鲜海鲜火锅店招聘:店长8000+年龄28-45岁领班6000+年龄28-45岁服务员4000+年龄20-35岁福利:五险一金、每周休息一天电话:地址:清江浦区漕运西路82号
淮安 清江浦区
7月2日 06:15拨打电话
店长
汕渔鲜海鲜火锅店招聘:店长8000+年龄28-45岁领班6000+年龄28-45岁服务员4000+年龄20-35岁福利:五险一金、每周休息一天电话:地址:清江浦区漕运西路82号
淮安 清江浦区
6月26日 19:18拨打电话
烧菜厨师长
招厨师长一名,浇头师傅一名地址:五疆社区食堂(恒大名都店)北京路桥下面,恒大一期对面厨师长时间:8.00-13.0016.00-21.00薪资7500-8500要有管理经验炒浇头9小时班时间:6.30-13.3017.00-19.00薪资7000左右厨师长要求:1:年龄30-45之间,身体健康,有10年以上做菜经验,长期稳定2:听从安排,认真负责,执行力强,无不良嗜好3:具备一定的炒菜技术、管理、沟通、协调能力,能力越大,工资越高4:懂得快餐门店的日常运营流程,有经验者优先炒浇头要求:1:有经验2:会炒快餐3:长期稳定联系电话周
淮安
6月22日 12:34拨打电话
客房服务员月结
招工|旭辉广场全季酒店招聘:客房清扫员作息:做六休一薪资:底薪2963元,保底12间,,综合4500+福利:缴纳保险、生日福利、年终奖地址:安澜北路3号徐经理:
淮安
6月27日 15:55拨打电话
客房服务员月结
招工|旭辉广场全季酒店招聘:客房清扫员作息:做六休一薪资:底薪2963元,保底12间,,综合4500+福利:缴纳保险、生日福利、年终奖地址:安澜北路3号徐经理:
淮安
6月28日 04:23拨打电话
江苏淮安明天金陵宙辉要客房大姐3人,计件工资,要能独立做房,私聊报名
客房服务员
明天金陵宙辉要客房大姐3人,计件工资,要能独立做房,私聊报名
淮安
6月26日 12:32拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求年龄在25至40周岁之间,具有连锁餐饮管理经验,善于激发团队,熟悉电脑操作。薪资福利为5000至7500元。招聘人数为3人。工作地址位于淮安市清江浦区漕运西路88号1幢101室。
淮安 淮安区
6月26日 16:18拨打电话
中餐包吃包住1-2人月结
招聘鸭师一名,工作地址位于淮安金湖。薪资为6500元,提供食宿。要求应聘者技术熟练,有责任心。有意者请来电详谈。
淮安 淮安区
7月2日 10:04拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供淮安招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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