
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协助处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及物资规范管理
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,认同格林豪泰酒店服务理念
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强、有服务意识和沟通能力、轮班适应
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关证书者优先
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
虹悦城酒店前台
160-170元/天
酒店前台日结
岗位职责:负责客人入住、退房办理,接待咨询,接听来电,核对账单,做好前台日常整理。
任职要求:五官端正,沟通良好,熟练基础电脑,能配合排班,有无经验均可。
工作时间:班次灵活,可晚班/夜班
薪资待遇:待遇优厚,结算及时
光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线
3. 配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全作业管理
4.协助完成并网前系统测试、资料整理及验收配合工作
5. 及时反馈现场问题,提出合理化安装优化建议
任职要求:
1. 有光伏电站安装或电力工程施工经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及基本电气原理,能看懂施工图纸
3.具备登高作业能力,持有低压电工证或登高证者优先
4.吃苦耐劳,适应户外及高空作业,服从淮安市涟水县内项目调配
5.安全意识强,无不良从业记录,具备基础沟通与协作能力
繁育员养殖员
[烟花]农牧科技[烟花][强]长白班[强]发薪早[强]免费三餐[强]免费住宿单人间[强]免费发便装工装被褥[强]出门不用大小包带行李工作岗位:先进科技养猪,一键投喂,配种,保育,育肥,产房等岗位随机分配。薪资结算:长白班8小时,/小时,综合工资5500到6500,每月15号发上个月工资。工作时间:上午工作7:00到11:00,中间休息3小时不记薪,下午工作14:00到18:00。若超出工作时间会安排倒休记工时,如果安排不了休息就计算加班。食宿待遇:免费三顿饭伙食好,免费住宿单人间。要求简单:年龄20-50女,20-55男,身体健康,体检费45元,可以自带三个月内体检报告,没有其他任何入职。工作地址:省淮安市农牧科技。温馨提示:过年不放假,年后分批次回家。面试时间:下周四报名电话
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
全季华信Mall酒店招聘前台接待员2名,年龄要求20-30岁,形象加,缴纳五险,免费提供吃住,上两天休息两天,有(夜班)月薪3500-4500左右,带薪年假+高温补贴早餐厅厨师,月薪6000左右客房清扫员3名3500-4500元,年龄:35-48岁缴纳五险前台接待20-32岁,3500-4500缴纳五险王女士地址:清江浦区淮海北路49号华信Mall购物中心酒店
餐厅领班
招聘:淮扬村1、服务员2名(19-50岁)底薪3500+提成+值台费)2、经理1人(45岁以内)5000+提成工作地点:淮阴区淮海中学附近工作要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排薪资范围:可电话咨询联系电话:李:
酒店前台
招聘:宾馆前台25—35左右!有宾馆前台工作经验,能说会讲的,薪资待遇面谈,交五险,地址:北京东路派柏云酒店联系电话
客房服务员
招聘客房服务员年龄50--60之间上班时间:上午8:00--下午17:00下班,(11点用餐休息12点工作)薪资:2600+100(满勤)到手2700保底每天12间法定假日三倍另超房提成10元一间,每周一天休息地址,深圳路维也纳智好酒店
淮安淮安区招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。
2400-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。淮安
服务员
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理证书或培训经历者更佳
酒店前台
生态新城格林豪泰直招1.客房保洁:底薪2700+全勤200,保底12间房,超房6元/间,月休4天,缴五险2.前台收银:底薪3000+全勤200+提成,白白夜夜休休轮班,缴纳五险地址:福地路兴安华庭6号楼1101电话:
餐厅领班月结
前厅经理招聘1、有中餐厅前厅管理经验,熟悉门店运营、团队管理及客诉处理,做事负责、执行力强,能带团队。2、工作时间:09:30‑13:30,16:30‑22:00,月休3天,薪资面议+酒水提成+饮料提成+营业额提成。工作地点:开发区大润发南边诚意联系:
餐厅领班
招聘:淮扬村1、服务员2名(19-50岁)底薪3500+提成+值台费)2、经理1人(45岁以内)5000+提成工作地点:淮阴区淮海中学附近工作要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排薪资范围:可电话咨询联系电话:李:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安酒店经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。