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招聘：店长（交社保+工作餐） 薪资：3000-4500元 1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.做好员工管理与培训,提升团队业绩3.把控商品品质,及时处理售后问题任职要求沟通能力强,有良好团队协作精神,有销售经验优先。因为工作比较忙,没有时间查看简历,对此岗位有意向者申请职位后请直接拨打电话!

招聘：店长 薪资：4000-6000元 30-55周岁,有生鲜超市3年以上管理经验。综合工资：4000-6000+,详情面议

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招聘：店长助理（寒假工/兼职） 薪资：50-50元 大学生兼职,每天工作4小时,按需安排。 人品端正,责任感强。思维灵活,口齿伶俐,亲和力好。在高中阶段,有语数英、物化生某一科优异成绩。 除基本到岗工资外(￥50/次,￥100/天),还有提成(￥100-500不等,项目不同待遇不同,面议)有春节福利。

OPPO诚聘体验店店长名，导购2名要求:1-性格开朗，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力2- 导购年龄 22-35 店长年龄：22-28岁 店长大专及以上，导购高中及以上福利待遇1-导购3000-6000 2店长实习期:4000，转正：底薪+提成+绩效2-月休4天，五险，工龄工资，带薪年假，节假日福利等联系:陈，地址：辰溪公司楼下OPPO专卖店

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弱电电工两名。

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年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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大丰收粮油超市员工店长 3-5年/40岁以下/中专/技校。大超市粮油干货调味品区域工作经验一年及以上 薪资福利:3000-5000元，[加班补助][年终奖][节日福利] 招工人数:4人 （） 工作地址:玉溪市江川区宁海街道龙河路Y156

晚班员工

彩票店经营者 会电脑基本操作，年龄45岁以下，自己准备少许流动资金。在经营中的彩票店工作，工作内容轻松，每天分红进账 薪资福利:每天分红进账 ，

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1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收，及售后服务 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁热情开朗

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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